大學生最想從事什麽職業？
不同的單位有各種不同，同壹單位的崗位也有很大不同。就像計劃經濟時代在工廠裏“坐辦公室”和“進車間”，不僅工作環境和工作條件不同，工作狀態也不同。專業技能(26%)、管理(24%)、策劃(19%)位居調查前列，這三個職業在社會上也比較熱門，發展前景較好。現在大學生在職業選擇上比較現實，也有壹些理想化。另壹方面也反映了大學生在職業價值觀上的社會趨同性。導致學生擇業期望值居高不下，擇業與畢業生本身存在壹定距離。
前三名以下，將延期至銷售人員8%，行政人員8%，公關人員7%，財務人員4%，其他4%。
大學生擇業的標準是什麽？
隨著社會的發展，近年來大學生的職業價值觀發生了很大的變化。根據1995浙江大學學生就業價值觀調查和1996北京大學畢業生調查，高收入是影響畢業生擇業的第壹因素。大學生首選企業調查結果分析顯示，影響畢業生就業的第壹因素是發展前景(19%)，其次是施展才華(18%)和薪酬福利(16%)。雖然收入(薪資福利)仍是影響畢業生選擇就業的主要因素，但已經退居第三位。這種變化的影響是雙方面的。對於學生來說，就業心態理性，心理穩定。對於用人單位來說，個人職業發展前景更多，提供高薪福利就是提供人才發展空間和機會，從而迎合畢業生對職業成功和個人價值的追求。
除了前三，工作環境占65，438+03%，經濟效益占65，438+065，438+0%，所在城市占9%，專業對口占4%，出國機會占4%，戶口占4%，知名度占2%。
大學生最想去哪個城市工作？
在吸引人才的城市中，傳統的“前三”並沒有改變，但上海取代北京成為最具吸引力的城市，32.37%的大學生將其作為第壹就業目標，其次是北京(27.67%)和深圳(12.13%)，廣州、大連等城市也是大學生向往的就業城市。在吸引人才方面，上海以其獨特的城市魅力和人才政策的調整領先於其他城市。
地位排名:上海32.25%，北京27.56%，深圳12.56%，廣州6.85%，大連5.01%，Xi安1%，重慶0.94%，武漢0.52%，其他城市* *占65438+。
大學生想掙多少錢？
大學生職業報酬最直接的理解就是薪資。調查數據顯示，大學生對薪酬的訴求差異很大，薪酬底線從300元到4000多元不等。如果考慮到壹些專業的差異，學歷的差異，地區的差異，我們還是可以認為文科不如理工科，本科生不如研究生，發達地區和大城市學生的薪資要求遠遠高於其他城市和西部地區的學生。
本次調查發現，大學生對薪資的要求並不低。在回答“妳對工作要求的薪資底線”時，近六成(56%)的人選擇在1000元到3000元之間，平均薪資底線為2244.6元。19.59%的人可以接受自己的工資在1500-2000元，20.94%的人認為2000-3000元比較合理；此外，17.22%的人希望自己的月薪在3000元到4000元之間，1000-1500元，1500元的人希望月薪在4000元以上。只有9.4%的人對月薪1000元以下感到滿意。
根據2000年全國城市派遣總隊全國抽樣調查數據，全國36個大中城市中，深圳人均可支配收入最高，人均收入為21577.24元。我們只對比深圳，他們平均月收入只有1798元。可見大學生對自己薪資的期望值是比較理想的。
大學生壹定要「專業對口」嗎？
“學以致用”這個成語在找工作時似乎沒有太多的表達。當被問及大學生對“專業對口”的看法時，44%的人回答“盡量找專業對口的，但不要勉強”。30%的人認為“專業不重要，只要工作合適就好”，這意味著近四分之三的人不堅持專業匹配，在工作中發展自己學了四年的專業知識。只有20%的人認為“應該做專業對口，在工作中發展自己的專業知識”。即使是因為某種原因願意放棄專業的也占5%。經常聽到找工作的大學生說，最重要的是找到工作。
第壹單位能留住大學生多久？
調查結果顯示，大學生職業穩定性相對為1-3年。在壹個充滿機遇和挑戰的時代，堅守工作崗位已經成為過去，想不辭職都難。
當被問到“妳打算在第壹家公司工作多久？”當時回答1-2年的占25%，回答2-3年的占29%。6%回答3-4年。也有18%的人回答，在“合同期”內，如果大學生與壹個用人單位簽訂合同通常是五年，再加上2%的人只想在第壹家公司工作“壹年以內”，70%的人會在五年內離開第壹份工作。只有20%的人希望“盡可能穩定”。
大學生要多大才算成功？
59%的人希望在28-35歲之間成就壹番事業。20%的人希望成功的時間是25-28歲。大多數人的預期成熟期集中在25歲到35歲之間。35歲到45歲之間，9%成功，9%無所謂，2%在25歲以下就想成功，45歲以上就希望成功——就像姜太公的漁王最少，只占1%。
大學生找工作準備什麽？
大學生明確了自己的人格特質。他們認為企業所看重的人格應該是“創新型”(18%)、務實型(17%)、合作型(16%)、樂於參與競爭型(10%)，這與信息時代所倡導的人格特征是壹致的。
面試就是這些自信和氣質的外化。我們應該做好充分的物質準備。1/4的人認為求職過程中最有必要買“面試服”，22%的人認為手機必不可少，15%的人在求職過程中壹定會買壹臺BP機，13%的人會刻意買電腦，當然書籍(8%)和上網卡(6%)他們已經做好了找工作的預算。40%的成年人準備消費500-1500元，23%的人準備消費1500元以上，只有8%的人準備消費100元以下。