如何用法制精神搞好安全生產管理

“安全第壹”是我黨的重要方針，也是我單位發展的永恒主題。只有安全發展才是健康發展、和諧發展。因此，做好安全工作尤為重要。但是，安全工作不可能壹蹴而就，也不是壹個人的能力可以解決的。它受到許多因素的制約。只有各種因素都平衡了，才能真正談得上安全工作。在此，我就如何做好安全生產工作談談自己的看法和見解。首先，做好安全工作，要有切實可行的制度作為保障，建立適合自身實際的“安全生產責任制”。“安全生產責任制”中的“制度”壹詞可以有兩種含義。更狹義的解釋是，“機構”就是機構；另壹個更寬泛的解釋是，“控制”是壹種機制。制度往往體現在壹些成文的規定或程序中，或者壹些不成文的慣例或被組織普遍接受的工作流程中。機制不僅包括制度的所有內容，還包括保證制度有效實施的所有因素和制度本身的先進性。而我們要建立的“安全生產責任制”應該是機制的意思。在安全生產工作中，不僅要制定相應的安全生產工作制度，還要制定保障措施，確保這些安全生產工作制度的落實。制定制度的目的是為了使制度得到有效的執行，對我們的工作起到規範、約束和指導的作用，而不是為了制定制度而制定制度。只有建立有效的“安全生產責任制”，我們的安全生產工作才能規範進行，才能收到應有的效果。“如果妳不遵守規則，妳就不可能成為方圓”。其次，做好安全工作，要重視工會在安全生產中的作用。壹個單位的安全生產是通過職工的勞動來實現的，職工既是生產實踐的主體，也是事故傷害的對象。因此，強化和規範勞動者的安全意識，提高勞動者的安全防範素質，增強勞動者的安全意識，是單位安全工作的主題，是安全生產的目的，是勞動者安全維權和生命維權的重要工作，是以人為本的重要理念。工會作為職工的群眾組織，要向廣大職工宣傳黨和國家關於安全生產的方針、政策、法規和規章制度，增強職工的安全意識。壹是結合“安全生產”開展宣傳教育。要讓員工吃透精神，通過圖片展、安全知識競賽等多種形式開展宣傳教育活動，讓每壹位員工都依法知道自己在安全生產中的權利和義務，進壹步強化安全法律知識，統壹安全經營、管理和依法辦事的思想。二是結合“安全工作重點”開展宣傳教育。要從實際出發，根據不同時期、不同工作重點，開展不同安全主題的安全宣傳活動，配合全國“安全生產月”活動，通過印發相關宣傳資料，營造“關愛生命、關註安全”的輿論氛圍，教育廣大職工認識到安全生產的每壹項規章制度都要在工作中牢記和遵守，任何違反都可能付出血的代價。穩定的安全形勢是單位發展的根本保證，是以人為本管理理念的具體體現，是單位工作的第壹要務，是單位的全面管理。工會應利用自身優勢，為單位安全管理開展更多有益的活動，在安全管理中發揮不可或缺的作用。再次，做好安全工作，需要培養員工的自我安全意識。在安全工作中，只有強化全體員工的自我安全意識，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發生。員工自我安全意識的培養需要壹個長期的過程，這就需要我們找好切入點，找到培養員工自我安全意識的好方法。第壹，培養員工的自我安全意識，需要提煉出壹套具有自身單位特點的核心安全理念。培養員工的自我安全意識，如果只是泛泛而談，不方便記憶，在員工心目中也沒有很深的印象。聽了很多說明，壹個字都沒記住，往往事倍功半。對此，應根據自身員工文化水平和經驗能力的特點，提煉出壹套易於員工理解和記憶，並能被大家接受的核心安全文化理念。通過核心安全理念的培養，以各種形式不斷加強全體員工對核心安全理念的理解，從而達到培養全體員工自我安全意識的目的。二是要持之以恒地培養員工的自我安全意識。做任何事情都需要持之以恒的態度，尤其是自我安全意識的培養，這是解決思想問題的辦法，需要長期艱苦的努力才能實現。如果今天講這個重要的事，明天講那個重要的事，工人們會無所適從，認為這是活動，是壹陣風。"雨後土地並不潮濕。"特別是在監督檢查方面，更需要持之以恒。今天看不到這種現象，明天就不管了，或者有人管，有人視而不見。這往往會讓員工誤以為不管正常與否，都是在找它的茬，為了達到精細的目標，所以不會起到很好的作用。第三，培養員工的自我安全意識，壹定要高度重視。培養員工的自我安全意識不是僅靠說服教育就能解決的，也不是靠行政手段就能解決的。它是壹個系統工程，需要各部門、各種形式、各方面的工作來完成。既要有強有力的思想政治工作作為指導，又要有行政處罰作為輔助，二者缺壹不可。所以需要高度關註* * *，需要全局的齊心協力，需要每壹個員工的廣泛參與。