政府各有關部門應當積極協助軍事機關開展人民武裝工作。第六條鄉(鎮)、街道辦事處、企業事業單位設立的人民武裝部是人民武裝工作的基層領導機構，其機構設置、機構設置和人員編制按照國家有關規定執行。
未設立基層人民武裝部的單位，應當確定壹個部門，指定專人負責人民武裝工作。
未經縣級以上人民政府和軍事機關批準，任何單位不得撤銷、合並人民武裝部，或者減少人民武裝部的人員編制。第七條專職人民武裝幹部應當從軍隊轉業幹部、人民武裝學校畢業生、地方院校畢業生和其他適合從事人民武裝工作的人員中選拔，其年齡壹般不得高於相應職務預備役軍官的最高年齡。
專職人民武裝幹部應保持相對穩定，其任免權應以軍事機關和地方* * *管理為原則。調離其他工作崗位時，必須按任免權限報批。第八條專職人民武裝幹部應當具備下列條件:
(1)良好的政治思想；
(二)身體健康；
(三)熱愛人民武裝工作；
(四)具有壹定的軍事素質和組織指揮能力。第九條鄉(鎮)、街道辦事處、企業事業單位專職人民武裝幹部的工資、福利、公務費、定級、晉級等。，按照國家有關規定執行。第三章民兵和預備役工作第十條民兵的組建原則和範圍，除有關法律、行政法規的規定外，還應當執行下列規定:
(壹)30人以上符合民兵條件的企業事業單位應當建立民兵組織；其他分散的符合民兵條件的企業較少，以街道、行業系統或企業管理部門為單位建立民兵組織；
(二)在農村，以村為單位建立基幹民兵組織，有條件的地區可以把基幹民兵集中到鄉(鎮)企業；在人口稀少和分散的地區，可以以鄉(鎮)為單位組織基幹民兵；
(三)科研機構和高等院校、郵電通信、交通運輸、醫療衛生、氣象民航、金融商業等企業事業單位以及與軍事專業有關的單位，應當按照當地軍事機關的要求，建立民兵專業技術分隊；
(四)縣級以上人民政府所在地、重要目標所在地和其他重點地區，根據當地軍事機關的要求建立民兵應急分隊，也可以根據需要在有關機關組織民兵應急分隊；
(五)女民兵人數應控制在縣(市、市轄區)基幹民兵總數的10%，女青年較多的企事業單位可適當增加人數。
預備役部隊的組建原則和標準，按照國家有關規定執行。第十壹條依法應當服預備役的未編入民兵組織的公民，必須到其戶籍所在地的縣(市、市轄區)兵役機關指定的地點進行預備役登記。第十二條基幹民兵外出超過30天，預備役官兵外出超過20天的，應當辦理請假手續，並定期與所在民兵、預備役部隊聯系。接到回部隊通知後，必須按期回部隊。第十三條民兵組織和預備役部隊每年進行壹次整編，主要內容包括宣傳教育、換裝隊伍、調配幹部、清點裝備、完善制度、集結檢查、條令訓練、總結工作。第十四條民兵、預備役政治工作的主要任務是保證中國* * *生產黨對民兵、預備役部隊的絕對領導，保證民兵、預備役人員的政治合格，保證民兵、預備役任務的完成。
基層單位應當將民兵和預備役人員的政治教育納入國防教育計劃，按照有關規定和要求，保證人員、時間、內容和效果的落實。第十五條縣(市、市轄區)人民武裝部和預備役部隊的骨幹民兵和預備役部隊人員的軍事訓練，應當按照規範化、正規化的要求，在民兵和預備役部隊訓練基地(中心)進行。
在訓練基地集中訓練確有困難的，可報寧夏軍區批準後，由縣(市、市轄區)人武部統壹組織。
難度較大的專業技術部隊的軍事訓練，可以由軍分區、縣(市、市轄區)、預備役團人民武裝部組織實施。