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武警部隊安全主題討論發言材料

安全問題不僅要社會重視,武警部隊也要重視。安全性如何?有形與?隱形?兩者之間的壹項重要工作,壹直是軍隊建設的重點和難點。以下是我整理和推薦給大家討論武警部隊安全的資料。我希望妳喜歡它們。

為進壹步加強武警部隊內部管理,杜絕案件、事故和違紀行為,支隊開展了?100天安全無事故?活動。自7月6日起,勤務中隊嚴格按照活動方案實施方案開展各項基礎活動,取得了良好的效果。

在積極調動官兵安全意識,增強部隊安全教育的同時,我也對此次活動進行了深刻的探索和反思。我認為:安全工作需要抓制度,抓落實,但更重要的是要有壹只看不見的手,壹張看不見的網,時刻關註我們的領導,我們的幹部,我們的氛圍,我們的素質。這些問題解決了,我們的安全工作應該是壹個長期的、長期的安全穩定局面。如果各位同誌在今後的工作中能夠把安全穩定想得長遠壹些,用壹些慢功夫,多做壹些練兵、建隊、打基礎的工作,我們廣西邊防總隊壹定能夠創造壹個安全穩定的局面,讓我們的工作生活環境更加安全、更加幸福、更加快樂。通過學習提高階段的教學,加上自己的思考和探索,現將學習體會匯報如下:

壹是牢固樹立大局意識、憂患意識和責任意識,充分認識這次活動對維護特定時期部隊安全穩定、確保黨的勝利的重要意義。在活動中,我們首先要克服不能存在的自滿情緒和厭戰情緒?沒什麽要修的?自我滿足,缺乏參與活動的積極性和自覺性。為此,我們要戒驕戒躁,著眼於部隊長遠建設的需要,加大工作力度,提高工作水平,再接再厲。

二是真的去做?不放過問題,不放過制度,不放過整改?通過深度開發?100天安全無事故?活動,使廣大官兵的安全意識、紀律意識和責任意識進壹步增強,部隊管理教育和安全工作水平顯著提高,案件和責任事故從源頭上得到有效遏制。要根據實際任務,合理安排,統籌規劃,確保時間、人員、內容和效果的落實。壹定要確保不落下壹個人,不留死角,這次活動不僅豐富多彩,而且紮實有成效。同時,主管幹部要切實擔負起相應的責任,做好本職工作,特別是在武器、槍支、運輸車輛的管理上。

第三是跟隨部裏?100天安全無事故?活動的總體部署和兵團?安全風險調查?活動的具體要求是加強領導,深入動員,紮實工作,督促下屬單位認真搞教育,徹查隱患,大力抓整改,確保各類矛盾得到及時有效排查化解。做好安全工作,必須有務實敬業的工作作風,強烈的責任感和高度的敏感性。活動壹開始,我就積極召開軍事會議,深入動員全體官兵,使安全意識深入人心。同時,我按時進行安全教育,通報和預防壹些已經發生或存在的安全隱患,確保事故的發生。

四是持之以恒,不懈努力。解決問題要敢於認真,敢於硬碰硬,做到不解決問題,不放手,不見成效,不放松。只要我們能夠正確把握各級安全工作的指導思想,以高度的事業心和責任感投入到工作的落實中去,就壹定能夠確保部隊內部的持續安全穩定。

