經省委組織部同意，2022年，我市將繼續采取組織推薦、統招、擇優錄用的方式，面向本地優秀人才實施基層公務員招錄。現將有關事項公告如下:
壹.組織建議
各區市黨委組織部根據基層工作實際和幹部情況，按照規定程序和要求組織鄉鎮黨委研究推薦人選。
推薦候選人的範圍
任職3年以上的村黨組織書記、城市社區黨組織書記，在鄉鎮長期從事鄉鎮單位黨建、公共管理、公共服務、治安工作5年以上的工作人員，可以參加村黨組織書記相應崗位工作， 經當地鄉鎮黨委推薦，區市黨委組織部批準的本區市城市社區黨組織書記和長期鄉鎮工作人員。 他的工作時間和工作時間可以按滿期和滿期計算，時間截止到2022年5月。
在職公務員和參照公務員法管理的國家機關工作人員，因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國* * *黨籍的，被開除公職的，被依法列入失信聯合懲戒對象的， 被認定在各級公務員錄用中有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的，被辭退未滿五年的，非法辭去公職未滿五年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的。
被推薦的候選人應當符合下列基本條件:
1.具有中國人民的國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀守法，清正廉潔，作風紮實，成績突出，模範執行黨和國家的路線、方針、政策；
3.具備正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力；
4.年齡1981，出生於2004年5月至5月之間。年齡可放寬至5月1976後出生，被區市黨委組織部認定為優秀村支書、城市社區黨委書記；
5.具有高中、中專以上文化程度；
6.最小服務期限已過。
推薦系統
1.5 6月26日前，申請人須攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件等材料，向鄉鎮黨委提出申請。鄉鎮黨委將對申請人的實際表現、工作業績、人事檔案等進行集體研究，擇優推薦。優先考慮在新冠肺炎疫情防控工作中有突出表現並符合報名條件的本地優秀人才。
2.各鄉鎮黨委對擬推薦人選進行公示，組織擬推薦人選填寫《威海市2022年面向地方優秀人才報名基層公務員推薦表》，按區、市委組織部要求統壹審核後提交相關材料。
3.設區市黨委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋給鄉鎮黨委，鄉鎮黨委將審核結果通知推薦人選。
第二，招聘流程
註冊程序
1.工作查詢。各設區市地方人才招錄職位見《2022年威海市地方人才基層公務員招錄表》。
如需咨詢招聘崗位及招聘公告中的學歷、回避、資格、備註等信息，請推薦考生直接與區委組織部聯系。
2.網上報名。推薦人選經組織推薦同意後，可於2022年6月6日9:00至2022年6月7日16:00登錄燈塔-威海集團工作在線，提交報名申請，報考所在區市相應職位。報考人員報名和考試必須使用有效身份證件，姓名、身份證號等個人信息必須真實壹致。
面向地方優秀人才招聘基層公務員，不接收未經組織推薦或審核的個人。被推薦的考生不能報考有親屬回避的公務員所在的同壹事業單位，也不能報考任職後構成公務回避的事業單位或相應崗位。
3.查詢資格初審結果。報考人員可於2022年6月6日11:00至2022年6月8日登錄報名網站查詢是否通過資格初審。
資格審查貫穿招聘全過程，資格審查在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等環節進行。在任何壹個環節，如發現報考人員的申請材料不實或不符合組織推薦和報考職位的資格條件，將按規定進行相應處理。
4.網上打印報名材料和準考證。資格初審合格後，需打印《2022年威海市地方優秀人才報名登記表》等報名材料，簽署《公務員誠信承諾書》，並在規定時間登錄報名網站打印筆試準考證。準考證打印時間另行通知。
5.裁員計劃及其他。對最終報名人數少於計劃人數2倍的崗位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃聘用2人以上的，按照1:2的比例相應核減或取消聘用計劃。
對取消就業計劃崗位的報考人員，經本人同意，可按規定改報所在區市其他符合條件的崗位。在規定時間內只換壹次報紙。
