甲方:乙方:
為聘用因工作需要退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞動合同，* * *將共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限:本合同期限為年，自年月日起生效，至年月日止。如果需要繼續聘用，壹定要提前協商，重新簽訂合同。
2.工作和職責
2.1乙方應在其正常工作時間和業務需要的時間內，正確、謹慎、積極、高效地完成甲方安排的工作。
2.2在工作時間，乙方不得從事任何與工作無關的活動。
2.3乙方同意根據甲方的工作需要工作，甲方也可根據乙方的實際工作能力或公司的需要調整乙方的工作崗位和職務。
3.工作時間和工作場所
3.1甲方根據國家規定執行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1天。
4.工資和福利
4.1聘用期內，甲方支付乙方的勞動報酬為人民幣/月。
4.2甲方享受公司的其他福利，如津貼、補貼、獎金或績效工資。
4.3甲方應於每月日支付工資(當月/上月)。如遇節假日或休息日，提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務
5.1乙方應愛護甲方的任何財產，如因其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失，乙方應承擔賠償責任。
5.2乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。
5.3乙方應服從甲方的工作安排，服從甲方的領導、管理和指導..
6.甲方的義務
6.1甲方為乙方提供符合國家相關法律規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方的健康和安全。
6.2乙方已享受退休人員社會保險待遇，甲方按照150元/月以現金形式向乙方繳納部分社會保險費。
7.合同中止
7.1有下列情形之壹的，本合同終止:
1)合同到期。
2)雙方協商壹致解除本合同。
3)乙方因健康原因無法履行其在本合同項下的義務。
7.2甲乙雙方如單方面終止本合同，應提前30天書面通知對方。
8.其他人
8.1甲方制定的企業規章制度是本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
8.3.與本合同有關的壹切爭議應由雙方通過友好協商解決。協商不成的，任何壹方均可將爭議提交甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。
8.4.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
法定代表人(或委托代理人)
年年月月年年月月年年
2.2023年退休人員就業合同範本第二部分
甲方(雇主):乙方(雇員):
乙方的身份證號碼:
乙方的通訊地址:
乙方聯系電話:
甲方因工作需要，需要聘用乙方。鑒於乙方的退休性質，乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定，經協商壹致，簽訂本協議。
1.本協議的期限為年。本協議將於生效，並於終止。
2.乙方承擔的勞務內容、工作地點和工作時間:
3.乙方報酬:合計(包括①人民幣基本工資；(2)崗位工資元；(3)崗位工資元)。甲方應於每月前支付上述報酬。
4.乙方有義務保守甲方的商業秘密。乙方有義務保護的商業秘密主要包括(見附件)。
5.本協議在下列情況下終止:
(1)協議到期；
(2)雙方就解除本協議達成壹致；
(3)乙方因健康等原因不能履行其在本協議項下的義務；
6.如果甲乙雙方單方面解除本協議，可以提前30天書面通知對方。
7.本協議終止和解除後，乙方應在3日內將因履行本協議而從甲方處獲得的相關事項和資料文件移交給甲方，並附書面說明；否則，甲方有權暫停支付報酬，直至交接完成；給甲方造成損失的，應予以賠償。
8.特別協議:
(1)乙方同意醫療費自理，甲方不支付醫療期內的勞務費(報酬)。
(2)甲方無需為乙方繳納社會保險..乙方同意甲方無需支付與社會保險和住房公積金相關的補貼。
(3)雙方解除和終止本協議時，甲方無需向乙方支付任何經濟補償..
(4)解除勞動合同的程序:雙方協商壹致，以下程序公平合理。
1)提交書面通知；
2)填寫員工離職通知。
歸還乙方持有的甲方各種文件、資料、通訊設備、勞動工具、房屋、交通工具及其他財產..如有遺失或損壞，應予賠償。
3)交接工作；
4)支付違約金和賠償金；
5)甲方出具終止或解除勞動合同的證明；
雙方勞動合同關系自乙方書面通知之日起第31日解除。但如因乙方原因未能及時辦理，辦理時間可能會順延，由此造成的損失由乙方承擔..
