黨委壹班人平時註重經常性的黨風廉政教育，以防貽誤，警鐘長鳴。
1，加強黨員幹部理想信念和法律法規教育。圍繞提高機關效能，加強崗位職責、工作規範、勤政為民等方面的建設和規範管理，強化全體機關黨員幹部的服務意識和廉潔、勤政、務實、高效意識。組織全體黨員幹部開展了“廉潔過年，從我做起”主題教育活動，組織觀看了市紀委組織的“東疆清風”反腐倡廉教育展和警示教育片。利用反面典型案例，提高黨員幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤勉程度，增強拒腐防變能力。局領導圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作重點進行了專題講座，要求黨員幹部加強道德修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀和地位觀，模範遵守社會公德和職業道德，堅決抵制各種腐朽落後思想文化的侵蝕，永葆黨員的政治本色。教育和激勵全體黨員幹部為發展郵政事業、構建和諧郵政做出應有的貢獻。
2.加強組織領導，認真學習黨章。局黨委堅持把學習貫徹黨章作為壹項重大政治任務，高度重視，精心組織，帶頭學黨章，帶頭上黨課，充分利用中心組理論學習，每周三向機關幹部學習。通讀黨章原文和市縣黨員幹部道德行為準則，重溫入黨誓詞，要求全體黨員努力增強黨章意識，深刻認識黨章是我們黨最根本的黨規黨紀。它是規範和約束黨組織和黨員壹切行為的準則，自覺維護黨章的權威，要求全面理解和掌握黨章的主要內容、基本觀點和精神實質，教育全體幹部始終牢記黨的宗旨，以“兩個務必”為準則，嚴格按照黨章要求規範自己的言行，增強黨的觀念，堅持黨性原則， 並且在任何時候任何情況下，牢記黨員標準，履行黨員義務，落實黨。
第二，維護黨的紀律，保證政令暢通。
1，始終堅持正確的政績觀，大力弘揚求真務實精神。局黨委壹班人註重在實際工作中樹立與科學發展觀相適應的政績觀，努力做到上下負責的壹致性；以實現縣域郵政、維護職工根本利益為追求政績觀的根本目的，努力維護郵政改革發展穩定大局，加快強郵富民進程，鞏固企業規模，夯實發展基礎，全面完成市局下達的各項工作目標，取得了實實在在的成效。要堅持講真話、辦實事、註重實效，堅決反對虛假浮誇之風，紮紮實實為企業和員工辦實事。
2.維護黨的紀律，提高黨的執行力。在全體黨員幹部中，要圍繞艱苦奮鬥、廉潔從政這壹主題，加強黨性紀律教育，認真落實“八個堅持、八個反對”；“四大紀律八項要求”，不斷強化紀律意識。在運營、服務、管理等工作中，上級做出的壹切正確決策都必須執行，黨員幹部特別是黨員領導幹部以身作則，以自身形象帶頭踐行，提升全網執行力。
三、強化制度約束，切實規範黨員幹部從政行為。
1.建立健全各項規章制度。從制度約束和行為規範的角度，進壹步健全完善黨風廉政建設責任制和責任追究制、機關作風建設有關規定、加強機關效能建設實施意見、機關周三學習日制度。按照黨風廉政建設責任制的要求，黨委書記與處室負責人、中心支局長、業務主管簽訂了黨風廉政建設責任書。按照“誰主管、誰負責”的原則，黨委書記堅持集體領導和個人分工負責相結合，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，對分管部門和單位的負責人員負直接領導責任，形成了黨風廉政建設工作機制。堅持領導幹部重大事項報告制度和收入申報制度，領導幹部定期執行黨風廉政建設自查報告制度和述職報告制度。通過制度的不斷健全和完善，黨員幹部的整體黨紀、黨風得到明顯改善，政治思想水平、政治行為、黨風廉政建設呈現良好發展態勢。
2.加強考核和分配的透明度。修訂完善了整體績效考核辦法，嚴格按照制度要求，將所有涉及員工的分配和營銷費用透明化。分配方案和分配明細提前下發到各單位審批，分配明細填寫後提交市場部審核，杜絕了二次分配中容易發生的各種不公平行為，加強了黨群關系，充分調動了員工發展生產的積極性。
四、加強資本運營管理，確保國有資產保值增值。
1，加強財務管理。在認真總結財務管理工作的基礎上，根據近年來郵政生產的發展，隨著業務規模的擴大和業務收入的不斷增長，該局會計處理中心加強了對全球各生產單位的營業收入和賬目的集中審核，確保了工業和財務賬目的壹致性，進壹步完善了管理，規範了基層單位的業務行為， 加強了資金使用的審批程序和審核，堅決做到使用前有報告、使用中有監督、使用後有憑證，使業務經費。
2.加強審計監督。我局充分重視和發揮審計人員的作用，嚴格履行審計職責，充分發揮和調動審計人員的積極性，努力當好企業的守護者。每年都要組織對重點部門、重點項目、重點資金的審計。審計人員堅持項目投資前預審、投資中檢查、投資後檢查，全程參與項目的審計監督，使企業有限的資金用在刀刃上，發揮資金使用的最大效益。壹年來，審計人員配合市局對我局所有投資進行了認真審計，為企業挽回了不應有的損失。
