個人社團年終總結(1)作為壹名基層信用社組織的團幹部，我深切地感受到，在區聯社黨委和團總支的關心和指導下，我在思想、學習、工作上都取得了壹定的進步。為了達到壹個新的水平，我將在xx的表現匯報如下:
第壹，思想方面
首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立作為團員青年在學習、工作、生活中的表率和模範作用；其次，積極參加區協會團總支組織的各類團學活動，在活動中實踐理論，學以致用；而且按時繳納團費，努力為集團事業做出自己的微薄貢獻。
第二，學習。
懂得科學規劃職業生涯，認真學習專業知識。作為21世紀的繼承者，新世紀給我們帶來了新的更高的要求，所以更多更快更廣的吸收新知識成為我們必須面對的問題。除了學習科學文化知識，我還在工作之余參加了壹些文娛活動，如征文、演講、講座等。，獲得了單位領導同事的壹致好評。
三。工作和生活
作為壹名團幹部，我自覺履行自己的義務，完成組織交給我的任務，在工作中盡職盡責，保持積極樂觀的心態和敢於挑戰困難的精神，為人高傲不屈，能夠組織同事，關心他人，有強烈的團隊精神和集體榮譽感。開展批評和自我批評，勇於改正缺點和錯誤，自覺接受領導和同事的監督和建議。
第四，缺乏反思和明確方向
當然，在xx年的工作中，我也有壹些不足，比如思想上不夠成熟，工作上不夠積極，生活上不夠自律。希望通過以後的努力和拼搏，改正，爭取做到最好。我認為，在不斷反思的同時，我們應該盡力糾正錯誤，如果錯誤沒有糾正，就鼓勵別人。我仍然需要提高我的學習。在今後的工作中，我會努力從思想上和行動上嚴格要求自己，爭取早日加入黨組織。為了規範自己的行為，糾正自己的思想路線，我會努力做到以下幾點:
壹、從思想上嚴格要求自己，平時多學習團的理論知識，多研究實際的東西，始終與團總支保持壹致，用壹個優秀團員的標準要求自己。
第二，加強理論學習，提高綜合素質。為了適應新形勢的發展需要，我們應該切實加強自身修養。壹是學習法律知識和各種規章制度，強化自身法律意識，加強思想道德建設，提高職業素養，樹立正確的人生觀和價值觀。二是加強對他們愛崗敬業意識的培養，增強他們的責任感和事業心，進壹步提高他們的專業工作能力、綜合分析能力、協調能力和書面語言表達能力。真正做到邊做邊學，邊做邊學，學以致用，不斷豐富和提高自己的業務技能和管理能力。
三、積極參加團內外的各種活動，無論從組織到參與，都盡量發揮自己的長處，兼顧本單位的利益，真正起到先鋒模範作用。
四、在工作和生活中，始終保持與同事的良好關系，熱情主動地幫助有困難的同誌，同時要求自己要簡樸、節儉，發揚優良傳統。
我深深體會到* * *青年團作為* * *制作方的後備主力，發揮著不可替代的作用。作為壹名優秀的共青團員，這是壹種榮譽，也是壹種責任。除了感到驕傲和自豪，也感受到了肩上的責任和使命。在今後的工作中，我會珍惜這份榮譽，努力工作，努力學習，爭取全國優秀團員的光榮稱號。
個人社團年終總結(第二章)在校長的帶領下，壹個學期認真學習了《xxxx》，大大提高了自己的政治理論水平，得到了深刻的思想教育，增強了學習實踐的自覺性。在工作中尊重領導，服從組織分配，團結同誌，熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔自律。很好地完成了學校交給的任務。該報告摘要如下:
1.堅持不定期對學生宿舍進行安全和消防檢查，確保學生公寓安全。
學生公寓的消防安全工作非常重要。在逐步完善各種消防安全規章制度的同時，要探索出有規律的時間，重點抓好。如果11之後天氣轉冷，我們經常在這些重點時段深入學生宿舍積極開展防火安全檢查，發現不安全隱患及時糾正。
2、堅持每天檢查宿舍衛生，確保學生宿舍幹凈衛生。
為了培養學生良好的衛生習慣，保證宿舍幹凈整潔，定期進行檢查，在檢查過程中，對表現不好的宿舍，進行通報批評，進行思想教育，直到宿舍的學生認識到自己的錯誤，重新做人。
