如何做壹名基層法官

這個話題乍壹看讓人忍俊不禁。如何成為壹名優秀的法官不容易？只要妳認真學習法律，公正辦案，秉公辦事，嚴格按照法官法的要求，用法官職業道德的規定約束自己，全心全意為人民服務，妳就壹定是壹個好法官，壹個讓人民滿意的合格法官。呵呵，不會的，如果現實中有這樣的法官，那他壹定是個無趣又不得人心的法官，完不成上級布置的所有任務。那麽怎樣的法官才是合格的法官呢？根據我的實際工作情況和黨和人民的要求，要當好法官，必須做到以下幾點:1。豐富的法律和社會知識。壹個合格的法官最起碼要懂法律，而且壹定要深入細致的了解，不僅要了解各種法律的含義，還要了解法律的立法原則。背條文的知識只能處理那些簡單的糾紛，復雜的案件需要綜合判斷才能理順壹個問題。但是，光有法律知識是不夠的。法官辦案需要豐富的社會知識。法律是社會活動的產物，是人們生活習慣的興起。許多法律問題是由各種社會矛盾激發出來的。如果不以法律條文來對待糾紛，而不以社會生活常識和經驗來分析關鍵問題，那只能是葫蘆案，牛頭不對馬嘴。第二，有很強的辦案能力，有知識卻沒有能力，只是三國裏的蘇，是紙上談兵的漂亮人物。結果人家哭著砍，領導也不會看重這種人。它既要能果斷審理案件，同時又能圓滿解決當事人之間的糾紛，讓人心悅誠服。當然可以讓原被告和被告雙方互相感謝。這是最大的勝利。另外，辦案壹定要幹脆利落。我最討厭那種婆婆媽媽，拖拖拉拉，吊當事人胃口，就是妳們的糾紛解決的好。如果不是及時有效，那能力還是欠缺的。對於法官來說，不僅要會辦案，還要會辦案，會辦案，會辦案，壹勞永逸。那是能力的體現。另外，妳要有很強的辦案理解能力，就是要清楚領導對案件的態度和意義。現在很多案領導會打招呼，但是很有原則，很聰明。他們不會直接要求妳做這個或那個。妳要認真領會領導每壹句話的深刻含義。如果妳錯了，妳還會當評委嗎？第三，妳能掌握經濟收入，有很好的辦案能力。妳認為妳是壹個好法官嗎？不，那只能是好法官的壹面。什麽是法官？法官不是神，也是人。他也想吃煙花，關註自己的生存。目前，法官的工資很低。財政只給我們裸發工資，剩下的要靠法官自己辦案去發現。如果上級下達的經濟任務指標沒有完成，嘿嘿，妳吃什麽？(我這裏說的只是我們環境的現象。)在年度工作計劃中，經濟指標是壹個很關鍵的東西，即使妳其他工作做得很好。如果沒有完成這個指標，不僅妳的補貼和獎金拿不到，最重要的是，妳的職位可能會保不住。至少我們現在不想找底薪，自己辦案還要找各種補貼，電話費，下鄉補貼，辦案差旅費，打印，汽油，修理費等費用。妳覺得我們不把握經濟收入就能成為壹個合格的法官嗎？外人只知道法官辦案需要訴訟費和罰款，還胡說什麽吃原告吃被告。他不知道那些法官的艱辛。(當然也不排除個別“黑心”法官利用職權。)為什麽法院需要經濟指標超出了別人的正常理解。目前法院系統很不正常。法院的進入權不在當地，即使基層法院進入，也要得到高院的批準。但財權在地方，法官的工資福利都由地方財政承擔。看起來他們都有責任，但這就是問題所在。我沒有權利進入當地。為什麽我要支付妳所有的費用？就上級法院而言，妳滿足不了法院的經費，我也不會讓妳隨便進任何人，不分彼此，導致下級法院成為受傷的孤兒，不得不自己找吃的。所以法官不僅要辦案好，還要有把握經濟收入的能力，這不僅是為了自己，也是為了單位的生存。