16下午，總局A211會議室有壹個大型會議。我和會議部的服務員壹起做了準備。沒想到技術支持部劉主任、唐副主任都親自到場館檢查準備工作是否做好、是否規範。他們要求桌椅橫平豎直都要整齊，桌面和桌鬥都要幹凈，茶杯的擺放從任何角度都要對齊，就像桌椅壹樣。通過目測或拉壹根線來檢查，為了方便參與者，將茶杯的手柄向右傾斜45度。茶杯不應有任何缺陷，否則應立即更換。
在使用A211會議室後，劉和唐都要在會前抽時間檢查會議準備工作，看到工作符合要求後才會安全離開。同時負責會務科的綜合科長魏平經常來檢查協調工作。
會後，服務員嚴格按照去汙程序對茶杯進行清洗消毒。這種嚴謹細致的工作作風和對技術支持部客戶認真負責的態度，體現了“無小事不服務”的服務理念，非常值得我們銘記和學習。
因為使用會議室的單位會根據會議內容的需要，對桌椅的擺放提出具體要求，服務部門的服務員都是清瘦的年輕姑娘，搬動桌椅非常困難。這時，技術支持部的領導從各個部門調來幾個年輕力壯的小夥子幫忙擺桌椅，會後再幫忙復位。動力室負責擴聲的同誌會根據用戶的具體要求，準備調試音響設施。監控室會根據季節和天氣及時輸送冷暖風或自然風。這些既體現了領導的組織協調能力，也體現了各部門同誌團結協作的良好品質。
什麽樣的集體就會培養出什麽樣的員工。有壹件小事讓我對此感觸頗深。有壹天中午，因為使用A211會議室的公司提出會場布置可能有變動，中午有兩個負責服務的服務員站在A211旁邊。會議辦公室的許巖看到服務員沒有吃午飯，就主動給他們買了兩份肯德基快餐，讓我很感動。我想除了許巖與生俱來的善良，技術支持部門的環境和氛圍對她也有壹定的影響。比如，為了豐富員工生活，讓員工開心，陶冶情操，技術支持部領導在不影響工作的情況下，安排員工輪流到郊區參觀。我有幸參加了這樣壹次郊遊，感覺技術支持部的員工都很友好，團結，彼此融洽。他們非常熱愛這個團體，並以成為其中的壹員為榮。我想，只有這個集體長期關心他們，他們才會發自內心地關心這個集體，關心身邊的戰友。
壹天早上，我打開辦公室的門，發現許巖躺在桌子上。我以為她病了，不舒服，壹問才知道她昨晚和技術支持部張副主任在寫文件。為了按時上報材料，他們熬了壹夜，早上6點半下班，8點正常上班。很多技術支持部門的同誌都遇到過這種為了完成緊急工作而加班熬夜的情況，也習以為常了。
我和技術支持部門聯系了才知道。我發現我有太多東西需要向這個團隊和技術支持部門的人學習。他們具有強烈的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識，紮實嚴謹的工作作風，有序規範的管理，勤奮敬業。他們是壹個團隊，有可靠的領導和滿意而值得信賴的客戶！
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根據鎮黨委的安排，從今年3月開始，我到我鎮Xx村參加“送政策到基層促發展”活動。作為壹名鄉鎮幹部，根據在壹線工作、在壹線掌握情況、在壹線落實措施、在壹線解決問題的要求，結合近幾天的工作實踐，談幾點體會。
第壹，包村的每個幹部都要為群眾辦實事、做好事，幫助群眾解決壹些群眾看得見、摸得著的實際困難和問題，與群眾做真正的朋友，贏得群眾的信任。進村了解情況，壹家壹家走訪，群眾很樸實。當村幹部告訴我們，我們是來幫助他們發展生產的，群眾都很高興，熱情很高。我們包村幹部看到他們高興也很欣慰。
二是通過召開村黨員大會、群眾大會，走村串戶，走進百姓農家樂，了解百姓期待政府出臺哪些惠農政策，百姓有哪些困難。通過走訪人民，我們知道他們想要什麽，他們想要什麽，他們生產生活需要什麽。向群眾深入講解中央壹號文件精神和新型農村合作醫療政策，讓群眾掌握政策。
通過這次參觀，我覺得我們真的要轉變工作作風了。鄉鎮與農民群眾接觸最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾服務，轉變作風也最重要。隨時深入農村，了解和掌握真實情況，把握規律性，註重針對性，為領導建言獻策，當好參謀，發揮好助手作用。保持艱苦奮鬥、昂揚向上的精神狀態，保持求真務實的工作作風，保持拼搏奉獻的戰鬥精神，努力為發展民生鞠躬盡瘁。不斷強化執行意識，提升工作技能，逐步提高自身工作的執行能力。
增強為農服務能力。真心實意為農民服務，關心基層和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效的服務。，為農民辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為起點，全力以赴做好本職工作，並結合本次活動積極響應上級領導，通過結對幫扶、駐村服務、科技送政策下鄉等多種活動履行職責，具體了解農業生產、政策落實、農民生活等情況。，為農民做好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早規劃。第壹時間成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，部署精幹力量，落實工作責任。結合本部門實際，制定切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動加強與區委12督導組的聯系，主動聽取督導組對人口計生局如何開展教育實踐活動的意見和建議。及時在該局網站發布教育實踐活動相關動態信息；落實專人擔任教育實踐活動信息員，負責活動信息報送。
