其實退伍軍人最難的問題不是退伍軍人的待遇問題，而是退伍後的安置問題。軍人參軍當兵，把青春奉獻給國家。最終與社會發展脫節，渾身是傷，無法適應社會發展。工作機會更難找到。這部法律對退伍軍人再就業提出了壹些建議。
第壹，地方武裝。
士兵在部隊服役期間，接受了長時間、高強度的武裝訓練，具有較強的軍事技能和戰場執行能力。雖然退役後離開了壹線部隊，但他的技術在地方企業毫無用處。
所以找壹個和軍人技能高度吻合的就業方向是最重要的，而地方武裝部，比如縣武裝部，鄉鎮壹級的人武部，都是組織民兵訓練，傳授軍事技能的合適場所。與軍隊相比，地方武裝的訓練強度不是很高，退役士兵身體條件尚可。如果他們退役後能在地方武裝工作，也是壹個比較好的歸宿。縣武裝部的人員都是在職的，退役人員只是行政級別進入，不可能進入縣武裝部的核心部門。
另外，性質相似的有哪些？刑警？第壹種職業類似於軍人，比如特警部隊，但更強調制服能力和高強度對抗能力。雖然有壹些差異，但在合理的範圍內，退役士兵無論是身體上還是技術上都可以勝任這些植物。即使是退役的海軍官兵也能勝任海警的工作。退役空軍飛行員駕駛科技或者各種警用飛機，對這類崗位的要求遠低於軍隊，即需要較短的適應期。
第二，消防部門
消防部門有三個選擇，壹是從事企業消防管理；二是搞政府專職消防員；第三是做消防文員。
企業消防管理這個崗位要求妳具備消防技術的基本知識和能力，需要參加壹些消防從業資格考試，取得相應的消防從業資格證書，比如:建築消防員、消防控制室操作工等。隨著消防監督管理越來越嚴格，這方面的人才越來越稀缺。全職政府消防員。政府專職消防隊主要由鄉鎮政府出資組建，實行半軍事化管理，負責轄區內的滅火、搶險救災。可以憑借軍旅生涯鍛造的獨特軍事素質優勢報考鄉鎮專職消防隊，根據自身特長選擇崗位。隨著消防隊伍的改革，政府專職消防員將越來越受到重視，他們的工資也會相對提高。消防文員。
消防文員主要是來完成壹些對技能和知識要求不高的重復性工作。壹般在地方消防隊工作或者被派到基層派出所，不需要高學歷高技能。只要勝任壹定時間的日常文秘工作和在職培訓，就能完成任務，工資也不高，和地方公安、交警輔警差不多。其實不管從事什麽崗位，都要保持軍隊的優良傳統，不怕苦不怕累。其中，除了第壹點，對老兵來說有點難，其他的都是耳熟能詳的。
第三，政府直屬單位
這對退役軍人的學歷和軍銜有壹定的要求。壹般來說，軍官轉業到外地，軍銜要降下來，可以是領導職務，也可以是非領導職務。調入直轄市或副省級城市的，降低壹級。調到地級市，降半級。以團級軍官為例，調到直轄市和副省級城市為正廳級。調任地級市以下，為副處級。
此外，退役士官還可以進入政法部門，比如人民法院、檢察院，甚至監獄。這樣的職位主要在文職部門。這些部門需要法警的支持。警察機關是刑警和禁毒部門，對個人身體素質和人員執行力要求較高。士兵在部隊接受過長期的體能訓練，壹般士兵的體能對抗能力也更好，所以去政法委部門工作也是不錯的選擇。
綜上所述，退役軍人的職位安排傾向於政府機關主導。其次，自主創業也會給予相應的就業培訓和經濟補償，待遇比普通工作好很多。