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淺談如何提高專職消防隊的滅火救援能力

1當前滅火救援的薄弱環節及原因分析

1.1基層指揮員指揮水平和消防員綜合素質不高。

主要表現在:壹是對指揮的重要性認識不夠。少數基層指揮員對指揮工作的重要性認識不足,表現為學習自覺性不強,缺乏刻苦學習的精神,訓練缺乏針對性,基礎理論嚴重薄弱。第二,指揮官缺乏全面的知識。壹些重特大火災和特殊化學事故,不僅需要消防理論知識,還需要物理、化學、數學、力學、建築、氣象等多方面的綜合知識,對災害事故的科學合理處置會產生影響。三是應對重大火災和特殊災害的指揮經驗不足。有少數指揮員由於對重特大火災和特殊災害經驗不足,僅依靠基礎理論知識支持現場指揮,導致處置效果不佳。四是應對重特大火災和特殊災害的心理素質差。主要表現為心理壓力特別重、畏難情緒強烈、指揮思維混亂,導致指揮盲目、主攻方向不當、錯過主攻時機等問題,嚴重擴大了災害事故的損失程度。六是部分消防員由於身體條件等自身原因,文化程度低,專業學習差,缺乏研究創新精神。

1.2設備管理不到位,操作使用水平不高,維護保養差。

車輛裝備是構成滅火救援戰鬥力的重要因素,也是戰士自我保護、完成作戰任務的利器。面對現代工業生產中大量使用新技術、新材料引發的群死群傷、惡性火災等突發事故,顯得捉襟見肘、被動挨打,大多數基層中隊對所裝備的裝備掌握不到位,應用管理達不到要求,停留在壹般認知,未能充分發揮裝備的最大效能。

1.3組織訓練和實際滅火還是有差距的。

“練兵為戰”呼籲多年,但“重技能、輕理論、重技術、輕戰術”的現象依然存在,導致消防救援現場戰士裝備操作不熟練,戰士動作不靈活,不能全面正確執行指揮員戰術意圖,火災現場指揮員與戰士嚴重脫節,直接制約了中隊戰鬥力的生成。此外,壹些指揮員在組訓過程中缺乏必要的常識和經驗,導致中隊戰鬥力減弱,遠不能滿足火場實戰的需要。

1.4化工火災現場的復雜性和危險性以及應急救援場所的局限性和艱巨性,影響了油田消防隊的作戰能力。

由於大慶油田地域廣闊,油氣開采涉及黑龍江省的每壹個角落,加上野外作戰條件差,冬季寒冷低溫,夏季冰雪道路泥濘。壹旦事故發生,我們應該處理它。比如外出遠距離滅火,特別是寒冷天氣,消防問題突出。

2.提高油田消防隊滅火和應急救援能力的對策

2.1提高指揮員的指揮水平和業務素質。

各級指揮員是滅火和應急救援的領導者、決策者和指揮者,關系到滅火和應急救援事故的成敗。我們主要從以下幾個方面做好指揮員培訓工作:

(1)夯實滅火救援指揮的理論基礎。每個指揮員都要充分認識滅火救援組織指揮理論知識的重要性,把學習理論知識作為滅火救援工作取得成功的基礎和前提,註重消防業務理論的學習和研究,不斷借鑒各種滅火的成功經驗,吸取失敗教訓,豐富自己的實戰經驗。通過學習,全面、準確地掌握各類火災和應急救援事故的特點、處置原則、戰術要求、註意事項、力量調度等相關知識,並能靈活運用於每起火災和應急救援事故的處置。

(2)參加重點單位的實戰演練和戰評。基層消防指揮員應當積極參加本轄區重點單位開展的實戰演練,熟悉和掌握重點單位、重點部位的基本情況、火災特點、單位滅火力量、作戰力量部署、戰術措施和註意事項,做到心中有數。特別是對壹些重特大火災和特殊化學災害,也要積極參與戰例評估和總結,在參與中積累經驗、豐富知識,不斷提高滅火救援的指揮水平。