但如因甲方原因造成延誤，甲方應為乙方辦理手續，並賠償乙方損失。
9.因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議應提交甲方所在地法院解決。
10.如本合同開始時乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，雙方通訊障礙由乙方負責。
11.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方:
法定代表人:乙方:
簽名時間:
3.2023年退休人員就業合同範本第三部分
用人單位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下簡稱“甲方”)聘用人員:_ _ _ _ _ _ _(以下簡稱“乙方”)
第壹條。約會內容
1.甲方將聘用乙方為甲方的總經理和法定代表人..
2.乙方同意接受聘任，知道並同意甲方的所有經營權和甲方成立後的實際所有權由甲方享有，包括甲方的所有證照和印章(含公司印章)，由甲方或甲方保管和使用，甲方享有甲方的所有控制權..乙方擔任的甲方總經理、法定代表人等職務只是形式上的職能，乙方不享有甲方的管理權..
3.雙方壹致明確確認在本協議中建立雇傭關系，甲方無需向乙方支付相應的報酬..乙方僅從與甲方的勞動關系或其他關系中獲得相關報酬..
第二條。任命期限
雙方協商同意本協議的聘用期限為無固定期限，甲方的經營期限暫為本協議的聘用期限。如甲方因法律法規相關規定或政策轉向要求解除聘用，乙方應同意(甲方解除聘用通知生效)，乙方應積極協助辦理變更登記或註銷登記所涉及的壹切相關手續。
第3條:就業報酬
甲方支付乙方人民幣元整..按年支付是每個會計年度進行的，也就是上壹年度的報酬只能在下壹年年底結算後支付。
第四條。對該員額的要求
1.為方便日常事務運作，本協議所聘請的投資項目，即甲方變更等壹系列登記手續，由甲方直接承擔，乙方予以配合。
2.在甲方的實際經營中，乙方應積極配合保監會、外經貿委、工商、稅務、質檢、銀行等相關部門規定的應由總經理和法定代表人出席或辦理的各類手續(書面或現場)；此外，乙方應向甲方提供長期雇傭材料，以辦理上述相關部門要求的手續。同時，未經甲方事先明確書面同意，乙方不得為任何第三方辦理與公司相關的事宜提供雇傭手續。
3.甲方將根據未來實際業務需要決定是否增加對甲方的投資。但在本協議有效期內，乙方仍有義務繼續配合辦理因增資而產生的變更登記、資質申請等壹系列相關手續。相關工作及操作方法請參見本協議相關公司登記內容。
4.未經甲方執行董事、董事會或股東會授權，乙方從事下列禁止行為:
①不參與聘任或解聘除執行董事、董事會或股東會聘任或解聘以外的公司員工；
(2)不參與組織制定甲方公司的獎懲、工資及其他福利分配方案；
(3)不參與並享有主持和召集日常工作會議的決策權；
5.乙方不得利用其作為甲方總經理或法定代表人的職務從事任何侵害公司利益的行為；
①無權處分甲方財產，包括但不限於出讓、轉讓、抵押、質押、租賃和贈與；
(2)未經甲方書面同意，乙方不得以甲方名義與任何第三方簽訂協議、進行交易、參與或進行關聯交易；
(3)乙方不得自營或為他人經營與甲方相同的業務；
(4)公司資產不得作為公司董事、股東或其他個人及債務的擔保；
⑤不得以甲方總經理或註冊法定代表人的名義收受他人財物或作出任何承諾。
上述行為均視為乙方對公司及公司利益的侵害，若乙方從中獲取任何利益，則視為職務侵占和行賄，依法構成刑事犯罪。
第五條。商業機密
1.本協議涉及的事項依法屬於商業秘密的範疇。甲乙雙方均不得以任何方式向第三方透露本協議的內容及相關事宜。即使在協議履行後，雙方仍有義務積極保護本協議的信息不受外界影響。
2.該義務是本協議的主要合同義務，雙方應積極、完整地履行；否則，違約方應賠償守約方的任何經濟損失。
第六條。違約責任
本協議包含的相關義務是最重要的合同義務。任何壹方違反本協議的任何要求，均視為違約。守約方可自行終止本協議，同時要求違約方承擔人民幣元的違約金。同時需要註意的是，違約金是對守約方根據約定違反雙方義務所造成損失的估計，雙方都充分意識到違約所帶來的巨大風險，因此該金額是完全真實可靠的。即使在訴訟後，違約方也不應要求減少金額。
第七條關於協議效力的補充條款