3.堅持每天檢查宿舍紀律，保證學生的就寢紀律。
為了讓每個學生養成良好的作息習慣，保證學生晚上睡覺的安全，要嚴格檢查學生的睡眠。
4.充分發揮寢室長的作用，每月與寢室長溝通壹次，做好學生寢室工作。
總結回顧過去的壹個學期，感覺自己的工作很充實。今後，我將本著“與時俱進”的精神，繼續保持高昂的精神狀態和飽滿的熱情，努力做好學生服務工作，認真研究學生公寓管理工作。使學生公寓的管理趨於科學化、規範化和人性化。
社團個人年終總結(第三章)我社秉承“在學院開展素質教育，提高學生人文素養，豐富校園文化生活，團結本院學生中的文學愛好者，相互學習，提高寫作能力和鑒賞能力，促進學生全面發展”的宗旨。以“提高我國社會工作者的綜合素質，提升大學生的文學素養，培養學生高尚健康的審美情趣，豐富學院的第二課堂。“為宣傳、報到，展示我院風采，為我院精神文明建設選擇良好氛圍。對我院精神文明建設和發展起到了壹定的作用，特別是近年來，在我院團委的正確領導和大力支持下，在兄弟社團的幫助下，在全體成員的共同努力下，她得到了發展和壯大。由我院主辦出版的《潮韻》，以其優美的文字、全面準確的報道、精美的印刷質量贏得了學院各級領導的壹致好評。陽光城文學社以其15年的發展和完善的管理機制，緊密團結會員和機構會員，為學會和學院的發展做出了貢獻。XX工作綜合總結具體內容匯報如下:
1，系統建設
我社有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年來不斷修訂的陽光城文學社章程，以及《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》、《陽光城文學社會員制度》等規章制度，用於輔助社工和機構會員的行為規範，引導我社會員學會承擔責任。
在我們學會每年舉行的會員代表大會上，我們學會都要宣讀陽光城文學社的章程，目的是使我們學會的全體會員都能夠很好地學習章程，了解我們的社會，共同建設我們的社會。為我們的社會註入新的後備力量，準備召集組織成員。第壹輪面試結束後，組織的所有成員都要在全社會和相關部門學習兩遍以上的章程和內部管理規定，新組織的所有成員都要寫出在社會上的經歷，從中選出較好的學習經歷作為範文在全社會交流學習，取長補短，促進成員的進步和社會的長遠發展！在組織成員的面試會議之後，我們俱樂部會要求每個新成員對社團制度提出新的意見。好的建議經常委會討論通過後寫入下壹個xx章程，與時俱進，不斷創新。
關於內部學習交流:我們俱樂部每周壹次的周五例會，旨在團結組織全體成員，在俱樂部建設中統壹全體成員的心；我們俱樂部的月度常委會旨在討論俱樂部的最高管理層，解決俱樂部中常見的和突出的問題；我們學會不定期舉辦文學知識講座，目的是提高文學社成員的寫作和問題分析能力；每學期期末都要舉行會員茶話會和機構會員座談會，放松期末心情，給文學社提壹些建議。
2.論社區內部思想和組織生活建設。
陽光城文學社內部思想不僅通過周五例會、常委、文學知識講座、會員茶話會、組織會員座談會等方式與常委、部長溝通聯系會員，還通過qq群、飛信等聯系方式，讓全體會員很好地團結在文學社周圍。
文學社通過組織成員的工作表現，每月評選出5名“工作之星”，選拔副部長、部長代理，通過交流會等方式獎勵組織成員，提高其工作積極性。
XX年協會內部組織生活管理嚴格按照章程各項制度執行。協會內部存在壹些矛盾，如:新組織成員不執行上級分配的任務時退出協會；對於新來的活動負責人來說，在活動不是很成功的時候，活動結束的時候批評的聲音太多，導致壹些優秀的組織成員自動退出了俱樂部。
3.論社區外部學習與交流的構建。
陽光城文學社是我院最早成立的社團，也是最早離開我院的社團。
