心電圖機年度考核個人總結。工作總結意味著壹年的工作已經告壹段落。是時候回頭看看自己有什麽收獲，有什麽不足。給大家分享壹下心電圖醫生年度考核的個人總結。
心電圖機年度考核個人總結1總結1
時光荏苒，20xx年已經悄然來到我們身邊。回顧20xx年，在老師和同事的指導和關心下，我在思想上、工作上、學習上都有了壹定的進步。現向各位老師匯報如下。
壹、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。
既然選擇了“醫生”這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了“敬業”。醫務工作者從事的是拯救生命的工作，被譽為“白衣天使”、“生命的守護神”，但實際工作中的艱辛只有醫務工作者才知道。我們科室是以消化呼吸為主的綜合性科室。危重病人多，加班加點早出晚歸已成慣例。
恰逢20xx年我縣開展新的綜合療法，住院人數激增，尤其是節假日。每逢節假日，我們看到其他員工休假，卻要付出比平時更多的努力和汗水。面對家人的抱怨，朋友的辱罵，外人的嘲諷，有時候我甚至在事業上動搖過，但每次看到病人康復的笑臉，看到垂死病人的重生，我所有的委屈都會煙消雲散。
第二，努力學習，不斷提高自己的技術水平。
俗話說“活到老學到老”，對於醫務人員來說再合適不過了。面對不斷出現的新知識新技術，我從年初就制定了學習計劃，每周花壹些時間通過網絡和電子書刊學習最新的醫學動態，及時給自己充電。積極參加學院組織的學術講座和疑難醫案討論，經常復習所學，做到溫故而知新。20xx年上半年，我參加了市衛生局組織的內科骨幹醫生培訓班，將所學知識及時運用到臨床中，努力讓自己在當今日新月異的科技中不落伍。
在日常工作中，要認真對待每壹位患者，仔細分析患者病情變化，虛心請教科主任和上級醫師，及時總結經驗教訓。記得有個35歲的男性患者，患高血壓5年，最高血壓180/120mmhg。因小時候可能患過“急性腎炎”，在我院確診為“腎性高血壓”，多次到交大壹院就診。
但由於患者從未有過蛋白尿和血尿，無水腫，臨床上不支持“原發性高血壓”，住院期間患者出現腿無力、乏力癥狀，但電解質顯示鉀正常或略低，結合以上線索懷疑為“原發性醛固酮增多癥”。然而，重復腹部b超和腎上腺CT顯示沒有異常。根據患者病史，我們仍然高度懷疑“原醛”。之後，患者被轉移到Xi交通大學第壹醫院。住院兩周，確診為“原發性醛固酮增多癥”，CT確診為“腎上腺皮質腺瘤”。他接受了手術切除，現在已經康復。
還有壹位62歲的“胸腔積液”患者，檢查後確診為“結核性胸膜炎”。住院期間，特別是運動後出現突然氣短，伴有咳嗽、心悸、胸悶。心電圖顯示“竇性速度”。結合患者胸腔積液已經消失，血壓下降，煩躁不安。經對癥治療，上述癥狀仍未緩解，高度懷疑他是“肺栓塞”。
我院“超聲心動圖”和“胸部CT”無明顯異常，但“血漿D-二聚體”和“放射性核素肺通氣/灌註掃描”在我院無法檢查。在我院現有技術力量無法確診病情的情況下，科主任決定我連夜護送病人去西京醫院，等他回到醫院已經是淩晨4點多了。第二天，患者家屬電話告訴他，在西京醫院確診為“肺栓塞”，急診溶栓治療。他現在已經康復了。像這樣的情況很多。
現在回想起來，如果當時沒有仔細分析，沒有高度的警惕性和責任感，很可能會造成患者的誤診，甚至不可挽回的損失。全年，* * *分管病人約340人，參與科室危重病人搶救約100人。通過對危重病人的管理，壹方面豐富了我的臨床經驗，提高了我處理危重病人的能力，另壹方面也提高了危重病人的救治成功率和確診率。
三、嚴格按規章制度辦事，處處以“法律”來約束自己。
隨著人們健康預期的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院中變得更加普遍。經常聽說某醫院發生“醫鬧事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員沒有做到完美的地方。多年來，我嚴格按照醫院和分院層面的各項規章制度辦事，處處以衛生法規規範自己的醫療活動。在正常工作中，積極與患者溝通，及時處理問題和潛在風險。
嚴格履行對患者病情的告知義務，及時規範、完備各類醫療文書，切實把壹切可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時因為患者病情變化，未能及時告知和記錄家屬，多次課後放棄休息，與患者家屬取得聯系並及時告知和記錄。全年無差錯、無事故、無投訴。在今年的年終工作檢查中，我的病歷被專家組表揚，被評為“優秀病歷”。
