創新是引領企業發展的第壹動力。改革開放以來，我國創新能力快速提升，發明專利受理量連續五年位居世界第壹。其中，企業發明專利授權量占國內發明專利授權量的60%以上。高速鐵路、核電、第四代移動通信、UHV輸變電等壹系列重大技術取得突破，帶動產品裝備走向世界。但也要看到，我國科技儲備有待加強，高端人才仍然匱乏，關鍵核心技術被人控制的局面沒有得到根本解決，許多產業仍處於全球價值鏈的中低端。制約創新發展的思想觀念和深層次體制機制亟待破除。企業要牢固樹立創新發展理念，大力實施創新驅動戰略，深入推進轉型升級。壹是大力推進企業技術創新，集中攻克壹批關鍵核心技術，在高端制造領域占得先機。把握新壹代信息技術帶來的技術機遇，推動互聯網、雲計算、大數據、物聯網與現代制造業融合發展。廣泛采用國內外先進的新技術、新設備、新工藝、新材料，加快企業技術改造。二是完善促進企業創新的體制機制，進壹步健全和完善有利於企業轉變經營模式、商業模式和經濟發展方式的體制機制。充分利用政府鼓勵自主創新的政策和社會資源，搭建企業創新平臺，構建企業創新戰略聯盟。積極推進企業主導的產學研協同創新，堅持“引進來”和“走出去”相結合，將企業創新融入全社會和全球創新網絡，形成推動企業創新發展的合力。要結合自身實際，探索參與創新成果分配的有效形式，實行期權股權和分紅權激勵，充分調動創新人員的積極性。三是不斷推進企業管理創新，運用互聯網思維，研究分析企業的市場、產品、價值鏈，推動商業模式創新。要與國際壹流企業對標，狠抓關鍵管理環節，突破管理薄弱環節。要強化精益管理，強化基礎管理，加快企業管理規範化、集約化，持續降本增效，采取切實措施開源節流，向管理要效益、要效益。
企業要協調發展。
協調是企業持續健康發展的前提。改革開放以來，我國綜合實力不斷增強，經濟總量規模大幅提升，制造業增加值躍居世界第壹，高技術產業和戰略性新興產業比重持續上升，有力支撐了我國經濟實力和人民生活水平的大幅提升。但要清醒地看到，企業發展中不協調的問題依然突出，主要體現在發展方式粗放，部分行業產能嚴重過剩，部分企業效益下滑，重大安全事故頻發。廣大企業要按照中央“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的要求，大力推進供給側結構性改革，培育壯大戰略性新興產業，推動傳統產業邁向中高端，加快發展現代服務業，不斷優化產業組織結構和空間布局，在工作中堅持走優質高效的產業發展之路。(上接第壹版)壹是著力搶占國際競爭制高點，實施智能制造工程，著力發展智能裝備和產品，推動生產方式向柔性化、智能化、精益化轉變，延伸企業服務鏈條和服務環節，全面提升企業R&D、生產、管理和服務的智能化水平。二是發展戰略性新興產業，通過統籌科技研發、產業化、標準制定、應用示範，在新壹代信息技術產業、高端裝備制造業、新材料產業、新能源產業、生物產業等方面實現新突破。第三，在不斷優化升級傳統產業的同時，進壹步推動服務業特別是生產性服務業的大發展。更好地把傳統產業轉型升級和新興產業發展結合起來，推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料，更好地滿足消費者高品質需求，提高生產技術水平和效率，加快發展電子商務、現代物流等新興市場業態，大力發展大數據、雲計算等高端產業，積極發展售後服務，提升服務質量，提高服務標準。
企業要綠色發展。