只有這樣，才能真正培養全體員工的自我安全意識，形成壹道堅不可摧的安全生產防線。第四，做好安全工作，還需要提高勞動者的安全生產意識。培養員工對安全工作的安全意識是不夠的。還要在培養員工安全意識的基礎上，註重提高員工的安全生產意識。提高工人的安全生產意識是安全生產的基礎，是提高安全文化的基礎，是壹項在安全生產中真正能做到投入最少、效果最好的工作，也是壹個循序漸進的過程，是壹項長期而艱巨的工作。如何提高工人的安全生產意識，應從以下幾個方面入手。壹是加強安全宣傳教育。大力開展安全生產法律法規宣傳教育，營造“安全生產，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提高到壹個新的高度，通過會議、研討會等形式學習法律法規，張貼安全標語和口號，讓全體員工認識到國家、黨和政府對安全的重視，讓大家認識到安全生產已經上升到法律層面，違反安全生產規章制度和操作規程，二是普及安全常識。當勞動者的安全法律意識加強時，迫切需要壹些安全知識。要讓工人知道安全常識，通過張貼安全海報、舉辦講座等方式，教給他們壹些貼近生活的安全常識。因為它簡單，貼近生活，容易被接受，效果好，容易得到勞動者的理解和支持，安全工作就會有壹個良好的基礎，勞動者的安全意識也能大大提高。三是提高自我保護意識。要從安全教育中經常提到的“三不傷害”說起，這個的內涵就是先保護好自己。每個人都有求生的本能，安全，歸根結底，就是每個員工都不應該受到傷害。告訴所有員工，安全工作的目的是保護每個員工的身心健康。因為關系到自身利益，員工很容易理解和接受，也能達到提高安全意識的目的。四是利用大家熟悉的生產安全事故案例作為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為都是活生生的血的教訓，切忌空談。要以社會影響較大或發生在身邊的生產安全事故為案例，分析事故發生的原因和過程，結合自身實際，如何防範，做到舉壹反三。要依據法律法規明確劃分事故責任，充分說明生產安全事故造成的危害，壹定要震撼員工的心靈，真正認識到安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇，是社會穩定的最大敵人。只有增強員工的安全意識，我們的安全工作才有群眾基礎，我們制定的安全管理制度才能順利實施，我們安全管理目標的實現才能得到保證。只有這樣，才能實現“安全發展、國家富強、人民安全”。第五，搞好安全生產，也要搞好安全生產管理。安全生產管理好不好，直接關系到國家和人民的生命財產安全，影響到壹個單位的和諧、穩定和發展，這就要求我們做好安全生產管理工作。壹是堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針。堅持“安全第壹，以人為本”，認真落實安全生產責任制，廣泛開展安全生產宣傳、培訓和教育，夯實安全生產日常基礎工作；積極開展各項安全生產活動，突出重點，千方百計抓好車輛管理、工程建設、用電安全等重點工作；解放思想，進行安全生產創新；搞好安全生產檢查，及時消除事故隱患，為構建和諧社會、維護國家和人民生命財產安全、發展經濟創造安全生產環境。第二，積極參加安全生產的各項活動，使安全生產工作深入人心。加大安全生產宣傳教育力度，增強員工參與安全活動的意識，積極參加國家和行業開展的各類活動，如交通安全百日賽、安全駕駛萬裏行、安全生產月、安全生產知識競賽、安全知識考核等，號召員工結合崗位寫出“我的安全責任”。大力弘揚安全文化，提高廣大職工搞好安全生產的自覺性和責任感，自覺學習各項安全生產法律法規，以培訓班、安全生產知識競賽、職工自學等形式進行安全生產教育，做到安全生產目標明確、措施得力。三是紮實做好安全生產日常管理工作。為使安全生產工作紮實有序，必須確保特種設備操作人員和所有設備資料齊全，實現安全生產資料的規範化管理，編制安全生產事故應急救援預案，提供重特大事故救援機制，做到年初有安全生產計劃，月度有安全生產報告，季度有安全生產指導和總結，半年度和年終有總結、考核和評比。對安全生產資料進行分類管理，對安全生產管理人員、操作人員和各類機械設備進行建檔，使安全生產資料管理規範化、標準化。安全生產是壹項綜合性的長期系統工程。只有全面做好安全生產工作，全面提高每個人的安全生產意識，增強安全生產責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現安全生產無事故。