回想20xx，覺得很忙很累，但是很有成就感。雖然我付出了很多，但是面對患者、同事、領導的贊揚，我覺得我付出的壹切都是值得的。
總結2
時光飛逝，20xx年過去了。在醫院的正確領導和親切關懷下，體檢中心從零開始，不斷增加體檢專用設備，增加專職人員，不斷強化服務意識，嚴格內部管理。目前* * *免費體檢4000余人次，個人和團體體檢6000余人次，總收入80余萬元。主要工作體現在以下幾個方面:
1，精心組織，精心準備在院領導的親自參與下協調全院十三個科室，完成了xx學院、管委會、xx中學經開區分校等多次大規模體檢。雖然經驗不足，但在逐步摸索中不斷進步。目前已經理順了體檢流程，調整了用餐地點和方式，獲得了體檢嘉賓的壹致好評。
2.嚴格管理，強化技能，不定期組織體檢所需專業技能的考試，在不耽誤正常體檢工作的前提下，靈活采取各種考試方式對體檢中心工作人員進行考核。重點培訓壹些不熟練的員工，提高他們的服務技能。
3.早點上班，展現人性。為了給體檢客人留足時間，不因為體檢耽誤早餐時間)經院領導同意後，在醫院率先實行了早上提前壹小時上班的特殊工作制度。實施兩個月了，確實給體檢客人帶來了更大的便利，得到了體檢客人的壹致好評。
4.精誠合作開發* * *在時間短、經驗少、人員不足的前提下，配合我院信息科和體檢軟件公司的工程師，不到兩周的時間就調試出了新的體檢管理系統，並正式投入運行。新系統的正式啟用，標誌著我院體檢管理水平達到全市先進水平。但仍存在壹些問題，如缺乏專職體檢醫生，壹些體檢專用設備仍未到位，相關部門的團結精神仍需加強，對待問題的態度不夠積極，壹些部門需要更加熟悉新的體檢制度，專職體檢市場開發人員仍不到位，穩定的體檢客戶無法保證，體檢折扣政策與當前流行的模式脫節等。，都在逐步完善中。
體檢中心全體員工願以百倍的熱情和全心全意的工作，為體檢中心的快速、長期、穩定發展貢獻自己的青春。
總結3
在這壹年裏，在領導的正確指導和同事齊欣的共同努力下，我在各方面提高了思想水平和綜合工作能力，圓滿完成了醫院交給的各項任務。
回顧20xx年，心電圖室的改進主要包括:
1，動態箱數量從6個增加到12個。動態心電圖工作量較去年明顯增加。
2.病房心電室和門診心電室聯網，可以進行遠程檢查、診斷和分析。方便享受和查閱心電數據。
3、門診多安排壹人，負責動態心電圖的分析。減輕了壹個原來門診醫生的工作壓力。
4.門診心電圖室的布局有了很大的調整，工作區和生活區的劃分更加清晰。
5.完善了心電圖室的各項制度和流程，如工作制度、交接班制度、不良事件登記制度、危急值登記制度、心電圖動態心電圖檢查流程等。
回顧這壹年，心電圖的缺點是:
1，人員短缺。今年沒進，去年和前年進的都在外面輪換。另外，返聘的只有六個人上班，每天只有壹個人上病房班，壹個人上門診班，壹個人上動態心電圖班，比其他醫院少了壹半。關鍵六個人要輪流上夜班，包括周末兩天白班。
2.空間不足。診室和心電圖室只能放壹張檢查床。動態心電圖室、跑步機運動實驗室、更衣室、辦公室擠在壹個房間裏。更別說，病房不到2米5米寬，每天有近百個心電圖和20個肺功能檢查進出同壹個門。男女之間沒有不育和隱私的概念，秩序難以掌控。我希望有關領導多加註意。
3.動態預約時間太長。這也受到動態箱和人員的限制。需要增加動態箱，分析動態的醫生也要相應增加。
4.心電遠程檢查分析僅限於病房和門診心電室，並未與臨床實現聯網，導致病房內急診心電和床邊心電忙得不可開交，無法及時檢查。
5.忽略人員培訓。這幾年由於人員短缺，沒有人出去深造。所以心電圖和動態心電圖的診斷水平並沒有得到特別的提高。
6.教學質量壹般。今年大部分同學(麻醉專業除外)只練壹周心電圖，周末扣兩天。五天的練習根本不夠。
總之，心電圖室在20xx年取得了壹定的進步，但是仍然存在很多問題。希望明年多進兩個人。空間裏還有兩個房間。學生實習改回2周。未來兩年輪流出去深造。進壹步細化每個班次的工作職責，進壹步完善獎金考核和分配制度，每個人承擔科室壹定的事務，充分調動大家積極向上的心，齊心協力，推動心電室更好的發展。
心電圖醫生年度考核個人總結2。
回顧過去的工作、學習、生活是艱辛而忙碌的，也是讓人感到充實而自豪的。現在我總結壹下我上任以來的工作。
晉升為主治醫師是我獨立工作的開始。為了快速提高自己的診療技術，這兩年壹直在急診科工作。急診工作的鍛煉使我迅速提高了對急危重癥的認識和搶救水平，能夠熟練處理急性左心衰竭、急性冠狀動脈綜合征、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道出血、咯血等醫療急癥。同時能熟練搶救心肺腦復蘇。