教育目的:通過學習,使同誌們增強紀律意識,熟悉遵紀守法的重要性,自覺做遵紀守法的革命軍人。

同誌們,兩防保衛工作是軍隊的壹項重要工作。雖然不是中心工作,但影響中心工作。壹個單位的安全工作直接影響到該單位的年度建設。所以我們每個同誌都要牢牢繃緊安全這根弦,為公司建設出力,而不是抹黑。經常聽到很多同誌唱《嚴明紀律》這首歌。每當我唱這首歌的時候,都會給人壹種高昂而強大的精神鼓舞。因此,在新的歷史時期,這首歌被選為八首軍旅道德歌曲之壹,充分體現了紀律在我軍建設中的重要性。那是因為紀律與軍隊的安全穩定息息相關。可能有人認為“安全兩防”是指防溺水、防觸電、防雷擊、防案件等工作。的確,我們平時進行的教育主要是基於這方面。其實這只是教會了我們遇到這些問題的時候該怎麽做。其實兩防防範的關鍵是什麽?不知道同誌們有沒有想過。兩防工作的重點在於本單位人事紀委的觀念,這也是兩防的根本。這裏的每壹名戰士,都是隨著時代的節奏步入火熱的軍營,肩負萬裏的責任,呵護祖國的安危,以奉獻為夥伴,與生死搏鬥,在艱難和緊張中生活。俗話說,孩子行萬裏路,媽媽擔心我們的安危,牽動著無數愛心媽媽的心。他們把我們送到軍營,渴望註入理想的血液、知識和成功的翅膀。但是我希望我們壹年到頭都能平安無事。哪個母親不想聽到孩子在部隊成長進步的好消息,哪個母親想聽到孩子在部隊出了什麽事的不幸消息。所以,部隊的安全穩定系在每個人的心上。那麽軍隊的紀律是什麽?為什麽這麽重要?不遵守可以嗎?

第壹,學科是歷史經驗的科學總結。

1,軍隊的紀律就是軍隊的規章制度和相關的規章制度。

俗話說:國法,家規。同樣是武裝集團的軍隊,紀律嚴明,軍隊的紀律有自己的特點。內容是中央軍委頒發的條令和其他規章制度。那為什麽要這樣的法紀?這是因為這些規定符合我軍的特點。軍隊規章制度具有系統性、嚴密性、科學性和規範性四個屬性。

2.軍隊的紀律是隨著時代的發展而不斷完善的。

我軍的條令條例不是天生的。早在建軍初期,我軍就沒有規章制度,只有壹些不成文或者很少成文的規定,所以對部隊的治理和教育不夠,導致當時壹些部隊紀律松弛,陋習叢生。軍閥土匪作風在壹些地方還很盛行,結果壹些部隊戰鬥力弱,損失慘重。針對這壹情況,中央軍委及時開展各項工作。其中最重要的壹條就是制定了符合當時情況的規章制度。這也是我軍最早的條令條例,對我軍建設起了決定性作用,克服了軍隊的壹些陋習。新中國成立後,我軍於2月5月1日頒布了新中國成立後的第壹部條令,經過多次修改,現行條令於1997年頒布。可以說,這些規定的頒布,對保證我軍戰鬥力起到了強有力的作用。因為有了這些條例,軍隊的士兵才能自覺遵守條例,才能有法可依,為軍隊的安全起到有力的安全保障。

3、規章制度的執行是否符合部隊的實際情況。

那麽規章制度可以隨意制定和發布嗎?或者軍委哪個領導說怎麽辦?答案當然是否定的。實際上,這些規定是對歷史經驗的科學總結,符合新時期軍隊建設的需要。沒有人可以隨意改寫它們。以體罰反對打罵為例。這是經驗和教訓的總結。當時紅軍有些軍官打罵下屬,導致開小差增多,軍官經常被殺,部隊不穩定。針對這種情況,對打罵的體罰被寫進了條例。目前我軍的正規化建設,就是用正式的規範、規則、條例把部隊的各個方面完全統壹起來,把這些條例作為每壹個軍人遵守的準則。實踐證明,這些規定有利於軍隊的正規化建設。

第二,沒有紀律,部隊就沒有安全保障。

第壹,不守紀律容易出事。條例是軍隊的法規,是全體軍人行動的準繩。黨有黨規,國法,軍有軍紀,古今中外無壹例外。古人雲:凡兵者,必先制之;老師出了法,就不藏惡了。三國時期曹操的理發就是壹個很好的例子。古人尚且能做到這壹點,何況我們。可能有人覺得,今年世界上壹些發達國家的軍隊戰鬥力很強的時候,對規定不是很嚴格。事實上,並非如此。今天,美國、俄羅斯、歐洲等發達國家的軍隊也非常重視制定法規來約束士兵的行動。以美軍為例。除了國防部發布的適用於全軍的規定外,各軍兵種也根據各自特點發布了上百個規定、軍務公報和通知。我軍是壹支紀律嚴明的軍隊,舉世聞名,所以對規章制度的要求更加具體,執行更加嚴格。在部隊裏,每壹個細節都能找到相關規定。可想而知,沒有大堤的約束,江河水會泛濫,沒有軌道的約束,火車無法運行。軍隊如果沒有規章制度的約束,就會變得壹塌糊塗。

