勞動者提出解除勞動合同，用人單位協商同意解除勞動合同的，用人單位無需向勞動者支付經濟補償金。妳知道協議現在是什麽樣子嗎？在這裏給大家分享壹些精選的退休人員勞動協議，希望對妳有所幫助。
1甲方退休勞動協議條款選登:
註冊地址
通訊地址
乙方:
姓名:性別:
居民身份證號碼
出生日期:年月日
標識地址
戶口所在省(市)、區(縣)的街道(鄉鎮)地址。
鑒於乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務協議，並自願遵守本協議所列條款。
第壹條本協議期限為。
本協議將於年月日生效，並於年月日終止。
第二條乙方承擔勞務的內容和要求如下。甲方可根據工作需要合理變更乙方的勞務內容。
第三條乙方提供的勞務時間為每天小時，每周天。如甲方因臨時業務需要延長工作時間，乙方應予以配合，無加班費。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，可以向甲方提供本協議第二條和第三條約定的勞務內容、要求和方式，乙方願意承擔約定的勞務。
第五條甲方支付乙方的勞務報酬為每月人民幣元，為固定報酬。勞動報酬應當在次月前支付。乙方如對勞動報酬有異議，應在收到後三天內向甲方進行財務查詢，否則視為勞動報酬已簽收無誤。
第六條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方代為扣繳。
第七條乙方因病或其他原因需要請假的，應按甲方管理規定辦理請假手續，否則視為曠工，請假和曠工的扣款按甲方規章制度處理。乙方還應遵守甲方制定的規章制度..
第八條有下列情形之壹的，本協議終止:
(1)協議期滿；
(2)雙方就解除本協議達成共識；
(3)乙方因健康原因無法履行其在本協議項下的義務；
第九條甲、乙雙方如單方面解除本協議，應提前壹周通知對方。
第十條本協議終止解除後，乙方應在壹周內將相關工作移交給甲方，如給甲方造成損失，乙方應予以賠償。
第十壹條乙方患病，乙方同意醫療費用自行承擔，甲方不支付醫療期內的勞務費。乙方在向甲方提供勞務期間，應履行謹慎義務，非因甲方原因造成的乙方或他人的人身和財產損失由乙方自行承擔。乙方應註意安全生產，並做好力所能及的工作。如乙方不能提供勞務，應及時通知甲方，甲方應協調或解除勞動關系。
第十二條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應通過協商解決。協商不成的，向公司住所地人民法院提起訴訟。
第十三條本合同開頭的甲乙雙方通訊地址是雙方聯系的唯壹固定通訊地址，雙方的壹切事宜或通知均以該地址為雙方的法定通知地址。如壹方通訊地址變更，應立即書面通知另壹方，否則應承擔壹切責任。
第十四條由於甲乙雙方非勞動法律關系，乙方不享有經濟補償、社會保障、工傷待遇、帶薪休假等勞動法律權利及本合同未約定的其他權利。
第十五條本合同壹式兩份，雙方各執壹份。本協議經雙方簽字蓋章後生效。
甲方:(公章)乙方:(簽字)
日期:年月日日期:年月日
退休人員勞動協議選編2甲方(用人單位):乙方(退休人員):？
乙方達到退休年齡，或已依法享受基本養老保險待遇(包括養老金和國家規定的其他待遇)，並根據工作需要重新受聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本聘用協議，* * *將共同遵守本協議所列條款。
壹、協議期限
本協議將於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日生效
二、工作內容
乙方在再就業期間的崗位和任務如下。乙方應按崗位職責要求完成任務。
三。工作時間
乙方每周工作壹天，每天工作壹小時。
四。報酬
甲方每月日支付乙方工資，乙方每月工資為人民幣元。
動詞 （verb的縮寫）保密義務
乙方有義務保守甲方的商業秘密或工作秘密。
第六，醫療
(1)乙方在重新就業期間患病或非因工負傷，醫療費用的承擔方式為甲方在醫療期間每月支付乙方人民幣。
(2)若乙方在再就業期間因工負傷，醫療費用的承擔方式為:醫療期內甲方每月支付乙方人民幣。
七。對協議的更改
任何壹方要求變更本協議的相關內容，應以書面形式通知另壹方。雙方可協商修改本協議，並以書面形式辦理修改手續。
甲方名稱、法定代表人、主要負責人或投資人的變更不影響本協議的履行。甲方發生合並或分立時，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行..
