本市企業和新型研究機構專家團隊入選江蘇省“拔尖人才頂崗計劃”的，按省資金比例最高匹配補助1:1。其中包括:
a類(介紹類)
1.500-10萬元科研成果產業化配套資金；
2.有風險投資的優秀項目，最高6543.8+0億元用於後續投資；
3.給予南京中青年拔尖人才培養對象推薦權；
4.南京的人才政策針對相應類別的人才。
b類(文化課)
項目支持65438+人民幣5億元；
2.南京人才住房B人才政策。
二、“創業南京”創新型企業家培養計劃
1.5年，累計最高貸款貼息3000萬元；
2.先進入選科技部重點人才工程，資助50萬元；
3.入駐產業園、加速器、孵化器等。由政府創辦並認定，免收兩年研發場地租金；
4.境內外培訓和產業對接；
5.購買高校科技成果和服務，發放科技創新券給予補貼；
6.作為核心團隊成員，引進博士或高級人才，每年最高補貼65438+萬元；
7.南京人才住C類人才政策。
三、“創業南京”高層次創業人才引進計劃
1.最高財政支持1.5萬元；
2.100?創業地點，三年？免租金或租金補貼；
3.評價優秀項目，最高500？創業場所三年內免租金或租金補貼；
4 .自獲利年度起，三年內對本市經濟發展做出貢獻的給予全部獎勵；
5.企業獲得社會風險投資，最高300萬元用於後續投資；
6.南京的人才安居政策。
四、南京“345”海外高層次人才引進計劃
1.“3計劃”(急需外國專家):連續三年，人才引進每人每年最高補助60萬元；
2.“4計劃”(海外高端創新團隊):最高500萬元的項目資助；
3.“五計劃”(海外專家工作室):30萬元啟動費，連續三年每年最高30萬元柔性人才引進費；
4.南京人對相應類別人才的政策，居住和出入境便利，“藍卡”(南京市人才居住證)服務。
五、南京市高層次人才科技貢獻獎
1.在我市符合條件的科技型企業中，年所得(含工資薪金、勞務報酬)應納稅所得額超過50萬元，對主導產業轉型創新發展做出重要貢獻的科技創新創業者，按其上壹年度對本市科技事業的個人貢獻給予獎勵；
2.符合獎勵條件的行業緊缺國外高端人才，獎勵標準提高；
3.對三年內引進並持續就業高層次人才10人以上的人才引進示範企業，最高獎勵10萬元。
六、南京企業專家工作室建設、院士工作站關鍵核心技術項目
企業專家工作室的建設；
65,438+0.最高單個項目資助1萬元；
2.團隊獲得最高300萬元的項目支持；
3.在南京生活的人對應哪幾類？人才政策。
4.企業院士工作站關鍵核心技術研究項目:項目最高資助300萬元。
七、南京市拔尖青年人才選拔培養計劃
頂尖人才
1.主持國家級、省級人才規劃項目和課題，按照獲得資金比例1:1，最高配套補助50萬元；
2.培養期間每年補貼654.38+0萬元；
3.參加高端培訓；
4.頂級專家擔任結對導師；
5.南京人住d類的政策。
卓越的才能
1.培訓期間，每年補助5000元；
2.南京人住E型人才政策。
八、南京青年大學生“寧聚計劃”
1.面試(交通食宿)補貼每人1000元；
2.按照本市最低工資標準的80%，發給見習人員最多6個月的生活補貼；
3.在寧首次創業，創業補貼2000元；正常納稅6個月，創業成功獎勵4000元；按本市戶籍失業人數，每人2000元帶動就業補貼；
4.免費經營場所，或租金補貼；
5.優秀創業項目，1-50萬元支持；
6 .企業獲得社會風險投資，最高融資額度為30萬元人民幣；個人最高30萬元、合夥企業最高50萬元的貼息貸款；
7.企業醫生每人每月補貼2000元。
九、南京支持南京高校畢業生就業創業十項措施。
1.研究生及以上學歷，本科學歷45周歲以下，憑學歷證書落戶；大專學歷40周歲以下，可在寧夏落戶半年；
高校畢業生專場招聘崗位22000余個，網上、現場招聘會1500余場，24小時平臺對接服務；
3.按照家庭優惠的70%、80%給予大專、本科學歷獎勵；高校畢業生退役士兵參加我市事業單位定向招聘，享受加分；
4.6弱勢群體高校畢業生，畢業學年享受1500元求職創業補貼；
5.畢業當年自主創業，三年每年扣1.44萬元；
6.獲得國家級、省級創業大賽並落地本市，根據賽事級別給予配套獎勵；
7.學士學位(含高級工程師及以上)、碩士學位、博士學位在600元、800元的每月補貼2000元；