第二,再做壹套容易出事。如果違反規章制度,自己再搞壹套地方政策,肯定會出事。我們身邊有很多這樣的教訓。比如,去年新疆發生的特大爆炸事故,就是違反武器彈藥運輸銷毀相關規定,造成重大傷亡事故。司機開快車和酒後違章駕駛都是容易造成交通事故的重要標誌。據相關數據顯示,由於駕駛員直接責任造成的交通事故占交通事故總量的60-70%,這也是紀律松弛的結果。也許作為司機,違章開車壹次不壹定會發生,兩次也不壹定會發生,但是次數多了遲早會發生。作為壹名司機,可以說是握著方向盤,踩著生死,千萬不能大意。也有壹些同誌明明知道要做什麽,卻為了方便沒有按照要求去做。比如有些戰士喜歡在雷雨天躲在大樹下躲雨,熱天去河裏遊泳,私自拉電線,都造成過嚴重事故。這些都與紀律的淡漠密切相關,所以沒有嚴格的紀律就沒有安全的保障,必須引以為戒。

第三,強化法紀觀念,爭做遵紀守法的革命軍人。

那麽既然軍隊的紀律在軍隊建設中,特別是在安全工作中起著這麽大的作用,那麽作為壹名軍人,我們應該怎麽做呢?

第壹,認真學習有關規定和紀律的內容。因為只有學習了才能知道不足,知道自己能做什麽不能做什麽,才能把握正確的方向。要著重學習軍隊的規章制度,牢牢掌握,運用到日常生活中去。只有這樣,才能正確區分執政者的施政是對是錯,或者只能理所當然地對執政者產生抵觸情緒。當我們知道了它的內容,我們就能正確理解總督,積極配合他,盡量不引起不必要的麻煩,自覺地把自己的言行規範成規章制度,少批評,少失誤,我們的心情就會愉快,我們所做的事情就會順利,有利於自己的成長。只有學習再學習,才能始終掌握安全的主動權。

第二,自覺接受規章制度的約束,加強自我治理。俗話說,不掃壹屋,不能掃天下,不做小事,不能做大事。軍隊治安條例是基礎,嚴格執行是關鍵。有些地方有些人會有法不依,執法不嚴。這方面的典型案例近年來也不少。從程、、這樣的人到違法犯罪的普通人,都不嚴格遵守法律。他們不是不知道法律的相關內容,而是沒有嚴格遵守。作為軍隊,紀律很嚴,我軍是文明之師。作為他們中的壹員,我們有義務為它爭光,但沒有權利抹黑它。然而,近年來,我軍也出現了令人痛心的案例。我們有的同誌可能覺得,我不犯大錯肯定不會犯罪。這些似乎離我們很遙遠,但我們也要知道,壹般的違法行為和犯罪並沒有不可逾越的鴻溝。犯罪分子從來沒有想過自己會走上犯罪的道路。他們也是從壹點點壞習慣積累起來的,從量變到質變。所以絕不能小看壹般的不良行為,這就是千裏大堤毀於蟻穴的原因。我們有些同誌經常衣冠不整,自我感覺良好。他們認為自己的扣子扣好了,就不能顯示自己是老資格,袖子沒卷,不能顯示自己是老兵,手沒插在口袋裏,不能顯示自己是老革命,頭發不長,不能顯示自己是老大,說話不粗魯,不能顯示自己有多牛皮,不能顯示自己標新立異。這些想法其實非常關鍵。小事能體現壹個人的修養性格,久而久之就會自我墮落,走向犯罪的深淵。所以要從平時做起,從小事做起,嚴格要求自己,不要在低標準上徘徊,這樣遲早會出事。俗話說,要常在河邊走,不能濕鞋。如果妳犯罪的時候後悔已經來不及了,我們可以看看犯人的懺悔書。我們必須以此為戒。