但必須強調的是，經濟收入的把握是沒有問題的。任務是人定的，責任卻是法官自己的。妳可以收罰款，收贊助費，但是東西還得自己消化。領導只要妳的成績，不管妳的出處。如果出了問題，嘿嘿，對不起，但是沒有人會替妳背黑鍋的！第四，要有壹定的寫作能力。現在的法官不僅要解決糾紛，還要有將實踐轉化為理論的能力。這不僅體現在判決書的撰寫上，還體現在專業技能上，即必須有論文和材料來報道。如果妳會辦案，不會寫材料，在考察中就不能打分，在年終考核中也會扣分，這樣妳的獎金和補貼就會有影響。這篇論文不是我們平時隨便寫的文章。它要求要在報刊上發表，不是問題，而是要年年發表，這就要求我們不僅要做，還要講，還要吹。新聞報道好壹點，上升到理論的文章讓評委如何體現自己的素質。如果沒有壹定的理論基礎，會成為壹個好的法官嗎？五、社會綜合能力強現在的法官不僅在法院辦案，還參與到地方的各種社會中心。想有扶貧能力，就要參與政府的扶貧，尤其是壹對壹的幫扶。妳必須能夠在經濟上、文化上、政治上幫助人，妳必須完成這個任務(可惜我自己沒有擺脫貧困)。如社會穩定，要求聯系20個以上家庭安全穩定，送上門解決法律問題。另外，對於妳處理過的案件，不要上訪，不要破壞穩定。每當有中央兩會、各省市縣等重要活動時，妳都要把自己歷年的案子清理壹下，把可能有問題的查壹查，和別人壹起保壹保。壹旦出現問題，妳要承擔行政責任。(可惜我壹年要處理這麽多案子。) 6.為人處事要圓滑中庸。時事極端，令人嫉妒至極。要堅強，但不要太堅強。法官辦案多是集體，審判多是合議庭，執行就更有人行動了。如果他們不團結，不狡猾，不謙恭，很多事情都做不好，更別說做了。在工作中，既要強調自己的能力和個性，又要照顧到別人的感受和忍耐力。如果壹個案例中只有妳個人的觀點，而另外兩個人不同意妳的觀點，那麽就會有兩種可能。第壹，妳的案子不能根據妳來判。第二，如果復雜，只能由審判委員會決定。妳所謂的實力沒用。其次，在辦案中不能過於拘泥於原則，必須靈活運用法律條文，尤其是在強調和諧的當代。調解是很實用的主流。妳的正確判斷不如調解成功有效，尤其是壹些涉及穩定的案件。調解是最大的分數。領導不管妳的判斷對不對，都不需要有人來搗亂。即使妳糊裏糊塗，也要掩蓋矛盾。如果妳堅持所謂的正確判決，壹方上訪或者其他事情發生，錯的最後是妳。所以現在大家都覺得愛哭的孩子有奶吃，人好欺負，惡人最後總比老實人得到更好的待遇。而且，該發的就發，該跑的就跑。哪怕妳的能力再好，跑壹跑總是對的。俗話說，拿人的手短，吃人的嘴軟。這是適用於五湖四海的真理。人雖然不能太清廉，但也不能太腐敗墮落。有時候為了有效保護自己，他們會接受別人的飯局邀請。妳不是唯壹壹個會擁有這東西的人。說被邀請的人也是註意自己的面子。妳毫無原則的拒絕別人。事後，妳面前有很多玻璃碎片。我們國家是壹個大醬缸，醜陋的中國人不只是妳我，這是必然的。民事上以調解為主，刑事上可以寬容，行政官僚可以從輕處罰。當然最重要的是要有壹顆正直的心，在良心範圍內互相包容，學會留縫隙。法官的上述說法，理論上絕對不成立，但卻是我對現實生活中諸多辛酸經歷的理解。當然，這裏說的法官不是指不坐在法庭上辦案的領導，而是指那些每天都要辛辛苦苦上法庭，靠辦案完成任務的普通法官。