八。協議的終止
(1)經雙方協商壹致，本協議可以解除。
(二)乙方有下列情形之壹的，甲方可以立即解除本協議，無需支付違約金。若乙方的行為給甲方造成損害，甲方可依法追究乙方的法律責任:
1.乙方嚴重違反甲方的規章制度；
2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責任的。
(3)除本條第(1)項和第(2)項規定的情形外，甲、乙雙方單方解除本協議，應提前天書面通知對方。提出終止本協議的壹方應向另壹方支付人民幣作為違約金。
九。協議的終止
有下列情形之壹的，本協議終止:
(1)協議期滿；
(2)乙方在再就業期間患病或受傷的，本協議終止。
X.工作交接
本協議終止解除後，乙方應在日內辦理工作交接。
XI。雙方約定的其他內容:
本協議未盡事宜，由雙方友好協商確定，並簽訂書面補充協議。
十二。爭端解決
本協議履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，依法申請仲裁或者提起訴訟。
十三。其他事項
本協議壹式兩份，雙方簽字後生效，雙方各執壹份。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
退休勞動協議選編3甲方(用人單位)名稱:法定代表人:委托代理人:單位性質:主管部門:地址:郵政編碼:電話:
乙方(員工):性別:民族:出生日期:工作時間:退休時間:身體健康狀況:原工作單位及職務:身份證號:家庭住址:郵政編碼:電話號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規、規章和政策規定，甲方臨時聘用乙方，經平等協商，乙方同意被男方錄用，特訂立本勞動合同，* * *共同遵守。
壹、合同期限
第壹條甲方聘用乙方的合同期限:自年月日至年月日。
二、就業崗位和工作職責
第二條甲方聘用乙方在該崗位工作。
第三條乙方應根據甲方的工作安排，履行崗位職責，完成工作任務。
(1)工作職責:
(二)工作任務:
三。權利和義務
第四條甲方的權利:
(1)獲得乙方提供的與其就業崗位相壹致的工作服務；
(二)根據有關法律、法規、規章、規範性文件及本合同的有關規定，變更或解除與乙方簽訂的勞動合同；
(三)法律、法規、規章和規範性文件規定的其他權利。
第五條甲方的義務:
(1)按本合同約定支付乙方工作報酬，保障乙方應享受的工作福利，並根據工作需要為乙方提供必要的工作條件；
(二)法律、法規、規章和規範性文件規定的其他義務。
第六條除本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外，乙方還依法享有以下權利:
(1)非因法定原因或本合同約定的原因，在聘用期內未被解雇；
(二)享受與履行崗位職責相適應的安全、衛生防護等工作條件；
(三)法律、法規、規章和規範性文件規定的其他權利。
第七條除本合同第二條規定的崗位職責外，根據乙方的工作性質，乙方還應履行以下義務:
(1)遵守國家法律、法規、規章和規範性文件以及甲方的規章制度；
(2)在聘用期間及之後，嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；
(3)乙方不得散布有損甲方名譽的言論，不得參加旨在反對國家和政府的集會、遊行、罷工等活動；
(4)忠於職守，維護甲方的合法權益；
(五)不得以就業身份從事商業活動；
(六)認真、細致、高效地完成甲方交辦的各項事務；
(七)不得利用工作上的便利直接或間接為本合同規定之外的自己或他人謀取利益；
(八)依法應當履行的其他相關義務。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年月日月日月日。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
因工作需要聘用退休人員的，根據有關規定，甲乙雙方經平等協商自願簽訂本勞務合同，並應遵守本合同所列條款。
1.合同期限:合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _ _如需繼續聘用，必須提前協商，重新簽訂合同。
2.工作和職責
2.1乙方應在其正常工作時間和業務需要的時間內，正確、謹慎、積極、高效地完成甲方安排的工作。
2.2在工作時間，乙方不得從事任何與工作無關的活動。
2.3乙方同意根據甲方的工作需要工作，甲方也可以根據乙方的實際工作能力或公司的需要調整乙方的工作崗位和職務。
3.工作時間和工作地點3.1根據國家規定，甲方實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1天。
4.工資和福利
4.1在聘用期內，甲方應向乙方支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的勞務報酬。
4.2甲方享受公司的其他福利，如津貼、補貼、獎金或績效工資。
4.3甲方每月_ _ _ _ _ _ _支付工資(當月/上月)。如遇節假日或休息日，提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務
5.1乙方應愛護甲方的任何財產，如因其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失，乙方應承擔賠償責任。
5.2乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。
5.3乙方應服從甲方的工作安排，服從甲方的領導、管理和指導..
6.甲方的義務
6.1甲方為乙方提供符合國家相關法律規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方的健康和安全。
6.2乙方已享受退休人員的社會保險待遇，甲方以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _方式為乙方繳納部分社會保險費用
7.合同中止
7.1有下列情形之壹的，本合同終止:1)本合同期滿；2)雙方就終止合同達成協議；3)乙方因健康原因無法履行其在本合同項下的義務；7.2甲、乙雙方單方解除合同，應提前30天書面通知對方。
8.其他人
8.1甲方制定的企業規章制度是本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
8.3.與本合同有關的壹切爭議應由雙方通過友好協商解決。協商不成的，任何壹方均可將爭議提交甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。
8.4.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(蓋章)
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字或蓋章)法定代表人(或委托代理人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
退休人員再就業勞動協議條款選編5自_ _年_ _月_ _日起需要聘用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _人
壹.就業後福利:
1.在雇傭期內，雇員的退休費(原工資的%，人民幣)應由_ _支付。
2.在聘用期間，員工的“補”工資(占原工資的百分比，金額為_ _元)由聘用單位支付，並根據其工作表現適當發放獎金。
3 .在多勞多得企業就業的退休人員，不享受“補”工資和獎金。根據，費用由用人單位支付。
4.就業時間、勞動者應享受的勞動保險待遇由用人單位解決。因工致殘或者因工死亡的，保險待遇由用人單位承擔。
2.在合同期內，員工應服從用人單位的領導，遵守各項規章制度，盡職完成工作任務。
3.本合同有效期自1999年月日至1999年月日，期滿失效。如果需要繼續聘用，壹定要提前協商，重新簽訂合同。
四。本合同壹式四份，雙方各執壹份。經_ _勞務公司核實後生效。
雇主:(簽名)雇員:(簽名)
日期年月
員工原工作單位:(簽章)
日期年月
用人單位主管部門意見:
日期年月
審批單位意見:
日期年月