壹是鄉政府黨政幹部全部下鄉到行政村。帶領和協助村幹部大力推進鄉村振興。我下去有具體任務(就是分配給村領導的任務)。如果我不能完成任務，我就不能升職加薪。
第二，建立健全村級領導班子，把真正有能力的人選進領導班子，沒有人才就聘人才。還是包村幹部兼職當第壹書記。
第三，組織村民充分討論，調查了解各村的各類資源，根據資源規劃設計農村發展產業。規劃壹定要全面科學，比如水利建設、道路建設、村辦企業建設、村民住房建設、廁所規劃、墓地規劃等。然後再有序建設。
四、在市場經濟環境下，堅持聽黨話、跟黨走，堅持走有中國特色的社會主義集體道路，但允許和鼓勵個體經濟的發展。即使是集體企業和農場，也必須實行聯產承包責任制。永遠不要吃同壹個鍋裏的東西。
五、鄉鎮企業管理，制定章程。章程中包括黨支部、村委會、村民小組、集體農場、村辦企業。有明確的規則和任務。在章程規劃範圍內充分發揮各級領導的才能，為鄉村振興事業做出更大貢獻。
6.在農村制定嚴格細致的制度，
村子全部是股份制形式，資源經過調查分為自然資源、歷史資源和現代建築資源。比如古寺古井，都是歷史遺留下來的資源。在制定制度時，要體現股份制的資源共享。在制度上，歡迎在村外工作的村民退休後將戶口轉回，回村參與農村建設和養老。同時可以享受自然資源股和歷史股的分紅。從而解決村裏人出去不回來的現象。
七、土地的調整，村莊規劃後，除村辦企業、道路等基礎設施建設用地外，其余土地全部由村民承包。不想種地的要還給村委會，但是糧田必須種。75歲以上老人可以不種糧田，村委會可以供應糧食。所以沒有壹個村民小組壹定要有集體農場。
八、因為五級書記負責鄉村振興，我覺得會有嚴格的制度。例如，該制度規定，“如果下屬連續兩年未能完成上級分配的任務，他將被降職。”為了保住工作，我絕對不敢把我那些不稱職的親戚變成村支書或者村主任。而且要增加分配給村支書的任務。可見制度很重要。
我70多歲了，不可能分管鄉鎮了。我來說壹些想法，供大家參考。謝謝妳
正好組織部剛和我談完，讓我去當壹個鄉鎮的書記。我打算通過這種方式帶領村民振興鄉村。
我先做個資源調查:我要去工作的鄉鎮，工業極不發達，農業基本還可以，沒有旅遊資源，沒有特色農產品。僅有的兩個有利條件是:
我覺得這裏有教書育人的歷史背景。我們應該利用好這個資源，從教育入手，推動鄉村振興。
行業的繁榮始於教育行業。首先，利用冠軍村的聲譽，打造中國知名的鄉村教育聖地。現在所有的教學都是應試教育。如果有壹個農村荒野作為教育的起點，小學生在教育中不學數學，而是結合在廣闊的大自然中養雞養鴨養牛來學，而學語文是結合煮煙放羊來學。這樣的動手教學應該很有市場。
另外，這個鎮有很多紅色資源，我準備在這裏建壹個知名的“未來領袖訓練營”。這只是壹次紅色基地的參觀，但是基地上進行大量的拓展訓練和真人CS活動，培養學生未來領導者必備的心理素質，比如責任、使命、冷靜、細心等。
中國的父母都很焦慮孩子的成功，女兒的成功，所以利用他們的心理，以教育為切入點把人帶進來。人就是財富，人就是有錢！學生多了，這個鎮的餐飲住宿自然就水漲船高了。
如果宣傳呢？我想向美特斯邦威邦威學習——不走尋常路，打算走新媒體宣傳之路，即引入大量自媒體人，讓他們在小城鎮大量制作鄉村教育、紅色教育為主題的短視頻，更快地投放到Tik Tok、Aauto等平臺，達到零成本、快速宣傳的效果。
既然引入了媒體，最重要的是規範其內容，進壹步提升鄉風文明。我深知新文明的誕生必須以新文藝為先導，規範自媒體，自然鄉村文明就會興起。
關於鄉村治理，我認為自治是最有效的方式。只要農村有利可圖，壹大批農村聖賢老了就會回到農村。我準備把這個鎮上的鄉村聖賢都調查壹遍，然後組織人寫鄉村故事發給他們，告訴他們“富若不歸，如夜行”的道理。