綠色是企業可持續發展的必要條件。黨的十八大以來，黨中央把環境保護擺在更加重要的位置，治理進程明顯加快，生態文明建設取得新成就。然而，我國資源約束趨緊，環境汙染嚴重，生態系統退化，發展與人口、資源、環境的矛盾日益突出，成為經濟社會發展的壹大瓶頸。企業作為自然環境的使用者和受益者，要積極響應黨中央、國務院的號召，順應時代潮流，進壹步增強責任感和自覺性，切實轉變發展理念，采取更加有力的措施，將資源消耗、環境損害和生態效益納入企業發展評價體系，加快形成資源節約型、環境友好型生產方式，努力在轉變發展方式上取得突破性進展。壹是大力開發應用可大幅降低能源消耗和溫室氣體直接排放的低碳新技術，構建以低排放為特征的企業生產體系，促進資源高效循環利用，充分利用余熱、余壓、廢氣、廢水、廢液、廢渣，發展循環經濟。二是以精益管理為主線，進壹步完善節能減排和清潔生產，加快能源管理體系建設，完善能源消費內控管理模式，提高能源管控水平，促進低碳循環發展。第三，加強能源和資源集約管理，積極采用先進適用的節能技術、工藝和設備實施技術改造，淘汰落後技術和設備，提高資源和能源利用效率，減少浪費，積極推進產品結構調整和升級，逐步淘汰高能耗、低附加值產品，發展低能耗、高附加值產品。
企業要開放發展。
開放是企業“走出去”的必由之路。改革開放以來，從建立經濟特區，到促進對外貿易、利用外資，再到加入世貿組織，中國的發展是壹個不斷擴大和深化開放的過程。但是，總體上看，我國對外開放水平還不夠高，用好國際國內兩個市場、兩種資源的能力還不夠強。應對國際貿易摩擦、爭取國際經濟話語權的能力還很弱，運用國際貿易規則的能力還不夠強。中國已進入與世界深度互動的新階段，企業融入國際經濟體系將進壹步加快。廣大企業要充分利用國際經濟格局深刻調整和世界經濟溫和復蘇的歷史機遇，加快國際化經營，增強在全球範圍內配置和重組資源的能力，做到可行、站得住、有效。壹是進壹步發揮競爭優勢，合理選擇投資方式，在全球範圍內統籌安排產銷力量，特別是在“壹帶壹路”中占據主動，進壹步完善國際優先發展戰略，努力形成與世界各國深度融合的互利合作格局，在經濟全球化和形成各國互利共贏發展新格局中發揮重要作用。二是在鞏固和提高傳統優勢產品競爭力的同時，大力發展服務貿易，壯大裝備制造等新興外向型產業，有序推進鋼鐵、有色、建材、鐵路、電力、化工、紡織、汽車、通信、工程機械、航空航天、船舶、海洋工程等重點行業產能和裝備制造國際合作，帶動我國裝備、技術和服務出口。第三，積極參與全球經濟治理和公共產品供給，進壹步掌握國際通行的遊戲規則、東道國法律法規和政治、經濟、社會、文化背景，警惕和防範“走出去”的各種風險。
企業要享受發展。
* * *享受是企業構建和諧勞動關系的要求。改革開放以來，我國勞動者的生活水平、收入水平和社會保障水平不斷提高，但也存在收入差距較大、勞動關系矛盾增多、部分勞動者就業和生活困難等問題。企業作為社會財富的創造者和勞動力的使用者，要堅持發展為了員工，發展依靠員工，發展成果與員工共享，進壹步加強和諧勞動關系建設。壹是堅持以人為本的理念，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，讓勞動者有尊嚴地工作，有尊嚴地生活。二是不斷加強和完善民主管理制度，完善科學的工資增長機制和支付保障機制，讓企業的發展惠及廣大職工。三是不斷提高勞動者技術素質和就業能力，加強培訓投入，加強校企合作，大力開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓，激發勞動者潛能，促進企業持續健康發展。
今年是落實黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、* * *享受理念的重要壹年，也是“十三五”的開局之年。希望廣大企業認真踐行“五大發展理念”，抓住新常態蘊含的新機遇，開拓創新，敢於擔當，勇於作為，為實現國民經濟提質增效升級、健康可持續發展而全面建成小康社會。
(本文是王忠禹在2016全國企業管理創新大會上的講話，發表時略有刪節。)