1.本協議的簽訂是雙方的真實意思表示，僅為甲方商業投資的商業目的。同時，協議各方已充分考慮並確認簽署本協議不會損害國家、集體或任何其他第三方的合法利益。根據誠實信用、意思自治的基本原則，雙方依法協商簽訂協議，對雙方具有明確的法律約束力。
2.本協議涉及的通知、請求或其他通信應采用書面形式，並可通過電子郵件、信函、電傳、電報等方式發送。本協議確定的聯系地址為雙方的聯系地址。
3.經甲乙雙方協商壹致並簽署書面文件，本協議可以變更或解除。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
下面沒有文字，是簽名欄。
甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
本協議的簽署地址為:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
4.2023年退休人員就業合同範本
雇主:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
手機:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
傳真:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國律師法》的規定，經雙方友好協商，就聘請私人律師事宜達成如下協議:
聘用項目和期限
第壹條乙方接受_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的任命
第二條聘用期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年。
私人律師的責任和工作範圍
第三條私人律師的職責是:為用人單位提供與業務有關的法律服務，維護用人單位的合法權益。工作範圍如下:
(1)解答日常生活中涉及商業、個人財產權利、個人權益的法律咨詢，如債權債務、購房、消費、繼承、婚姻、勞動、名譽、交通事故賠償、人身損害賠償等。
(2)提供_ _ _ _小時多渠道咨詢服務(包括電話、郵件、傳真)，壹般問題即時解答，疑難問題_ _ _ _小時內解答；
(3)為您從事各種經濟、民事活動提供規範的合同文本格式；
(4)根據您的需求提供最新的法律法規信息；
(5)全年為您提供免費律師見證服務；
(6)起草、修改、審核涉及個人的相關法律文件或協助與第三方就涉及個人權益的問題進行談判；
(7)幫助您策劃、分析、判斷涉案個人的法律事務，提出建議和解決方案，出具法律意見書；
(8)作為委托律師，維護您的名譽、人身、自由、財產、知識產權(專利、版權)等個人合法權益；
(9)協助您與相關部門交涉、通過媒體發表聲明、出具法律意見書、律師函等。；
(10)辦理個人財產(房屋、股權等)的轉讓和質押。);
(11)涉及財產的民事、經濟訴訟案件2件(標的額5萬元以下)或無財產糾紛的訴訟案件3件免費辦理。
律師費的標準和支付方式
第四條用人單位向勞動者支付個人律師費的標準為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
第五條發包人無需辦理本協議第三條第(1)-(11)項中的委托手續，除本協議第五條約定的個人律師費外，不再另行支付任何費用；上述服務範圍以外的法律事務或正在辦理續聘合同的，另行委托，律師費按本律師事務所規定的標準優惠_ _ _ _ _ _ _ _%給用人單位。
雙方的權利和義務
第六條雇主的權利
1.有權對律師的工作進行監督，對律師的失職行為提出意見和申訴；
2.有權對私人律師的工作提出具體要求，但違反事實、法律法規，或因不可抗力(包括但不限於政府部門的規定)導致的事件，或根本無法實現的除外；
3.如果因私人律師的重大錯誤而故意損害用人單位的利益，用人單位有權單方解除合同。
第7條雇主的義務
1.雇主應根據本協議第5條支付律師費；
發包人應在簽訂本協議之日提供以下文件:
用人單位的身份證明復印件；
向聘請的律師簽署授權委托書，明確私人律師的權限範圍和期限；
2.應申請人要求，私人律師進行項目談判或調查、非訴訟談判、調解、仲裁或訴訟，需要私人律師現場辦理時，相關差旅費及其他直接相關費用(包括但不限於國家機關收取的費用、復印費等。)由發包人承擔。乙方應對該費用的發生提供必要的文件和說明。
