現將有關事項公告如下:
壹、招聘單位和崗位
本次招聘* * *，242家事業單位推出290個崗位，計劃招聘326名工作人員。詳見《恩施州2023年統壹公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。
二、申請條件
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法、中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備崗位所需的專業知識、業務能力或技能；
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)下列人員不能報考
1.軍人；
2.2023年7月31日前全日制普通高校畢業的人員(經招聘組織部門和單位批準的2023年底畢業的碩士、博士研究生除外)，在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業生，不能以其已取得的低壹級學歷和學位報考；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的；
5.在公務員和事業單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁入期的人員；
6.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事回避管理規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)應當回避的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
第三，註冊
(1)報名渠道
本次統壹公開招聘的招聘公告等信息由恩施市人力資源和社會保障局(以下簡稱恩施人社局)在官網()發布；考生報名、註冊、查詢、繳費、打印準考證通過湖北人事考試網()進行。
(2)時間安排
1.報名:2023年2月24日9:00至3月1日17: 00，報名人員報名並接受個人基本信息認證。
考生需要註冊後才能報名。
2.報名時間:2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
成功報名人員選擇報考崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。
每人限發1個帖子。
2月24日至3月1，省人事考試院每天發布壹次報名數據，供報考人員參考。
3月2日17:00，報名窗口準時關閉。
3.資格審查:2023年2月24日9:00至3月3日17:00，各縣市人事綜合管理部門、國家直屬主管部門或直屬事業單位網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。
4.繳費確認:2023年3月4日9:00至2023年3月6日24:00，通過資格審查的報考人員進行網上繳費確認。
未按時繳費者視為自動放棄。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合考試費減免相關條件的人員，按照湖北人事考試網相關要求申請減免。
5.打印準考證:2023年3月28日12:00至2023年4月2日9:00，已確定報考人員登錄湖北人事考試網下載打印準考證。
(三)報名註意事項
詳見《恩施州2023年統壹公開招聘工作人員報名指南》(附件2，以下簡稱《報名指南》)。
四、筆試
(壹)筆試科目和時間、地點
1.時間:2023年4月2日周日？早晨
2.主題:8: 30-10: 00？職業能力傾向測驗
10:00—12:00 ?綜合應用能力
3.地點:詳見準考證。
書面類別和內容
1.筆試類別。
根據不同招聘崗位的特點，考試分為綜合管理(A)、社會科學專業知識(B)、自然科學專業知識(C)、中小學教師(D)、醫療衛生保健(E)五類。
其中，中小學教師綜合應用能力(D類)科目分為小學教師崗位(D1類)和中學教師崗位(D2類)兩個子科目。
各崗位考生需在統壹筆試中參加相應類別的兩次考試。
2.筆試內容。
詳見《事業單位公開招聘分類考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)》(附件3)。
(3)關於開考比例
為實現競爭性選拔，原則上根據職位計劃數和報名資格審查通過人數，按不低於職位表規定的比例(面試入圍比例)進行考試。
報名結束後，報名人數達不到考試規定比例，需要取消或減少職位，或需要減少和保留高層次、短期職位的，由招聘部門(單位)按規定申請調整，經恩施州人社局批準後，通過恩施州人社局官網公布崗位計劃調整情況。
對於取消的職位，報考人員已繳費的，全額退還。
(四)筆試成績查詢
筆試成績將於4月下旬通過湖北人事考試網發布，考生可自行查詢成績。
同時，試卷最低及格線出爐，低於最低及格線的考生不能進入下壹個招聘環節。
動詞 （verb的縮寫）采訪
(1)資格審查
1.確定資格審查對象。
恩施州人社局根據崗位表規定的面試入圍比例確定面試入圍人員參加資格復審，根據考生筆試總成績(含政策性加分)從高分到低分順序確定面試入圍人員參加資格復審，並公示7個工作日。
面試入圍人員未達到規定崗位比例，需要取消或減少的，或高層次、緊缺崗位的，由招聘部門(單位)按規定提出調整申請，審核同意後通過恩施州人社局官網公布調整情況。
2.組織資格審查。
資格復審、面試通知(公告)發布及組織實施由縣市人事綜合管理部門、國家機關或直屬機構負責。
根據縣市政府綜合網站或新聞網站、恩施州人社局及州相關招聘部門(單位)網站發布的通知，面試入圍人員在規定時間、地點參加面試資格復審，未按規定時間、地點參加資格復審者取消面試資格；按照同壹崗位筆試成績從高分到低分依次遞補空缺。其中，縣鄉事業單位招聘崗位空缺，經縣市人事綜合管理部門批準，可公開征集筆試科目相同且符合條件的誌願，按筆試成績進入面試人員。