校園方面:陽光城文學社與書友協會、青年誌願者協會、心理成長協會共同舉辦大型活動；我們與資源工程系學會、測繪工程系學會、工商管理系學會、公共系學會合作，共同辦好了《朝雲》雜誌和《朝雲》報。在合作中實現了優勢和資源的互補。
校外:陽光城文學社與長江大學文理學院狄威文學社、長江大學工程技術學院林園文學社、中醫學院杏林文學社、荊州職業技術學院知言文學社合作，放映dv劇《怎麽了》，從中學習周末*放映、幻燈片制作、雜誌組稿處理，並交流經驗。學習了其他學校先進的辦刊管理和方法，為《潮韻》雜誌和報紙的出版打下了壹定的基礎，提供了可借鑒的方法。
我們俱樂部的主要活動方式是用新會員繳納的十五元會費作為俱樂部的營運資金和活動經費。
4.論社區的內部管理與建設。
本社管理制度主要包括陽光城文學社章程，共分八章:
第壹章:總則第二章:權利與義務第三章:獎懲第四章:組織第五章:職務晉升第六章:各部職責第七章:財務管理制度第八章:責任章程內容全面，涉及面廣，工作明確細致。
陽光城文學社目前有八個部門，其部門和職責是:
(1)我部:我審核檢查文字資料；負責本機構出版物的整理、編輯和校對工作；負責社區稿件的收集；監督本機構出版物的出版。
(2)宣傳部:通過辦黑板報、張貼海報、寫通知等方式宣傳我社；配合其他部門組織活動，並以各種形式進行宣傳(如在各班推廣潮韻雜誌)；加強與其他社團的聯系，改善我們社團的形象。
(3)外聯部:加強各部門和兄弟協會的聯系；協助各部門開展正常活動；定期和不定期參加組織，協調其他學校文學社團和其他各級領導；協調學會之間的各個部門參與《潮韻》雜誌的籌備，以便吸引贊助。
(4)網絡部:負責本機構的印刷工作；配合宣傳部在網上做壹些宣傳，以及我們論壇和網站的維護；與學生會合作展示周末*並制作幻燈片；協助我們部門整理雜誌的電子文檔。
(5)組織部:負責本機構日常值班工作的安排；大型活動的人員安排和場地安排；負責我們俱樂部值班和周末的人員安排。
(6)財務部:負責本社會費支出、預算和結算；本機構活動的賬戶管理；《朝雲》雜誌的資金管理。
(7)秘書處部門:負責我們日常會議的簽到、會議紀要及日常事務的管理；我們每月的工作總結和工作計劃安排，以及年度工作總結和計劃制定；負責我們成員的內部聯系。加強合作交流，主持日常事務。
(8)美術部:負責我們大型節目的排練；排練我們在企業文化節和校園文化節的所有文化節目，以及安排我們的日常活動。(如唱歌、跳舞、相聲、小品、朗誦，節目全部由文藝部負責)；積極配合各項活動的開展和策劃。
目前存在的問題是社區內部不夠團結，部門之間溝通較少。
解決辦法:進壹步完善管理制度，使制度更加細化；加強團結，增加交流。
5.論社區活動的構建
陽光城文學社的常規活動有:招收新會員、征文大賽、xx會員代表大會、xx“潮韻杯”文學知識競賽、潮韻報、潮韻雜誌、文學知識講座、周末*、紅五月合唱、xx原創散文詩歌朗誦大賽、“學雷鋒”活動等等。
陽光城文學社的品牌活動有“潮韻杯”文學知識競賽、周末*、潮韻雜誌等。
陽光城文學社的特色活動有:征文比賽、文學知識講座等。
這些活動面向全院學生，在校園內開展，本社成員享有優先權。我們建設和諧校園所取得的成果是提高了學生的人文素養，豐富了校園文化生活，團結了文學愛好者，相互學習，提高了寫作能力和鑒賞能力，促進了學生的全面發展。
影響社團發展的問題有:學生缺乏管理經驗，社團發展緩慢，輔導員未能起到相應的指導作用，活動經費難以支付，大學生參與活動的積極性不高。
6.宣傳和建設
對內:主要通過周五例會、常委會、會員茶話會、組織會員座談會、qq群、飛信等。
對外:通過周末*，聯系國際聯絡部，社團交流，走出校園，宣傳我院。
報刊:我院社報《潮韻》，以時事通訊為主，其他文學稿件為輔，主要宣傳我院各社團的相關情況。
雜誌:我社《潮韻》雜誌是我院第壹份校園文學刊物。在組稿方面，我們通過宣傳板、海報、電臺、班級、宿舍進行宣傳。該雜誌在荊州地區發行，主要在我院和荊州各高校發行，對我院起到了很好的宣傳作用。