三是正確對待紀律和自由的關系。我們在中學的時候學過紀律和自由的辯證關系,但是在現實生活中,我們很多人都不能正確處理兩者的關系。我之前說過,飛機離開飛行規則就會相撞,船只離開燈塔就會觸礁,足球離開規則和裁判的約束就會變成打架。不受紀律和法律約束的自由是不存在的,無論是中國還是外國,無論是軍隊還是地方政府都壹樣。我們應該永遠為每個人做,每個人為我做。享受自由的前提是不侵犯他人的自由,否則會受到法律的懲罰。日月運行,自然周而復始,形成正變規律。在浪漫的人眼裏,世紀是美好的。春天,萬物復蘇,微風習習,鳥語花香;夏天,海邊的夜晚,銀河璀璨,燈火點點;秋天,果實累累,歌聲頻傳,大地流金;冬天,雪在飛舞,包裹著山川,格外迷人。自然法則安排迷人的畫廊,令人著迷。這就是遵從自然規律,卻不遵從這個規律的感覺。如果冬天穿背心,夏天穿棉襖,就不會有這種感覺了。

親愛的戰友們,生活就像壹本書,妳們要用自己的行動去書寫,有的耀眼,有的蒼白無力;人生就像壹個舞臺,各種各樣的人在這裏表演。有的演員是史詩劇,有的是卑劣的醜劇。人生就像壹只小船,有的乘風破浪,壹直向前,有的經不起風浪的顛簸,被甩得遠遠的,甚至翻船沈船。前者,人生的航向是正確的;後者,人生的航向是錯的。正如老作家劉清曾經說過的?人生的路雖然漫長,但往往只有幾步利害攸關,尤其是人年輕的時候。?怎樣才能把握好人生的航向,走好人生的每壹步?我想通過今天的學習,大家應該有所感悟吧!

武警部隊安全討論演講資料3。安全性如何?有形與?隱形?兩者之間的壹項重要工作,壹直是軍隊建設的重點和難點。安全必須牢固樹立?預防為主,建設第二?科學發展觀,堅持長遠、根本、重點,只有始終保持強烈的緊迫感,未雨綢繆,才能將各類事故和安全隱患防患於未然,才能有效避免各類事故的發生。筆者就此談壹些看法。

壹是切實轉變軍事管理教育思維方式,增強科學發展安全理念。

第壹,要科學嚴謹。各級軍隊要在科學管理上下功夫,堅持依法從嚴治軍,緊密結合部隊當前所執行的任務?三抓三樹?主題實踐活動,積極推進管理教育法制化進程,實現習慣?對待事物?擅長嗎?治愈?改變,實現使用?土地政策?依法帶兵帶兵,努力開創依法決策、依法指導管理教育的新局面;要求部隊各級領導規範工作行為和工作作風,嚴格落實帶兵責任,認真履行職責,促進基層全面協調可持續發展;要求密切關註?兩次循環?工作落實,積極開展官兵心理教育和心理疏導,及時化解矛盾,消除潛在隱患。

第二,要帶著感情帶兵。具體做?五防?:也就是思想認知防禦?部分?,在?愛情?然後呢。救命?努力工作,嚴於律己,嚴於律己,做軍人?口服?;工作態度處於守勢?冷?密切關註戰士日常行為變化,熱心幫助官兵解決實際問題,切實做到疏堵結合、嚴愛結合;說話的語氣是防禦性的嗎?斯汀?真正以無微不至的關懷和對冷嘲熱諷的防範,幫助有缺陷的軍人走出陰影;防守上的訓練進度如何?急?,因地制宜,因人而異,循序漸進,科學訓練,防止過分熱情和操之過急;如何預防的管理方法?粗糙?用情用義帶兵,從嚴帶兵,激發意識,不厚此薄彼,防止簡單粗暴的行為和現象。

三要加強對士官的教育引導。要高度重視和認真把握士官管理教育中可能存在的各種傾向、苗頭性問題和隱患,有針對性地加強教育引導,抓好紀律作風教育整頓;要充分利用地方資源和地方優勢,加強士官兩用人才培養,鼓勵和改進士官在職學習培訓;認真落實優待警政策,完善健康檢查機制,保障正常探親休假,切實維護士官合法權益;要大力加強警營文化建設,高度重視並認真做好精神疾病的預防和指導工作,經常開展有益身心健康、積極向上的業余文化生活,確保士官心理健康。

二、深入探索重大事故的規律和特點,堅決杜絕重大事故發生。

第壹,註重車輛事故預防。要采取有效措施和極端手段,加強對駕駛員的職業道德教育,增強交通法紀和安全駕駛意識,嚴禁並嚴肅查處駕駛員違章駕駛、闖紅燈、亂停亂放、拉警燈、不服從交警指揮等行為,堅決糾正少數行政用車駕駛員作風不正、隨意散漫、假出門等違紀問題;要落實安全責任制,嚴格執行幹部帶車制度和車輛調度審批制度,堅持誰帶車誰負責、誰帶車誰監管的原則,把責任落實到具體人,堅決杜絕違規駕駛、私人自動駕駛、未經批準外出、未經登記駕駛等行為;要加強對擁有私家車的同誌的管理教育,不斷提醒、詢問、督促,防止因私家車使用不當而發生各類事故。

二是註重培訓和救援事故預防。要轉變訓練觀念,正確認識和處理抓安全與抓訓練的辯證關系,堅持嚴格訓練、依法治訓,確保訓練安全;要嚴格執行幹部培訓後續操作制度,切實把安全防範放在前面,把安全準備放在前面,把防範措施放在前面,紮紮實實提高官兵的安全意識;要高度重視並切實做好滅火救援行動中的安全防護工作,嚴格執行安全操作規程,嚴格個人防護,規範現場救援行動。在危險的滅火救援現場必須設置安全員,觀察險情,監督作業人員安全防護措施的落實,防止滅火救援人員傷亡。

三是重點防範網絡安全事故。要高度重視網絡安全管理,堅持從管理教育、日常維護、監督監管入手,做好本單位公安網絡信息安全管理工作。堅決杜絕網絡遊戲、入侵他人電腦、傳播特洛伊病毒、手機連接公安網絡電腦、建立非法論壇、聊天室等網絡違法行為。同時,各級基層單位負責人必須樹立教育管理責任,確切了解戰士和合同制消防員經常上什麽網站、網上做什麽,杜絕放任、失控和泄密,防止網絡違規和泄密事故發生。

三、嚴格執行操作規程,落實安全管理教育制度,切實做好源頭預防事故工作。

壹要嚴格執行安全例會制度。支隊必須每季度召開壹次安全工作例會,中隊每月壹次,小隊每周壹次,及時分析本單位安全工作形勢,查找事故苗頭性、傾向性問題,制定有針對性的防範措施,讓每個官兵都明白?在什麽季節重點預防什麽,什麽車輛有什麽操作要領,什麽任務有什麽註意事項?要讓每壹個官兵牢固樹立?安全第壹?思想,居安思危,警鐘長鳴。

二要嚴格落實安全責任分解制度。按照逐級分解的原則,細化各崗位、各單位之間的安全責任,建立健全安全工作領導小組。逐級明確領導幹部、壹般幹部、班長、壹般戰士的安全責任,按崗位分解旅領導、旅幹部、中隊幹部、班長、班安全員、司機、通信員、供應員、炊事員的安全任務,做到條文清晰,有據可查,人人熟記。

三要嚴格執行安全查處制度。放?工作和責任掛鉤?,放?責任和利益掛鉤?,嚴格進行責任事故的調查和追究,凡發生重特大行政責任事故和案件,主要領導應向上級作出檢討,並對有關領導進行依規依紀處理。該給予紀律處分的堅決給予紀律處分,該辭職的堅決責令辭職,該辭退的堅決辭退。只有這樣才能建設?黨委和機關壹起幹,職能部門盯在前面,發動官兵抓大家?新的安全管理模式確保了部隊的高度安全和穩定。

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