在編正式工作人員報考，需按照幹部管理權限提供相關部門(單位)同意的書面材料。
(2)組織面試
面試重點評價應聘人員履行職責所需的專業知識、專業能力和工作技能，測試應聘人員的綜合素質和相關能力以及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
面試壹般以結構化面試、講座、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
面試公告原則上在面試日前五天在同級官方網站(縣市政府綜合網站、新聞網站)發布，有關事宜以面試公告為準。
面試公告發布後，自面試之日起5日內，因候選人棄權等因素導致入圍候選人未達到規定比例的，不得遞補。
如實際參加面試人數未達到規定比例，面試照常進行。
除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。
面試成績低於最低合格線的考生不能進入下壹個招聘環節。
六、考試成績的計算
(壹)成就的權重
筆試和面試成績折算成100%成績後，分別按40%和60%的權重計入總成績。
(2)評分方法
職業能力傾向測驗和綜合應用能力滿分均為150分，* * *為300分；面試滿分100。
考生筆試成績=(“職業能力傾向測驗”+“綜合應用能力”試卷成績)÷3；考生的面試成績就是面試成績。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
獎金政策
根據國家和湖北省關於引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服役滿兩年且考核合格(稱職)的“三支壹扶”計劃人員、大學生村官(仍須在職)、誌願服務西部計劃人員的大學生和在部隊服役滿五年的退役高校畢業生給予積分優惠。筆試成績達到最低合格線的，在筆試成績折算成百分制的基礎上增加5分。
已公開招聘、安置為事業單位工作人員或招錄為公務員(參照公務員法管理人員)，或報考定向崗位的，不再享受此項加分優惠政策。
符合條件的報考人員須在3月10前提交《恩施州公開招聘事業單位工作人員加分申請表》(附件4)。逾期未提交者，視為自動放棄加分資格。
報考辦法及相關要求詳見《恩施州2023年統壹公開招聘工作人員積分須知》(附件5)。
七。身體檢查和檢驗
(壹)各縣市人事綜合管理部門、州直主管部門或直屬事業單位根據考生總成績和招聘計劃數從高到低按照1:1的比例確定體檢對象，並負責組織其到縣級以上綜合醫院進行體檢。
(二)體檢參照公務員錄用體檢的有關規定組織實施。
體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。
如果需要復驗，復驗只能進行壹次。
(三)招聘單位和主管部門應及時對考生進行考察。
堅持德才兼備、以德為先的標準，註重全面考察候選人的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況。，從而延伸對考生相關誠信信息的調查，並對考生資格進行重新審核，以發現是否有回避的必要。
(四)因考生自願放棄、體檢或考察不合格等原因出現職位空缺的，經同級人事綜合管理部門同意，招聘單位可按考生總成績從高分到低分依次遞補。
八。公示和備案
根據考試、體檢、考察結果，由招聘單位領導班子集體研究確定擬聘用人員，經主管部門同意並報同級人事綜合管理部門審批的，在招聘公告範圍內進行公示，公示時間不少於7個工作日。
對公示無異議的，予以備案。對擬聘用對象有異議的，根據調查核實情況決定是否備案。
九。雇用
(1)各招聘單位經同級人事綜合管理部門審核備案後，通知新錄用人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期(試用期計入聘用期)，實行崗位管理，落實相關政策規定的工資待遇。
(2)被聘用人員無正當理由在接到通知後20天內未報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要對遞補人員按總成績進行排名(筆試、面試必須達到最低合格分數線)，並按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
十、實行輪候制度。
同級人事綜合管理部門建立聘用人選信息庫，對已進入面試並達到最低合格分數線但未被聘用的人選，按總成績從高到低依次入庫，作為聘用人選，原則上保留2023年6月5438+2月31日前的聘用資格。
崗位出現空缺的，招聘單位因工作需要決定增聘人員時，報同級人事綜合管理部門批準後，可按規定從高分到低分依次遞補。
XI。對違紀違規行為的處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理，涉嫌犯罪的，及時移送司法機關處理。
1.政策
恩施市人力資源和社會保障局:0718-8417978
利川市人力資源和社會保障局:0718-7285806
建始縣人力資源和社會保障局:0718-3419516
巴東縣人力資源和社會保障局:0718-4333315
宣恩縣人力資源和社會保障局:0718-5848929
鹹豐縣人力資源和社會保障局:0718-6824424
來鳳縣人社局:0718-6287831
鶴峰縣人力資源和社會保障局:0718-5281229
征聘股
2.監督電話號碼:
恩施人社局:0718-8246709
恩施州人力資源和社會保障局
2023年2月22日
附:1.2023恩施事業單位統壹公開招聘工作人員崗位計劃表。xlsx
附件:2.2023恩施事業單位統壹公開招聘工作人員報名指南。文件
附:3。事業單位公開招聘分類考試筆試大綱(2022版)。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
附:4。恩施市公開招聘事業單位工作人員獎金申請表。文件
附件:5.2023恩施事業單位統壹公開招聘工作人員要點。文件
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