總之，陽光城文學社將在今後的工作中壹如既往地團結在會員周圍，讓大家感受到文學的魅力和氣質；機構成員要加強團結和溝通，通過理解和信任，共建更美好的文學社！
社團個人年終總結(第四章)本學年開學以來，在團委社團部和指導老師的認真關心和悉心指導下，我們社團的各項工作進展順利。多年來，墨源人秉承“弘揚文化傳統，提高學生藝術素養，服務師生”的根本宗旨，積極學習，不斷進取。墨緣書畫協會20xx-20xx學年的工作總結如下:
第壹，在招募新兵和選舉幹部方面
1，新崗位招聘20xx月新崗位招聘5438+00在遵循協會規則的前提下積極進行。墨源同學深入新生宣傳，展示招募期間老會員的優秀作品。今年，* * *約有200名書畫愛好者加入墨緣大家庭。
2.主席團選舉從新成員中選出28名新主席團成員，為墨園工作註入了新的活力。
3.換屆選舉將於20xx年4月舉行，選舉結果將由團員和團委領導本著“公平、公開、公正”的原則當場公布。
第二，在課程安排方面
墨園現在提供三門課程:書法、國畫和漫畫。
1.書法課每周日晚上由當代書法家張中海教授。此外，‘我們每月舉行圖書競賽活動，老師對學生作品進行點評，選出優秀作品進行展覽。
2.每周六晚國畫課由美術老師郭教授指導。
3.漫畫課每周六晚由我校美術系郝睿老師授課指導。
三。活動
本學年，墨園組織了大量的活動，充分調動了會員的積極性，增強了會員的凝聚力。其中，20xx年4月的“丁鑫電影院”杯書法大賽和5月的“墨源書畫院書畫展”受到影響。書法比賽是為全校學生舉辦的。全校積極參與，湧現出壹大批優秀作品，並舉行了隆重的頒獎晚會，點燃了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨園成員的優秀書法作品和書法比賽。同時還展出了成員們的優秀國畫和漫畫。這次展覽規模宏大，受到了全體師生的歡迎。此外，我們俱樂部還組織會員參觀了天安美術館、民俗文化園和全國書畫展，並邀請專業老師授課。還有“包嬌子迎新年”、“梯子山春遊”、“社團拔河比賽”、“漫畫部帽子畫活動”等有趣的活動。
第四，社區管理。
墨苑由秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網絡部、宣傳部、財務部九個部門組成，這些部門既獨立又聯系緊密。每周召開例會，總結工作。墨園對每壹個幹部和成員都有嚴格的要求，實行嚴格的考勤制度，將工作分配到具體的人，使工作能夠嚴謹有序的進行。按時參加俱樂部部門組織的各種會議，按時簽到，定期召開會議。及時提交活動總結，財務總結，並做好公共財產的保護工作，按社團部門的規定辦事。
動詞 （verb的縮寫）建立校內外合作
在整個俱樂部成員的共同努力下，我們俱樂部在丁鑫電影院、中遠導遊培訓學院、邢臺四大院校的大力支持和友好合作下，建立了良好的校內外合作環境。為了鞏固校外的合作環境，我社邀請嘉賓為蘭亭書法社和迎春書法社的代表作《丁鑫影院杯》頒獎，他們給我們現場表演並提出與墨源建立長期友好關系，並把我們的書法。
在這壹年裏，在學校領導和老師的關心和指導下，在兄弟協會的大力支持和成員們的團結努力下，墨緣取得了很多很大的進步。但我們清楚地知道，墨園仍有壹些需要我們改進的缺點，比如:
1，會員流失的問題，由於會員上課制度不完善，未能讓會員意識到上課的重要性，以至於部分會員失去了上課的熱情，所以我們計劃下學期對新會員進行分組管理，有相應的負責人督促其會員堅持上課。
2.會員信息沒有得到合理利用，大家都是抱著自己的好奇心和興趣加入俱樂部的。在這方面，我們要關註會員的信息，了解他們加入俱樂部的目的，並采取相應的措施激發他們的學習熱情，讓他們對墨園產生感情，長期在我們俱樂部學習。