3.為使私人律師能夠依法履行職責，提供更好的法律援助，用人單位應積極配合律師工作，並向私人律師真實詳細地介紹相關情況，提供相關文件資料的復印件或影印件，以及相關證據線索，必要時提前邀請私人律師參加相關會議、談判和調研。
4.對於私人律師起草、談判、審核、修改的各類合同，用人單位應及時將合同(包括修改後的合同草案和正式簽署的合同文本的復印件或影印件)發送給私人律師備查。
第八條乙方的權利
1.有權拒絕用人單位要求處理涉嫌違法的法律事務；
2.如用人單位未及時支付私人律師的相關費用，受聘律師有權暫停辦理法律事務，由此產生的壹切後果由用人單位承擔。
第九條乙方的義務
1.雇員接受私人律師的委任後，有責任保守雇主的商業秘密和個人隱私。未經發包人書面同意，從發包人處獲得的任何信息或資料不得以任何方式披露給第三方或用於本合同以外的任何目的。如因乙方的泄露給甲方造成損失，甲方有權依法要求賠償。
2.乙方為甲方開通_ _ _ _小時法律熱線，隨時為甲方解答法律問題，壹般服務響應時間為_ _ _ _小時；如果需要私人律師現場工作，壹般需要三個小時到達_ _ _ _市；重大問題由雙方適時協商。
3.因重大過失或者故意損害用人單位利益造成用人單位經濟損失的，用人單位有權要求賠償。
違約責任
1.用人單位未按本協議第五條約定支付律師費的，除全額支付律師費外，還應向勞動者支付違約金(計算比例參照銀行逾期支付罰息計算)；
2.如果發包人無故終止本協議，應支付人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元的違約金
3.如因雇員律師的過錯給雇主造成損失，雇主有權依法要求賠償並單方提前終止本協議，雇員應在折算本協議實際履行天數後，將剩余的法律顧問費退還給雇主。
爭端的解決
因履行本協議而產生的任何爭議應通過協商解決。如果協商不成，任何壹方都有權向有管轄權的法院提起訴訟。
其他協議
第十條本協議未盡事宜，雙方另行協商，簽訂的補充協議是本協議的組成部分；
第十壹條本協議壹式兩份，用人單位和勞動者各執壹份。
本協議自簽字之日起生效。
協議簽署人:
雇主:(簽名)雇員:(簽名)
地址:地址:
電話:電話:
簽署日期:年月日。
簽約地點:
5.2023年退休人員就業合同範本第5章
甲方(單位):乙方(退休人員):
為充分發揮退休人員的豐富經驗和技術專長，嚴格執行國家有關退休人員就業的政策規定，甲乙雙方本著平等自願的原則，經協商壹致，訂立本合同。
壹、工作內容和要求:
1.甲方聘用乙方為。
2.乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。
3.乙方必須遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽。
二、聘用期:
聘用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _止。
三。就業報酬和工作時間:
1.甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬。
2.乙方的工作時間與甲方正式員工相同。
四、傷害、疾病和事故:
1.乙方在就業期間的工傷和死亡保險待遇由甲方參照國家有關規定執行。
2.乙方在聘用期間因工負傷、患病或死亡，費用由乙方自行承擔。
動詞 （verb的縮寫）合同的終止、解除和變更:
1.本合同期滿即終止。
2.如果壹方違約，另壹方可以書面通知另壹方協商終止合同。
3.如合同部分條款因故不能履行，經雙方協商可以變更合同內容；如果不能達成壹致意見，本合同應終止。
不及物動詞責任:
1.在本合同履行過程中，因乙方工作失誤或違反或不履行本合同而解除本合同，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。
2.壹方違反本合同或不履行本合同，導致本合同終止的，應向另壹方支付違約金，標準為_65438+未履行合同月份月用工報酬的00%。
七。其他協議:
八。補充條款:
1.本合同自雙方簽字之日起生效。
2.合同期滿後如仍需聘用，雙方可協商續簽合同。
3.本合同壹式三份，甲方、乙方和人力資源管理部各執壹份。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _