中國安全系統的缺陷:
管理體系的劃分。城鄉醫保分屬不同部門管理，體制機制缺乏銜接和協調，存在重復參保和補貼、機構重復建設、資源浪費等問題。社會保險費征繳體制不同，征繳機構由省級確定，導致社會保險管理脫節。社會保險總體水平還不高，不利於在更大範圍內分散風險。城鄉低保、醫療救助、社會保險需要統籌，做好銜接。
待遇大不壹樣。城鄉之間、不同群體之間的社會保障待遇差距仍然較大，不同群體內部和之間的攀比成為影響社會穩定的因素。
基金長期平衡，保值增值壓力大。社會保險基金收不抵支。但預計到2050年，中國每4個人中就有1個老年人。人口老齡化對養老保險和醫療保險的沖擊很大，會導致社會保險基金的收支缺口逐步擴大，給制度的實施帶來隱患。積累結余的社會保險基金只能存在銀行和購買國債，投資渠道狹窄，難以保值增值。
管理服務體系不能滿足發展的要求。隨著社會保障制度覆蓋人口的迅速擴大，特別是在農村地區，基礎設施薄弱、人員配備不足和能力建設滯後的問題越來越突出。
中國社會保障體系的構成是什麽壹、定義:
社會保障體系是指社會保障所有有機組成部分的相互聯系和互補的總和。完善的社會保障體系是社會主義市場經濟體制的重要支柱，事關改革、發展和穩定的全局。
第二，內容
中國的社會保障體系由社會保險、社會福利、社會救助和社會優撫四個方面組成，相互聯系，相輔相成。
第三，意義
社會保障制度是社會的“安全網”，對社會穩定和社會發展具有重要意義。社會保障直接關系到億萬人民的切身利益，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重要內容。社會保障是壹個非常重要的社會問題，壹直是全社會關註的熱點問題，關系到民生和社會的穩定與發展，是社會保障體系的核心。
四、五險壹金:
五險壹金是法律，社會保險，醫療保險。五險壹金就是圍繞這個核心的。五險是指五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。“壹金”是指住房公積金，包括養老保險、醫療保險和失業保險。這三種保險都是企業和個人繳納的保費，而工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳納。
我們社會保障制度的基礎是什麽？應該是社保。
1，社會保障，是公民在年老、疾病、殘疾、失業、
出生、死亡、災難、面臨的生活困難，由* * *和社會依法處理。
提供物質援助以確保公民基本需求的制度。
2.社會保障被稱為“社會安全網”和“社會減震器”。國家
經濟學家通過實施社會保障來實現勞動力的再生產和勞動力資源的合理配置。
家，平衡社會供求關系，縮短貧富差距，促進社會公正。
平；通過實施社會保障，保證社會成員的最低生活需要，消除
社會成員的不安全感可以實現社會的穩定發展。
討論中國社會保障制度的改革與發展？保障制度發展的過程:中國的社會保障制度是壹個逐步建立和完善的過程。隨著改革的深化、開放的擴大、經濟的發展和民主法制建設，養老保險已在城鎮基本建立，國有企業下崗職工的基本生活保障和再就業...
中國社會保障制度的重點是什麽？完善社會保障制度的關鍵是平等。
中國社會保障體系中的養老和育兒制度現行的社會保障包括社會保險、社會救助、社會福利、優撫和安置。
養老有養老保險制度，屬於社會保險範疇。
兒童應該屬於社會福利部門。
(1)社會保險
社會保險是指國家通過立法建立的壹種社會保障制度。目的是使勞動者在因年老、失業、疾病、工傷、生育等導致收入減少或喪失時，能夠得到社會的經濟補償和物質幫助，保障其基本生活。從社會保險的特殊內容來看，它是以經濟保障為基礎的。各國的社會保險制度，無論完善與否，都具有強制性、社會性和福利性三個特征。根據我國勞動法的規定，社會保險項目分為養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。社會保險的對象是全體勞動者，主要資金來源是用人單位和勞動者個人的繳費，有* * *的補貼。依法享受社會保險是勞動者的基本權利。
(2)社會救濟
社會救濟是指國家和社會對生活在貧困線以下的低收入者或遭受災害的人提供免費物質幫助的社會保障制度。從歷史發展來看，社會救濟先於社會保險。早在1536年，法國就通過立法，要求對教區內的窮人進行登記，以維持窮人的基本需求。1601年，英國頒布了濟貧法，對窮人進行救濟。中國古代的“義倉”也是壹種救濟制度。這些都是社會救濟制度的主要形式。維持最低水平的基本生活是社會救濟制度的基本特征。社會救助資金的主要來源是* * *財政支出和社會捐贈。
(3)社會福利
廣義的社會福利是指國家為改善和提高全體社會成員的物質生活和精神生活而提供的福利津貼、福利設施和社會服務的總稱。狹義的社會福利是指國家向老年人、兒童、殘疾人和社會上其他需要特殊照顧的人提供的必要的生活保障。
(4)特殊照顧和安置
優撫安置是指國家對軍人及其親屬等特殊勞動者及其家屬給予優待、撫恤和安置的壹種社會保障制度。在我國，優撫安置的對象主要是烈士家屬、復員退伍軍人、殘疾軍人及其家屬；優撫安置的內容主要包括發放撫恤金、優待金和補助金，舉辦軍隊療養院和光榮院，安置復員軍人等。
希望能幫到妳。
自2000年中央將企業“走出去”戰略確立為我國新時期的開放戰略，並上升為國家戰略加以實施，至今已近7年。近年來，在我國各行各業的積極參與和推動下，企業“走出去”步伐加快，對外直接投資和跨國經營快速發展，形成大趨勢。“走出去”已成為各級涉外經濟管理部門、企業界、相關學術理論界談論最多、影響最大的概念和話題之壹。其間，既有成功的喜悅，也有失敗的教訓；既有不顧客觀現實的“跟風”動作，也有紮實冷靜的實踐。雖然“走出去”戰略已經確立了方向和目標，並取得了初步成效，但仍然存在壹些現實問題，如“* * *熱，企業冷”，“上熱下冷”。企業實踐中遇到的障礙、困難和問題，除了企業的條件和客觀環境因素外，很大程度上是* * *政策措施問題、管理問題、體制機制問題構成的。
從實踐角度看，企業“走出去”比國內經營發展風險更大、更復雜，對宏觀管理能力建設提出了挑戰。中國作為壹個發展中大國和轉型經濟國家，在實施“走出去”戰略時，在管理體制、經濟結構、產業結構、企業性質、企業實力、國際化程度、國際投資環境和經濟政治背景等方面，與西方發達國家和新興工業化國家有著明顯的不同。傳統的理論和政策措施不能完全適應中國的實踐，理論和實踐都需要創新和突破。同時，由於中國企業“走出去”程序和企業國際化背景等歷史條件，“走出去”戰略壹直處於探索過程中。與企業“走出去”相關的管理體制、協調機制、法律法規體系、政策體系、服務和推廣體系還不完善，* * *、中介組織、企業在實施“走出去”戰略中的角色和定位還不明確，企業核心競爭力和推廣還不明確。隨著中國加入世貿組織後過渡期的到來和開放型經濟的進壹步發展，特別是在中國企業參與經濟全球化和區域壹體化進程的新形勢下，客觀評價中國“走出去”戰略的實施效果，深入研究並盡快解決其中存在的問題，對於進壹步推進“走出去”戰略的實施，為中國尋求更大的經濟增長動力和發展空間，具有重要的現實意義。
因此，本文在研究中國企業“走出去”戰略理論和評價實施效果的基礎上，分析了“走出去”戰略實施中遇到的障礙和存在的問題，並從宏觀經濟管理的角度研究了對策。全文除引言外，共分七章，邏輯上分為三個部分。第壹部分(第壹章和第二章)是基礎理論文章，主要是相關文獻綜述，並在此基礎上研究提出了“走出去”戰略的理論基礎、指導思想和原則，系統分析了戰略實施的國內外環境、條件和競爭優勢。第二部分(第三章、第四章、第五章)為實證分析或理論與實證分析相結合，對“走出去”戰略的總體實施情況、區位選擇評價、產業選擇評價，特別是對“走出去”的部分戰略性重點產業的局部評價，深入研究實踐中存在的困難、問題、障礙和政策措施；第三部分(第六章和第七章)為對策章，主要研究我國“走出去”戰略中有關各方的角色和作用，提出建立和完善我國“走出去”戰略的保障、促進和服務體系，防範境外國有資產風險的政策建議。
各章具體內容如下:緒論:從理論和實踐層面介紹本文的背景和意義，界定“走出去”和“走出去”戰略的基本概念，簡述“走出去”戰略的形成和內涵深化發展過程。本文從“戰略”和“戰略管理”的概念入手，介紹了戰略管理思想在實施“走出去”戰略中的應用，提出了用戰略管理的總體思路來分析和研究我國“走出去”戰略的目標和原則、戰略重點、布局和規劃、國內外環境、方式和措施以及效果。