(3)加強指揮員心理素質的培養。面對嚴重的災害、慘烈的場面和復雜的情況,指揮員要想沈著、冷靜,把握大局,控制和消除危害,達到最佳的滅火救援效果,就必須具備良好的心理素質。要有良好的心理素質,必須加強心理素質的培養。第壹,要加強自我心理調節能力的培養。指揮員在平時工作、滅火和應急救援中,要有意識地加強自我心理調節能力的鍛煉和培養。二是加強心理素質訓練。邀請知名心理學專家對滅火指揮員進行心理素質培訓,傳授提高心理素質的技巧和方法。

(4)提高科學決策能力。科學的決策能力是火災撲救和事故應急救援成功的前提。滅火指揮員必須樹立科學的決策思想,不斷加強決策理論的學習,培養宏觀調控能力,正確運用決策方法,努力提高滅火救援的科學決策水平。

(5)搭建指揮員滅火救援理論與實戰考察的交流平臺。組織基層滅火救援指揮員理論競賽,策劃作戰、特殊火災、特殊事故交流會議,邀請現役消防部隊和國內實戰經驗專家授課,講方法,交流成功經驗,吸取失敗教訓。

2.2加強業務培訓

全面提高消防員的身體素質和技能,最根本的途徑和方法是實施《專職消防隊專業訓練計劃》,進行系統的消防教育和綜合訓練,練習消防員過硬的滅火技術和戰術技能,增強其身體素質,提高其在火災中的心理適應能力。

(1)體能訓練。體能是力量、速度、敏捷、柔韌在運動、勞動和生活中的生理功能。素質訓練必須采取多種訓練方法和手段,全面提高消防員的身體素質,提高機體的適應能力,適應復雜危險火場滅火的需要。因此,在年度訓練計劃中,必須安排充足的時間進行身體素質訓練。壹般來說,冬季是進行素質訓練的最佳時間,充分利用冬訓期進行以增強力量、提高速度、發展耐力、增加靈敏性、提高柔韌性為目標的素質訓練。(2)技戰術訓練。進行技戰術訓練,首先要遵循“為戰而訓”的原則和“按作戰方式訓練,按訓練方式作戰”的理念。正所謂,只有從實際出發,假設火場中的各種復雜情況,進行技戰術訓練,才能縮短操場與火場的距離。因此,必須正確認識培訓的目的和意義,根據消防部隊各類人員的實際情況,因人、因時、因地開展培訓活動。

2.3加強消防技術裝備訓練,實現人與裝備的最佳結合,是提高部隊滅火救援作戰能力的重要基礎。

消防隊伍戰鬥力的生成,除了車輛的合理編組和消防車輛裝備的改進外,最重要的手段和最基本的途徑就是搞好現代消防技術裝備的學習和訓練,不斷提高消防員的技能。第壹,要抓緊裝備現代化的滅火救援裝備。裝備有戰鬥力。應對現代火災和特殊災害,僅僅依靠消防員的勇敢精神是不夠的。有了現代化的裝備,滅火救援才有了堅實的基礎和保障。二是熟練掌握現代消防技術和裝備。當前,不僅要有什麽裝備練什麽兵、打什麽仗,還要根據現代消防規律和裝備發展變化趨勢,掌握新裝備的適用範圍、機械性能、工作原理、使用和維護知識,確保關鍵時刻能用得上、用得上、用得有效。四是采取多種訓練模式,加快單壹型裝備技術訓練向復合型裝備技術訓練轉變,操場教學訓練向實戰模擬訓練轉變,縮短了操場訓練與火場實戰的距離。