至於富裕生活，有了教育產業做基礎，農村聖賢帶著大把鈔票回村，農村的青菜、土雞、土鴨消費壹定會發展起來，富裕生活有保障。
這只是初步的想法。下壹步是行動和實踐。
如果我是鄉鎮幹部或者包村幹部，我想這樣做:
第壹，花壹段時間，用心行動，進村入戶，訪貧問苦，傾聽農民朋友的訴求、希望和願望。
掌握壹段時間的第壹手信息和資料是非常關鍵和重要的。
二是結合群眾呼聲和意見，綜合上述政策精神要求，聯系鮑店村，調查論證，拿出宜工、宜農、宜牧的實施方案和方案。
農民是振興農村經濟的主體。他們正在努力工作和練習。我們應該尊重他們，相信他們。群眾是真正的英雄。這也是毛澤東主席壹生倡導的密切聯系群眾的思想和行為路線。
第三，目前振興農村經濟的“藥方”已經被很多人開出。打開電視、報紙、手機幾乎無處不在，振興農村經濟的信息接地氣、實用有效，有炒作之嫌。這種做法有點像形式主義，對振興農村經濟沒有利用價值。
從上面看:高樓是平的。
幹事創業要接地氣，要符合人民意願，要符合科學發展觀，要堅持以人為本。
沒有群眾的理解、認同和支持，往往會導致適得其反的結果。
改革開放40年來取得的成就，核心是調動了億萬農民的生產積極性，這就是最好的證明。
沒有實事求是的精神，壹切都是靠不住的，也不是什麽大戲。
如果我是壹個鄉鎮的負責人，我會用以下幾點來發展我們的鄉村振興:
第壹點是認真宣傳、深刻領會中央文件精神。
讓人民明白黨的路線和政策，只有在黨的領導下，社會才能發展進步，農民才能過上幸福健康的生活。
第二點:抓住率先致富的個體戶，用事實說話，讓更多的人學習他們的致富經驗，調整產業結構，規劃生產部門。讓群眾不盲目投資，真正為群眾著想:急。讓群眾真正受益。
三是改善村容村貌，要致富，先修路。
搞好群眾文化幸福生活。
有事業心的領導可以找我做顧問，三年內改變全鄉。作為領導者，要有承擔責任的勇氣，要有全局觀念，要有紮實的技術做支柱，少東張西望，要緊跟政策前沿，再好的政策在傻子理解的時候也會失去意義。
我是壹個農民，
我們會大談特談，
如果壹個鄉鎮想要發展，
無非是知道農民想要什麽，
能團結大部分力量，做最實在的事，
帶動大家共同致富，才是真正的好幹部。
如果太多就不要說了，
妳們都是有文化的人，
農民不應該異想天開，
我想把小鎮搬到“桃花源”去。
有人說，這不就是從“壹窮二白”開始的嗎？壹點點，不是全部。
要從上到下大討論，過去存在哪些問題，有好有壞；如何繼承和發展，尤其是後者。
不管做什麽事，壹把手比如我，都不能隨便做決定，必須走群眾路線。如果是村裏，壹切都要經過村民代表大會討論通過後才能實施。在村壹級設立“村智智庫”，監督村幹部的日常工作。
壹個鄉鎮的發展和可持續性，關鍵在領導幹部。各級幹部都要競爭上崗，有終身問責制。他們絕對不能是繡花枕頭擦屁股走人。提拔就拉下來，退休就退休，絕不手軟。當然也包括我這個“鄉”領導。
首先，要調動人民群眾創新發展的積極性和主動性。人民是真正的英雄。共同策劃、討論方案後，實施直接的、有能力的、有技巧的工作，創造壹個新的村莊。
如果我負責壹個鄉鎮，我將帶領村民實施的振興措施如下:1。按照“因地制宜、分類指導、優勢互補、循序漸進”的原則，確立主導產業和支柱產業；第二，加強農業基礎設施建設，節約水資源；第三，建立和完善供銷服務體系，對接市場，拓寬流通渠道；第四，創辦中小型農產品加工企業，增加集體收入；五、“兩委”班子組建農業技術服務組織，實行績效工資制度。
幹脆統壹政府大樓！被政府派到駐村工作隊當第壹書記！這是壹個切實有效的辦法，讓村民看到！