第壹章:“走出去”戰略的理論研究。對與“走出去”戰略相關的理論文獻進行了回顧和評述。本文研究了“走出去”戰略的基本含義，概述了“走出去”戰略的背景和演變，分析了實施“走出去”戰略的動因和意義。從國家宏觀角度看，實施“走出去”戰略是我國全方位對外開放的需要，是適應經濟全球化深入發展、充分利用兩個市場、兩種資源、確保國家資源安全和實現可持續發展的需要，是我國國民經濟結構戰略性調整的需要，是我國國際政治經濟形勢的需要，是培育企業國際競爭力的重要途徑。從企業微觀角度來看，實施“走出去”戰略是為了尋求新的市場機會，繞過貿易壁壘，促進產品和服務出口，獲得先進技術和管理經驗，有效利用國外資源，尋求產業發展空間，獲取國外市場和技術信息。通過對戰略和戰略管理壹般含義的分析，提出了實施“走出去”戰略的步驟、指導思想和壹般原則。戰略實施應根據戰略環境，制定戰略目標、戰略重點、戰略步驟，采取適當的方式和措施實施，同時對戰略實施效果進行滾動評估和持續的糾正調整。戰略指導思想是:以科學發展觀為指導，實行科學規劃和統籌協調，充分利用兩個市場、兩種資源，實行“引進來”和“走出去”相結合。總的原則是:有利於國民經濟可持續發展的原則；平等互利與和平發展的原則；堅持多元化和協調發展，堅持註重國家根本利益和企業經濟利益相統壹，兼顧經濟效益和社會效益的原則；堅持量力而行，循序漸進的原則。
第二章:實施“走出去”戰略的國際國內環境和企業自身條件研究。本文從國際和國內兩個方面分析了環境中的有利和不利條件，分析了企業層面在“走出去”過程中存在的主要障礙和困難以及自身的競爭優勢，並簡要分析了中國企業“走出去”的競爭優勢及其來源。
第三章:中國“走出去”戰略實施效果的總體評價。本章回顧了中國企業對外投資活動的演變並評價了總體結果，系統評價了企業“走出去”的管理體制、政策措施的演變和政策實施的效果；本文通過定性和定量相結合的方法，分析和評價了中國“走出去”戰略提出和實施後的總體效果；本文分析了我國對外直接投資的主要方式(新建和並購)的特點、現狀、存在的風險和問題，提出了跨國並購的戰略建議。
第四章:中國企業“走出去”戰略的區位選擇與有效性評價。本文對我國實施“走出去”戰略的核心環節——對外直接投資和經濟合作空間布局的理論基礎、基本原則、實踐效果、存在問題和影響因素進行了深入研究和分析，並提出了區位選擇的戰略建議。
第五章:中國企業“走出去”戰略的產業選擇及有效性評價。本章首先探討了企業“走出去”產業選擇的決定機制和主導產業的確定原則，研究了中國企業對外直接投資產業選擇的戰略方向，分析了對外直接投資產業布局的現狀和存在的問題；之後，圍繞“走出去”的戰略重點，即“走出去”的壹些重點行業或產業領域，如境外資源開發(以境外石油開發為重點)、境外加工貿易、電信、金融保險、對外工程承包、對外勞務合作等。，進行了深入的研究和評估。認為近七年來在壹些重點行業或行業領域實施“走出去”戰略成效顯著，體現了整體戰略的良好效果；同時，結合企業案例，深入評估不同行業“走出去”的經驗、障礙、困難和問題，分別提出具有行業特色的政策建議和措施。
第六章:各相關方在實施“走出去”戰略中的角色和作用。分析了* * *、企業和中介組織各自的功能定位，提出了各相關方在實施“走出去”戰略中的角色、職能和作用:企業是“走出去”戰略的主體，大企業、民營企業和中小企業在“走出去”戰略中應發揮各自的優勢和不同的作用；* * *是“走出去”戰略的重要推動力，其定位應該是:構建戰略目標體系，完善戰略政策體系，提供保障，發揮協調服務功能；通過分析不同類型中介組織和中介機構的作用，提出中介組織和中介機構為企業“走出去”提供保障、促進和服務的具體內容。
第七章:保障和促進“走出去”戰略實施的政策和制度體系研究。本文總結了壹些發達國家和發展中國家支持本國企業對外直接投資的政策和措施。在分析比較國外經驗和我國實際需要的基礎上，重點闡述了實施“走出去”戰略的保障、促進和服務體系的內容，並提出了政策建議:建立和完善法律保障、技術標準和國際政策協調體系；改革和完善境外投資管理體制，建立和完善國內政策協調機制；建立健全財政、稅收、金融、外匯、保險等方面的政策支持、保障和服務體系；充分發揮各類經貿促進機構和中介服務機構的作用，建立和完善公共服務體系；建立服務於“走出去”戰略的人才發展戰略，提供人才支撐；加強經濟外交和外事服務。同時，研究了企業“走出去”的風險，提出了防範風險的政策措施:從企業角度，要加強對政治風險的評估和預測，加強對特殊項目實施中政治風險的防範，加強對經營管理風險的防範；從國家宏觀角度來看，需要建立和完善海外投資保護的法律法規體系，* * *應履行公共服務職能。對境外國有資產的風險防範也進行了研究。