3.這學期成員上課的積極性不夠高。針對這壹問題，我們俱樂部決定采取相應的措施來改善課堂氛圍，增加更多與老師交流互動的機會，舉辦更多的書法比賽，設立相應的獎項，舉行頒獎典禮來實現課堂氛圍！
相信在團委老師的正確領導下，在我們俱樂部成員的共同努力下，墨園的未來會越來越好！
社團個人年終總結(第五篇)這學期很快就要結束了，很快我們就要大二了。到目前為止，我們在壹個部門壹起度過了整整壹年，也是轉瞬即逝。
首先，我的收獲
下半學期，我還是老樣子，雖然沒有做出什麽突出的貢獻，但是我還是積極參加每壹次會議。開會時和部長開壹些無傷大雅的玩笑。還是那種輕松的氛圍。但是我們心裏都清楚，從下學期開始能聚在壹起的時間就很少了。這種幸福的畫面不知道會出現多少次。我記得我之前不是很喜歡開例會，但是我漸漸開始珍惜開會的時間。最有收獲的是在部門外獲得的勾結友誼。
這學期，抱怨少了很多。因為每次有困難的事情，部長都會幫我們處理，剩下的就看我們願不願意了。我們系很多同學都做出了卓越的貢獻，很低調，但是很敬業，長期為社區忙碌。有時在非常熱的天氣裏，我不得不去很遠的新區獲得贊助。從他們身上，我看到了什麽是默默奉獻，什麽是奉獻，這也給了我很大的震撼。看到的比我們承受的多。
第二，我沒有多余的東西
這壹學期，我感覺自己對社區沒有太大的貢獻。做的事情不多，生活比較平淡。原來的動力總是在下降。缺的就是那點奮鬥和熱情。有種退步的感覺。但是時間過去了，很可惜。我沒有繃緊弦，放松自己，偷懶。
第三，總結
雖然不能從頭再來，但好在即使不在壹個班，因為同壹個系，見面打個招呼就夠了。覺得有很多分配給我的任務壹開始可以做得更好，很多部門開會可以做更完整的筆記，很多沒腦子的活動我都沒來得及參加。聯盟外軍官的感覺還沒開始，卻已經匆匆結束。現在最需要提高的不是所謂的能力，而是壹種態度。是壹種解決成績的態度，是壹種負責任的態度。
社團個人年終總結(第六章)壹個學期即將結束，上學期社團辦公室的整體工作也暫時告壹段落。這壹學期，我在完成辦公室日常工作的同時，積極配合其他部門完成相應的工作，充分保證了協會和社團工作的順利完成，也從中學到了很多東西。
個人日常工作報告:
1.撰寫各種工作計劃和總結，包括社團和部門的學期工作計劃和總結，各種大型活動和會議的計劃和總結；
2、督促社團提交學期工作計劃和總結；
3.起草、印刷和分發協會聯合會的文件和通知；打印協會內部文稿和簽到表；制定社團聯合會的職責清單；記錄社區工作的例會；
4.規範社團、學生社團檔案管理；
5.社團聯合會各項活動年終資料匯編；
6.協助各部門的工作，完成臨時分配的任務。
工作流程:
十月:
1，制定本學期的工作計劃；督促社團上交學期工作計劃，整理並進行初步統計；
2.起草並發布相關通知；積極準備活動，做好會議記錄並及時總結；
3.整理和恢復協會聯合會丟失的電子文件；
4.分發各部門協會辦公室、協會聯合會介紹等文件。
11月:
1，整理社團檔案，歸檔社團上學期資料；
2.完成辦公室內部標準化；
3.認真總結和學習學生社團的先進管理模式和經驗；
4.參與籌備《大家來做我的秀》才藝大賽。
5.總結“大家來做我的秀”才藝大賽活動，上報學院團委。
十二月:
1，參加評測晚會，做幕後工作。
2.起草、整理、印刷協會“元旦快樂”活動計劃。
3.為考評方印制並頒發“先進個人”榮譽證書。
4.印發五子棋比賽個人獎榮譽證書。
5.寫學院協會年度總結，辦公室年度總結，個人年度總結。
6.積極準備“元旦快樂”活動。
7.敦促各部門的社團辦公室提交社團的年度總結。
8.督促上交不完整和未付費的社區資料。
個人問題:
1，檔案管理存在嚴重不足。
原因:
①本學期工作復雜，內部資料規範化管理存在疏忽；
(2)個別社團未及時報送材料，個人檔案缺失；
2.由於人員和經驗有限，無法合理安排時間配合其他部門的工作；
3.由於個別社團負責人不配合，辦公室未能傳達社團的工作安排，延誤了其他部門工作的順利進行。