五、加強職業道德建設，為郵政事業發展創造良好的內外環境。
1，加強服務質量管理。我局始終牢記“服務人民、奉獻社會”的宗旨，緊緊圍繞“客戶滿意”這個中心，深入貫徹業務和寄遞服務標準，緊密結合郵政發展第壹要務，大力加強誠信郵政建設，堅決治理服務中的熱點難點問題，自覺糾正行業不正之風，深入開展文明行業創建活動， 並通過全局幹部職工的不懈努力，開展了“青年文明示範崗”、“十佳業務窗口、十佳營業員”的創建工作，郵政職工的誠信服務意識明顯增強，服務水平、服務質量、服務能力都取得了新的成績。 贏得了社會和人民群眾的廣泛認可，提升了郵政服務品牌，顯著提升了我局效能建設、工作作風和工作效率。過去壹年，在市委市政府組織的服務型星級機構評選中被評為三星級服務機構。同時，積極開展和參與全市滿意基層站的創建活動，使郵政創建工作不斷深化、領域不斷拓展、力度不斷加強、品牌不斷提升。局被評為南通市縣市文明行業，2個基層單位被評為南通市文明單位；7個單位被評為縣市文明單位。
2.進壹步規範經營行為。在市場經濟的發展中，郵政在激烈的市場競爭中得到了錘煉，取得了長足的進步，積累了許多寶貴的經驗。雖然我們在業務發展中遇到了壹些困難和障礙，但我們始終堅持優勝劣汰的市場經濟運行規律。整體幹部職工直面挑戰、攻堅克難，以高昂的鬥誌和必勝的信念參與市場競爭，嚴格執行各項制度和業務規範，加強幹部職工遵紀守法的教育，提高規範經營的自律意識。堅決杜絕低資費低面值跨境攬收和強迫用戶使用高資費服務的現象，切實維護郵政服務形象，嚴把收寄質量關，不顧國家和人民利益盲目追求企業利潤，使整體業務工作健康有序穩步發展。
3.創建高級模型。在全局上，深入開展以學習先進、培育新風為主題的典型和典型教育活動。利用春節生產旺季和送貨服務的先進典型，在全局範圍內廣泛開展學習宣傳活動，通過信息通報會、座談等形式，進壹步提高全體員工的積極性。，在全行業進壹步形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。我們每年還組織十佳銷售人員和十佳快遞員舉行學習研討，互相交流，讓大家談談認識和體會，用身邊的人和事教育和激勵全體員工，向先進人物學習，積極爭當好員工。從而進壹步推動了我局學習先進典型的活動，取得了良好的學習效果。不斷提升了整體學先進、做先進、爭先進的良好氛圍。
六、進壹步完善和加強黨內監督和民主監督。
1，認真開展企業民主管理。局壹班人重視和加強企業民主管理。企業重大決策提交職工代表大會審議，廣泛聽取職工意見。每年職工代表大會都通過為職工辦實事，很多好事都及時落實和解決。整體生產經營目標、服務質量管理，以及員工的勞動保護、福利、待遇等切身利益以集體合同的形式明確規定。每年組織員工座談，聽取運營、服務、管理方面的建議，廣泛收集員工的智慧和意見。適時開展勞動競賽、技能創新等職工經濟技術活動，努力營造職工想做事、能做事、充分發揮職工積極性的良好氛圍，讓全體職工都能享受到郵政發展的成果。
2、認真搞好政務公開。我局將把局務公開作為黨風廉政建設工作的重中之重，放在重要位置。在企業的人事、財產等工作管理中會提前公開，讓員工知情，心裏有底。該局將健全完善局務公開機制，完善制度，調整人員，充實內容，使具體責任制從領導、監督落實到執行，從源頭上做好工作。公開的內容包括幹部任用、勞動者聘用、重要崗位競爭、物資采購、職工福利安排、評先評優、互助資金使用等。明確責任部門要公開內容、時間、程序和結果，增強透明度，使全局幹部職工壹心壹意謀發展，為和諧郵政建設創造良好的發展環境。
做好黨風廉政建設和反腐敗工作，我們深感制度建設是根本，制度落實是保障。雖然我們在壹些工作上取得了壹些成績，但與上級對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和目標還有差距。主要原因是壹些幹部職工對郵政在發展環境中面臨的形勢認識不清，努力工作的意願不強；黨風廉政建設和反腐敗的深度和力度需要進壹步加強。我們將認真改進存在的問題，進壹步探索創新，解決郵政發展中的各種矛盾，在上級紀委的領導下，切實做好明年的黨風廉政建設和反腐敗工作。具體工作重點:
壹是進壹步落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項措施，取得新的實效；
二是進壹步加強幹部職工素質建設，從組織上、制度上、工作上規範幹部職工，提高幹部職工執行力；
三是進壹步加強企業民主管理和局務公開，增強員工主人翁意識和創新意識，為郵政改革發展創造良好的發展環境。
四是圍繞中心服務大局，充分發揮思想政治保障作用。進壹步加強企業文化建設，提高幹部職工道德素質。
第五，加強監督管理，切實強化權力運行的制約作用。規範權力運行，推動黨風廉政建設上新臺階。