堅持學習教育的嚴格要求。及時制定學習討論計劃和集中學習考核制度，嚴格規範黨員幹部的學習討論。帶頭講黨課、學習原著、先進典型報道、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等。組織學習，進行理論考試。期間進行了三次專題討論，每位隊員都做了專題輔導發言。黨員幹部圍繞“如何樹立體現黨的群眾路線的思想”“如何堅持務實清廉為民的具體要求”等話題進行了交流發言。嚴格考勤制度，實行簽到制度，確保學習教育落實到每個人。
堅持全方位征求意見。通過召開座談會和個別談話、在局門戶網站設立信箱、走訪老幹部和同誌、深入壹線問計獻策等方式，向全社會敞開大門。結合人口計生系統半年人口信息核查工作，組織該局5個小組，由組員帶隊深入全區17個鎮(街道)17個村，采取問卷調查、壩會交流、業務培訓等方式，廣泛收集意見230人次、建議153條，及時整改意見18條。
堅持學、查、求實效。建立問題整改臺賬，根據問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改和其他類型。能直接解決的問題立即整改，不能暫時解決的問題明確責任領導和責任人解決。要解決問題，在改進工作作風上，要加強紀律整頓，制定規章制度，量化工作考核，明確責任。在辦公室超標問題上，嚴格對照標準檢查辦公用房使用情況，對超標辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定公車使用制度並嚴格執行。
堅持統籌規劃、兩個促進。把教育實踐與專業工作緊密結合起來，努力做到相互促進、相互推動。突出重點，著力解決宣傳滯後、業務不太硬、基礎狀況差的問題。
當前工作中存在明和鄉鎮(街道)社區社會福利費管理使用不規範等不足。圍繞“少生、優生、能生、幸福、和諧、發展”的主題，全面落實“112233”的工作思路，全力打造赤化幸福社區，大力實施人口計生惠民工程，樹立人口大發展理念，做好各項業務工作，全面完成年度工作目標。
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根據區委、教育局的安排，我校認真開展了幹部“下基層、接地氣”活動。壹是召開班子會，統壹思想，明確分工。然後按照分工，深入走訪教職工，認真傾聽他們的心聲，了解師生的困難和急需解決的問題。同時靜下心來解決師生的訴求，全心全意為大家服務。通過這樣的參觀，我們加強了與師生的溝通，架起了幹群之間的橋梁，有利於我們今後更好地開展工作。我們參觀教研組的時候，大家都覺得很新鮮，覺得這樣的參觀真的很新鮮，也說明大家對這個活動很感興趣。當我們坐下後，每個人都非常認真地聽完了我們的目的，然後認真思考，提出了自己的意見和建議。我們認真記錄，然後及時總結匯報，及時解決壹些問題，能解釋的都解釋了，讓大家感受到了組織的溫暖。感受壹下活動的效果！
通過這樣的探訪，我們了解到基層工人的辛酸。大家的心更近了，交流也方便了很多。及時為基層解決了壹些實際問題，獲得了信任和支持，受到了普遍歡迎。參觀後，我學到了很多東西:
首先要有壹竿子插到底的勇氣和決心，要有事業心。要認識到，這樣的“下基層、接地氣”，是凝聚人心、改進黨的作風的重要舉措。雖然我們只是基層領導和普通黨員，但我們的責任同樣重要。所以，上班既不是走形式，也不是壹陣風。否則後果會很嚴重。要真正深入到人民群眾中去，到第壹線去，克服壹切困難，了解最生動的信息，與基層同呼吸，* * *同命運。急群眾之所急，想群眾之所想。站在群眾的角度思考。切實解決群眾的困難和問題。
其次，要有壹個總理的胸懷和氣魄，調整心態，認真傾聽大家的聲音。要深入基層，傾聽群眾的聲音，就要寬容。群眾的聲音難免會出現壹些極端的語言，有時可能是情緒化的。這時候壹定要調整心態，讓群眾發言，讓他們充分發表意見，認真記錄，依法依規及時做好解釋工作。既要動之以情，又要曉之以理。避免和解決潛在的矛盾。同時要有正確的輿論導向，就地解決問題。沒有把握就不要盲目發表意見。
第三，針對調查中存在的問題，下大力氣解決，體現活動效果。通過走訪活動，對出現的問題要及時坐下來，認真研究，立即解決，把暫時解決不了的解釋清楚，讓大家放心，把壹些不合理的意見解釋清楚，目的是暢通溝通渠道，讓大家敢說敢說。說實話，說實話。認真做有利於我們事業的發展！中國夢的實現！
“走基層、接地氣”活動讓我們感受到新時期黨的群眾路線工作的重要性。只有與地球大氣相通，我們才有底氣，我們的工作才有靈氣。這種接地氣、下基層的調研活動，我們認為應該落實到平時的工作中，隨時隨地解決壹些問題，充分調動大家的積極性。只有這樣，我們才能心往壹處想，勁往壹處使，為我們中國夢的實現貢獻自己的光和熱！