受社會經濟快速發展影響，社會治安環境日趨復雜，社會治理難度明顯加大。為迅速扭轉政法工作的被動局面，做好今後的政法工作，確保社會經濟健康快速發展，鎮政法委認真查找存在的問題和不足，采取有效措施，推動政法工作發展。
第壹，完善政法隊伍建設，規範崗位職責。
基層工作復雜，政法隊伍參差不齊，很多政法工作人員中途分流，政法工作壹時難以上手。即使短時間熟悉，調到同級其他部門或者上級部門，後面調過來的新人也是如此，很多工作很難推進，工作職責也很難規範。針對此事，黨委政府認真采納了政法委的意見:壹是重新組建鎮村兩級政法隊伍。為扭轉過去“只布置任務，不註重落實”的局面，鎮黨委、政府重新優化幹部組合，抽調思想過硬、工作能力強、責任心好的幹部職工組成接待來訪、調解糾紛、巡邏守護治安、指揮突發事件、平安創建、法治宣傳教育、村(居)矛盾糾紛調處、治安防範等工作組，逐步消除低效工作和無效工作。二是加強實戰訓練和業務培訓。近年來，珠藏鎮煤礦企業開采引發的地質災害較為嚴重，礦群糾紛、勞資糾紛時有發生，時常困擾著該鎮的社會經濟發展。為及時有效處理各類矛盾，培養新人快速進入工作角色，實行鎮村兩級矛盾糾紛化解模式和“壹帶壹帶”實踐培訓、集中業務培訓模式，加快新人入隊培訓模式，即每個村成立人民調解委員會主任為組長。帶領其他工作人員對第壹時間排查出的矛盾糾紛進行調解，努力將矛盾化解在萌芽狀態和基層。對無法解決的矛盾糾紛，要盡快到鎮人民調解委員會和鎮綜治辦上班，由調解組長牽頭，涉事單位參與調解。我們還實行了壹個老隊員帶壹個新隊員，進行定期和不定期的交流研討，集中培訓等。，全面提高政法隊伍的整體素質。三是加強思想認識，提高依法行政水平。政法隊伍的宗旨是對黨和人民忠誠，公平公正執法，全心全意為人民服務，加強思想認識。其目的是為了更好地依法行政，公平公正地為人民服務，提高依法行政水平，落實法律法規，規範政法隊伍的工作職責，加強思想認識，提升依法行政水平。
二、立足實際，狠抓政法工作重點。
基層政法工作涉及面廣，任務重。基層政法機關要逐壹掌握事實，結果不壹定樂觀。原因有三:壹是基層人員嚴重不足，重視壹件事，丟了壹件事；二是物力財力有限，很多物力財力都是國家支持的；第三，為時已晚，需要逐步全面推進政法工作建設，而不是壹簇壹簇的，這樣效果適得其反。如何促進基層政法工作的有效開展，已成為各地黨委政府關註的重大問題。
立足實際，狠抓工作要點，大力推進全鎮政法工作發展。壹是堅持把政法綜治、禁毒、信訪維穩、反邪教等工作納入社會經濟發展規劃。每月底召開黨政辦公會議，研究部署政法工作存在的問題和困難；每月初召開鎮村幹部職工大會，安排部署當月工作任務。二是善於抓住宣傳時機，加強法制宣傳。堅持以春節、“綜治宣傳月”、“六五”、“6月26日”國際禁毒日等重要節日為契機，深入鄉村、企事業單位、場所、學校、家庭開展法制宣傳活動，充分利用復工、創建平安家庭、創建“無毒”工作、重要節點、重要場所、重要區域等有利條件，三是加強治安巡邏，落實防控措施。完善重要路段和地區治安防控體系建設，擴充巡邏隊伍，增加巡邏覆蓋面，夯實社會治安防範建設基礎。四是加強打擊整治，維護社會穩定和安定。積極開展社會治安排查整治，全面排查、掌握和化解不穩定不和諧因素，積極落實嚴打整治和重點管控措施，妥善解決維穩熱點難點問題，始終保持嚴打高壓態勢，全力維護社會穩定。五是加強矛盾化解，消除不利因素影響。加大矛盾糾紛排查調處力度，及時妥善解決群眾合法利益，切實讓社會滿意、讓群眾放心。2015以來，共排查矛盾糾紛37起，調解37起，成功化解36起，化解成功率97.30%。六是愛心幫扶，建設“陽光工程”。關愛幫扶留守兒童128人，空巢老人95人，服刑人員未成年子女44人，幫扶正在接受社會康復的社區康復工作者家庭66人。2012年底，利用資源優勢，建成了全縣首個“陽光工程”集中就業安置基地，極大地鼓舞了全縣加快社區戒毒“陽光工程”建設。
三、建立健全政法工作保障機制。
為確保政法工作順利有效開展，鎮政法委先後以鎮黨委、政府名義下發了《珠藏鎮政法綜治、禁毒、信訪維穩、反邪教工作考核方案》、《珠藏鎮委、珠藏鎮人民政府關於加強礦業集團矛盾糾紛和涉礦勞動爭議調解工作的意見》等，，並明確了各村(居)、各責任人、各涉事單位的責任。此外，政法工作所需經費作為專項經費列支，充分保障政法機關日常經費和各項工作的順利開展。
第四，創新政法工作思路，助力社會經濟進入“快車道”
2012以來，在狠抓工作重點的同時，在政法工作創新上獨辟蹊徑。壹是以“陽光工程”集中就業安置基地形成的“壹帶壹帶”家庭幫扶模式為樣本和啟示，在轄區推廣“壹帶壹帶壹帶”家庭幫扶模式，幫助有註冊社會活動的社區康復工作者就業。二是將禁毒工作納入“壹事壹議”重要議事日程和村規民約，與群眾簽訂了《禁毒雙向承諾書》，明確了村(居)與群眾的權利義務關系，有效提高了群眾參與禁毒人民戰爭的積極性。三是建立“和諧礦區”警務室和推進會，提高礦區安全保障水平和及時發現、化解礦群糾紛、勞資糾紛的能力，確保“和諧礦群”建設四是啟動全縣首屆誠信煤礦企業創建活動，努力建設“礦和諧”、“政企和諧”。