關鍵詞:走出去戰略；外國直接投資
參考內容:法律界的法律網站是VV。
中國社會保障體系建設的目標是什麽？中國社會保障體系建設的總體目標是加快形成獨立於企事業單位、資金來源多元化、保障體系規範化、管理服務社會化的社會保障體系。
中國社會保障體系的內容和功能是什麽？1.中國社會保障體系的內容
社會保障制度是指國家和社會通過立法和政策規範對國民收入進行再分配，保障全體社會成員特別是特殊困難群體的基本生活權利的社會保障制度。目前，中國的社會保障體系在保障內容上是多方面的，包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫和社會互助、個人儲蓄積累等。
社會保險是指按照法律和政策繳納社會保險費的社會成員，在暫時或永久喪失勞動能力並遇到其他困難時，有權獲得國家和社會有關部門的幫助。養老、失業、醫療、工傷、生育保險和住房保險是社會保障的核心。最重要的是失業保險。就保障方式而言，是多層次的。壹是社會保障的對象，從過去只涉及城鎮職工，擴大到所有社會成員，包括城鄉職工和各種經濟成分的從業人員；二是社保資金來源多元化。以前社保資金主要由國家承擔，現在由國家、企業、職工共同承擔。
社會救濟是國家和社會對遭受自然災害、不幸事故和生活貧困的人提供的物質幫助，屬於最低層次的社會保障。
社會福利是指國家和社會在公共衛生、環境保護、基礎教育等領域向全體公民提供的幫助和服務，屬於最高層次的社會保障。
社會優撫是針對特定階層的特殊保障制度。此外，根據自願原則進行的以營利為目的的商品保險，如個人保險、企業保險和相互保險，屬於社會保險的補充形式。
2.中國社會保障體系的作用
社會保障制度是商品經濟發展到壹定歷史階段的必然產物，是社會化大生產的客觀要求。發展社會主義市場經濟，必須建立和完善適合中國國情的社會保障體系。其主要職能是:社會穩定和國家長治久安的重要保障；適應公有制為主體、多種所有制經濟發展的需要；適應社會主義市場經濟體制的需要；減輕國家負擔和提高社會保障水平的需要；發展農村經濟和維護農民利益的需要。
中國社會保障制度的主要內容是什麽？求神助社會保障主要包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫和社會互助。其中，社會保險是社會保障的核心部分。社會保障體系是指社會保障所有有機組成部分相互聯系、相互補充的總和。完善的社會保障體系是社會主義市場經濟體制的重要支柱，關系到整個地區的改革、發展和穩定。中國的社會保障體系包括社會保險、社會救助、社會福利、優撫安置、社會互助和個人儲蓄積累保障。這些社會保障是相互關聯、相輔相成的。社會保障制度是社會的“安全網”，對社會穩定和社會發展具有重要意義。社會保險在社會保障體系中處於核心地位，是社會保障體系的重要組成部分，是實現社會保障的基本程序。第壹，社會保險的目的是保障繳費者的基本需求，屬於基本社會保障；第二，社會保險的對象是法定範圍內的社會勞動者；第三，社會保險的基本特征是補償勞動者的收入損失；第四，社會保險的資金主要來源於用人單位和職工依法繳費、國家補貼和社會集資。社會救助屬於社會保障體系的最底層，是實現社會保障的最低綱領和目標。第壹，社會救助的目的是保障被救助人的最低生活需求；第二，社會救助的對象主要是失業者和不幸者；第三，社會救助的基本特征是扶貧；第四，社會救助的資金來源主要是國家和社會團體。社會福利是社會保障的最高層次，是實現社會保障的最高綱領和目標。其目的是增進群眾福利，改善人民物質文化生活，它把社會保障推向最高階段；社會福利資金的重要來源是國家和社會團體。社會優撫安置是社會保障的特殊組成部分，屬於社會保障的特殊類別，是實現社會保障的特殊程序。社會優撫安置的目的是優撫和養老；社會優撫對象是軍人及其家屬；社會優撫的基本特征是優待軍人及其家屬；社會優撫的資金來源是國家財政撥款。社會保障是社會穩定的重要保障。黨的十七大報告指出，加快完善以社會保險、社會救助和社會福利為基礎，以基本養老、基本醫療和最低生活保障制度為重點，以慈善和商業保險為補充的社會保障體系。推進企業、機關事業單位基本養老保險制度改革，探索建立農村養老保險制度。全面推進城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療。
請收下，謝謝！