筆試和面試
1.筆試。筆試時間和地點另行通知。請考生持準考證和本人有效身份證件，按照準考證規定的時間、地點參加考試。
筆試成績由市公務員主管部門確定。
2.面試。市公務員主管部門按照面試人數與錄用計劃3:1的比例和筆試成績從高到低的順序，確定各職位面試人選。各區市黨委組織部負責資格審查，確定參加面試的人員。筆試合格分數線未達到聘用計劃3倍的職位，以現有筆試合格分數線確定為面試人選；最後筆試成績並列的，筆試成績並列的人也確定為面試人選。對因資格復審不合格而出現的崗位空缺，達到筆試成績的考生，按筆試成績依次遞補。面試方式以結構化面試為主，100分計分方式，考官和考生雙抽簽。
考試結束後，考生的面試成績和綜合成績將在“燈塔-威海群工在線”上公布。綜合成績的計算方法是:按照筆試和面試成績分別占40%和60%的百分制。筆試成績、面試成績、綜合成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。
體檢和調查
設區市黨委組織部負責體檢和考察工作，按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。就像壹個職位考生的綜合成績相同，按照筆試成績從高到低的順序確定。考生面試成績達到60分及以上，才能確定為體檢、考察人選。其中，面試人員不能形成競爭地位，報考人員的面試成績也必須達到其面試考官組中使用同壹面試試卷的有效人員的平均成績。
體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準》和《操作手冊》執行。體檢費用由考生自行承擔。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄報考資格。
考察工作貫徹新時期好幹部標準，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和是否需要回避等情況。突出政治標準，采取個別談話、實地考察、嚴格審查人事檔案、查詢社會信用記錄、個人面談等方式，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治覺悟和政治表現。調查是選擇最佳候選人的主要依據。不符合公務員條件或者不符合報考職位條件的考生，不得確定為考生。
因放棄體檢資格或體檢不合格而出現的崗位空缺，不予填補。
三、公示和報名
區委組織部根據考察情況、綜合成績、體檢結果確定人選。在《招聘崗位表》和《公司信息發布網站》上公示，為期5個工作日。公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。報考人員應攜帶畢業證、學位證等材料在規定時間內辦理報名手續。因不可抗力不能按規定要求報到的，視為放棄錄用資格。
對公示或錄用後無故放棄錄用的，將按規定程序將相關信息報省公務員主管部門備案。
第四，審判
新錄用公務員試用期壹年，自報名之日起計算。各區市黨委組織部門和用人單位對新錄用公務員進行嚴格教育、認真培訓、綜合考核。試用期內發現新錄用公務員不符合公務員條件、不符合報考職位條件、不勝任職位、試用期滿考核不合格的，取消錄用。機關新錄用公務員最低服務年限為5年。其中，錄用為鄉鎮機關公務員的，最低服務年限為5年，申報時與用人單位簽訂服務協議。
動詞 （verb的縮寫）疫情的預防和控制
招聘組織實施過程中，防疫措施將按照新冠肺炎疫情防控相關要求執行，必要時將適當調整相關工作安排。請理解、支持和配合申請人。
特別說明:
1.報名者在整個報名期間要及時關註“燈塔-威海群工作在線”網站，期間保持通訊暢通。如通訊方式發生變化，應及時與區委組織部聯系變更聯系電話，以免錯過就業機會。
2.本次公務員招考不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請提高警惕，不要上當受騙。
3.本次公務員招考發布的公告、職位中的“以上”、“以下”、“之前”、“之後”等信息，均包含本級、本基數、今年、本月。
各區市黨委組織部政策咨詢電話:
環翠區:0631-5223278
文登區:0631-8472968
乳山市:0631-6668009
網上報名技術咨詢電話:0631-522661
招聘監督電話:0631-5231235
識別二維碼查看2022年威海本地人才招錄基層公務員職位表。
2022年威海市面向本地優秀人才報名基層公務員。