8.企業招用符合條件的高校畢業生，三年內每人每年免征稅費7800元；中小企業招用高校畢業生，給予每人2000元就業補貼。
X.南京博士後工作站建設
博士後工作站
1.新入選國家級和省級博站的企業，分別給予60萬元和20萬元資助；國家級和省級博站、變電站新入選企業獲得65438+萬元支持；入選市級準博客站的企業給予5萬元資助；Bo站(包括分站)成功升級，填補了資金缺口；
2.每個國家級、省級博士站(含分站)招收博士後1人，或每個企業級準博士站引進全職博士1人，資助科研項目2萬元；
3.博士生導師每推薦1名外籍博士後，進入企業國家級、省級博士點(含分站)的獎勵2萬元；
4.評定國家級、省級優秀博站，獎勵65438+萬元。
站內博士後
1.企業國家級、省級博站(含分站)全日制博士後，兩年內每年5萬元生活補貼；
2.市級準博站全職博士，兩年內每年5萬元生活費；
3.獲得相應的國家級和省級博士後資助後，每個項目獲得3萬元配套科研經費；
4.出國參加國際會議或學術交流的，亞洲區內給予2萬元，亞洲區外給予4萬元的資助。
十壹、南京市人才安居辦法(試行)
1.天才
壹人壹策壹事壹議。
2.B類人
(1)約1.5萬* *有產權的房屋，持有房屋所有權的50%。在寧工作五年，每年可以原價購買10%的房屋產權；
(2)或實際購房金額的50%，最高購房補貼200萬元。
③還是150？關於人才公寓；
(4)或每月7500元租房補貼。
3.C類人才
(1)約1.2萬* *有產權的房屋，持有房屋所有權的50%。在寧工作五年，每年可以原價購買10%的房屋產權；
(2)或實際購房款的50%，最高購房補貼1.7萬元；
(3)或約1.2萬人的公寓；
(4)或每月6000元租房補貼。
4.D類人才
(1)約90萬* * *有產權的房屋，持有50%的房屋所有權；
(2)或90萬左右的人才公寓；
(3)或每月3600元租房補貼
5.e型人才
(1)公租房60萬左右；
(2)或每月2400元租房補貼。
6.F類人才
(1)公租房30萬左右；
(2)或博士2000元、碩士1.200元、學士(含高級工及以上)800元的月租房補貼。
十二、2020年南京市人才購買商品房辦法(試行)
供應對象:與我市簽訂1年以上勞動合同，在寧繳納社保或個稅，符合下列條件之壹:
1.A-E人；
2.獲得博士學位的人。
3.在我市企業、高層次、新註冊科研機構工作並取得高級技師及以上職業資格的人才；
4.年納稅額50萬元及以上的企業高級管理人才和技術骨幹。
5.南京市高層次人才推薦委員會認定並經市委市政府批準的推薦人才。
十三、南京市高層次人才推薦計劃
1.符合條件的創新創業人才經相應程序和南京市高層次人才推薦委員會認定為A-D高層次人才，並經市委市政府批準；
2.享受我市A-D高層次人才創新創業資助、人才住房、子女教育、醫療等相應扶持政策。
十四。南京人才健康文化體育服務保障
衛生服務保障
1.申領《南京市高層次人才優秀診斷證書》；
2.組織免費體檢；
3.提供家庭醫生簽約服務；
4.推進異地就醫結算。
政府對文化消費的補貼
1.網上申報、網上購票、網上結算；
2.“兩院院士”免費，其他類型人員補貼50%。
運動和健身福利以及便捷的服務
1.網上預訂健身場所，享受低價或免費的政府惠民補貼；
2.開展免費科學健身講座；
3.開展免費體質監測服務。
法律依據
《中華人民共和國戶口管理條例》第十條
公民遷出戶口管轄地，應當由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報辦理遷出登記，領取遷移證，註銷戶口。
公民從農村遷入城市，必須持城市勞動部門的就業證明、學校的入學證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入證明，向常住戶口登記機關申請遷出。
公民移居邊境地區，必須經居住地的縣、市、市轄區公安機關批準。
戶籍遷移的具體類型有哪些
1，居住證轉戶籍政策，在城市居住壹定年限的人員，可以申請成為常住人口，遷入戶籍，前提是符合相關規定；
2、人才引進政策，在符合相關政策要求的情況下，可以直接辦理戶籍；
3.搬遷。本辦法適用於與本市常住人口結婚，或與本市常住人口有父母、子女等親屬關系的外省居民；
4.高校應屆畢業生和留學生政策，符合相關政策的，可以辦理戶籍遷入。