退休年齡規定
法律分析:目前的退休年齡是男性60歲，女性55歲。中國應該逐步延長退休年齡，建議到2045年，男女退休年齡都應該是65歲。
法律依據:國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。
1.男60周歲以上，女50周歲以上，累計工作年限10年以上；
二、男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害作業的；
三、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，應準予退休。
法定退休年齡(壹般規定)
(1)《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(1978104號文件)
第壹
全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休:
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(2)國務院直轄市安置老弱病殘幹部暫行辦法
第四條黨政機關、群眾團體、企業事業單位的幹部，符合下列條件之壹的，可以退休:
(壹)男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作滿十年；
(二)男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作滿十年，經醫院鑒定完全喪失勞動能力的；
(三)因工致殘，經醫院鑒定完全喪失勞動能力的。
如何退休
1.確定員工的退休年齡。普通職工是女性，50歲可以退休，機關、企事業單位的女幹部必須達到55歲。男人都60歲了。所以要想正常退休，必須達到規定的年齡。
2.準備人力資源和社會保障局的材料。以機關事業單位為例。如果員工符合規定的退休條件，要準備壹些材料。首先，在人力資源和社會保障局系統中操作退休申請。申請通過後，從系統打印出《退休人員審批表》和《審批表》壹式三份。還要準備三張壹寸照片。
3.涵蓋相關章節。職工有獨生子女證的，也要持此證到人力資源和社會保障局申請領取獨生子女費審批表。先蓋單位公章，再去人社局、財政局相關部門蓋章。
4.準備去社保局的材料。人社系統完成退休操作後，需要到社保局養老金處辦理參保手續。現在養老金發放由財政局改為社保局。所以需要按要求填寫社保局提供的相關表格，並將退休審批表、審批表、獨生子女表復印，加蓋單位公章，交給社保局養老處。
5.註意時機。
填寫表格後壹般養老金部會在15辦理。手續辦完後，人社局會給員工發退休證，貼照片。但是除了政府養老金部門的手續，妳要在下個月15之前去征繳部門申報當月的保險。
6.完成當月的保險自然減員手續。
月初申報當月保險時，要填寫《職工醫療保險在職退休表》壹式兩份，即自然減員表。交由社保局工作人員變更當月參保人員，完成醫保手續。最後，整個退休程序完成。
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