2.4大力開展科技培訓,提高滅火救援工作效率。

增加訓練活動的科技含量是當前和今後消防部隊訓練改革的主旋律。誰先掌握了科技,誰就抓住了先機和制勝法寶,只有科學地創新訓練方法和戰術,才能立於不敗之地。

第壹,要加強業務理論的學習。隨著越來越多的新設備被分發,這些新設備是高科技產品。另外,沒有油氣田重點保衛單位的生產工藝、火災和事故特點、滅火和處置對策等相關業務知識,很難真正熟悉情況。因此,要做好應對各種災害事故的工作,深入學習專業理論知識,提高指戰員的專業理論水平。第二,逐步改進現行的技術訓練方法,註重將模型訓練轉化為實際訓練,徹底改變現有的耗費大量時間和精力、盲目追求速度的盲目訓練;增加應用性、適應性訓練項目,熟練掌握技術裝備,善用、敢用,不斷提高戰鬥人員實戰能力。三是大力開展實戰演練,走出現有的占水源、放車輛、鋪水帶、選陣地的舊思路,註重研究如何發揮固定消防設施的作用,實現固定消防設施與移動裝備的優化組合。同時,通過實施《撲救各類火災行動守則》,提高戰鬥員的戰鬥意識和協同作戰能力,全面提高基層消防中隊撲救火災和處置各類災害事故的能力。

2.5改革墨守成規的評估方法

考核方式影響培訓內容,反映培訓質量。科學合理的考核機制是檢驗各項任務完成情況和戰鬥力水平的標準。大慶公安消防支隊專職隊指導科實施的《專職消防隊專業考核標準》就是壹個很好的辦法。要敢於改變舊的考核方式,大膽砍掉無用的項目,去掉觀賞性的成分,增加適應性訓練、應用性訓練、模擬訓練和戰術訓練,減少考核次數,增加抽查和檢驗的頻率,真正使考核成為檢驗戰鬥力水平的標準。

2.6將“準軍事化管理”建設與“執勤崗位培訓”活動緊密結合起來。

從管理到戰鬥力,沒有規則是不能方圓的。“準軍事化管理”的真正含義是把消防隊建設成為壹支管理正規、秩序正常、訓練有素、業務規範、服從命令、遵守規則的隊伍。“執勤訓練”活動就是要把消防隊建設成為壹支高素質的隊伍,能承擔急、難、險、重任務,關鍵時刻能拉、能沖、能帶,特別能吃苦,特別能戰鬥,特別能奉獻。他們的方向和目標是壹致的。因此,我們在指導油田專職消防隊日常工作中積極開展“準軍事化管理”和“執勤訓練”活動,兩者緊密聯系、相互滲透、相互影響、相互促進。我們不斷以“準軍事化管理”的成果規範消防隊的“執勤訓練”活動,以“執勤訓練”活動的實際成果直接推動和促進隊伍的“準軍事化管理”,不斷提高層次和水平。

2.7深化多種形式消防隊伍的“五聯工作模式”,全力配合現役支隊做好滅火工作。

目前,大慶市消防主要力量由主動滅火、公安局滅火、石化滅火和油田滅火組成。針對這種情況,現役支隊首先提出了壹個全新的理念:全市消防部隊必須實行聯席會議、聯合接警、聯合訓練、聯合執勤、聯合行動的“五聯合工作模式”。2012,公安部副部長劉金國親自批示並高度評價這壹做法,並專門指派工作組深入大慶進行調研,準備將大慶創新的滅火方式推廣到全國。因此,油田消防支隊要在現役支隊的堅強領導下,繼續狠抓實戰需求,從提高隊伍整體戰鬥力出發,精誠團結,與全市其他消防力量密切配合,全面推行“五聯工作模式”,確保體制改革後消防工作和多種形式的消防隊伍建設呈現更好的發展態勢,同時促進自身隊伍健康持續發展。

3結論

油田的發展需要可靠的消防安全環境,需要壹支高素質的消防隊伍為其保駕護航。因此,提高油田消防隊的滅火救援能力將成為油田消防安全環境的可靠基石。因為我承擔著助推全市專職消防隊發展的“聯系人”職能,所以我在日常工作中總結了壹些主要因素,做了粗淺的分析,而這些因素並不是壹成不變的。只有立足實戰,創新訓練機制,提高指戰員綜合素質,才能把企業消防隊建設成為政治堅定、作風頑強、技術過硬、形象良好、戰鬥力特殊的全國壹流企業專職消防隊。

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