在工作中，我深深體會到壹個合格的醫師應該具備的素質和條件。努力提高自己的專業水平，不斷加強業務理論學習，大量閱讀醫學雜誌和書籍，堅持撰寫閱讀經驗和總結，積極參加醫學專業網絡，經常參加各種學術會議，從而開闊視野，擴大知識面。及時應用新理論、新技術指導業務工作，能掌握各種內科系統的常見病、多發病和新的診療技術，還能處理心臟驟停、藥物中毒、昏迷等常見病和各種危重疑難疾病。，並嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，壹定程度上避免誤診和差錯。我的信念是盡力做好自己的工作，減輕病人的痛苦。臨床工作離不開科研，同時也希望自己能創新開拓。
展出了壹系列以中風為主題的研究。針對腦卒中後肢體癱瘓後遺癥多，且發病年齡高、治愈率低的特點，申報了“腦卒中偏癱強制運動療法的臨床應用”課題，提出用強制運動療法加強肢體康復。在康復治療中發現，強制性運動療法對上肢運動功能的恢復有較好的效果，但對下肢功能的恢復與壹般康復治療差別不大。因此提出了“腦卒中偏癱患者平板運動療法的臨床分析”的相關研究。采用跑臺運動治療患側下肢，取得良好效果。經過壹年多的努力，課題終於完成，讓我深深體會到醫學研究在臨床推廣的艱辛。雖然我的課題取得了階段性的成果，但是治療中風是壹項長期的工作，希望在以後的工作中有所建樹。
上任以來，我十分註重人才的培養，積極開展對初級醫師的指導工作，培訓初級醫師進行各種常見內科操作，規範三級就診制度，提高初級醫師常見病、多發病的診療水平，多次組織院內講座，規範各種常規操作技能，真正起到了業務上的關鍵作用。
我希望我能通過這次晉升評估，使我的業務更上壹層樓，成為壹名優秀的醫生。
偏激
時光荏苒，20xx年是我在醫院的第二年，現在已經接近尾聲。壹年來，我認真做好本職工作，腳踏實地，兢兢業業。我將對過去壹年的工作做壹個總結:
首先，在職業道德方面
作為壹名醫務人員，我在臨床工作中遵守醫療執業準則，熱心為患者服務。堅定堅持正確的政治方向，堅持* * *生產黨的領導，忠於社會主義醫療事業，遵守醫院規章制度。
第二，在業務水平方面
作為壹個年輕的醫生，他的業務需要提高。所以在臨床工作中，他要虛心請教上級，細心管理病房內的臥床病人，及時觀察，及時調整用藥，在實踐中學習提高自己。註重平時的業務學習，主動參加並通過國家職業醫師考試，按時參加衛生局和醫院組織的各種學習活動，保持知識永久更新。
第三，在部門崗位方面
去年手足口病爆發，我主動要求去手足口壹線病房工作，圓滿完成了任務。今年入冬以來，兒科患者增多。在繁重的工作量下，我加班加點讓更多的孩子康復出院。在平時的工作中，積極配合主任的工作，及時完成主任和領導交給的任務。作為壹個年輕的醫生，未來的路還很長。我會在自己的崗位上認真、踏實的對待臨床工作，努力做壹名合格的兒科醫生。
第四，深入學習。
培訓提高了我們的專業素質，使我們迅速成長為壹名有修養、有素質、有能力、有資格的醫生，也幫助我們在平凡的工作中找到了專業價值和自己的價值。俗話說:三分治療，七分關愛。作為臨床醫生，我們與患者的接觸最為密切，所以我們應該給予他們親人般的關懷，時刻了解他們的需求，滿足他們的需求，用我們的愛去幫助每壹位患者。這樣既能提高醫院的醫療水平，又能增加患者戰勝疾病的信心。俗話說:沒有規則，就沒有方圓。規章制度規範我們的行為，促進人事管理。作為壹名醫生，壹定要細心、有愛心、有耐心、有責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，更好地為患者服務。
總之，我在這壹年的工作中取得了很大的進步，不僅在業務上，而且在為人處事上。這壹年，有很多不足，比如醫患溝通、臨床操作、兒童預防保健等。這些都是我在以後的工作中努力改進和提高的重點。
提索
今年以來，在醫院感染委員會的領導下，醫院感染管理部門根據醫院感染管理的要求，積極完成各項工作。經常對新生兒科、手術室、產科產房、供應室等重點科室進行重點檢查，對可能引起醫院感染的關鍵環節、關鍵流程、危險因素逐壹進行檢查，對檢查中發現的問題進行指導，提出整改意見，要求限期整改。工作總結如下:
壹、醫院感染監測工作的開展
1.醫院成立了組織，制定了相關規章制度。兼職人員克服重重困難，工作認真負責，很好地完成了任務。
2、醫院感染管理能按照各項工作標準進行，有年度工作計劃和工作總結，檢查工作有記錄。
3、有本規範的各種登記記錄，高壓消毒物品有記錄，消毒包有指示卡監測，包有指示帶監測。
4.醫療廢物處置有記錄，壹次性用品在廢物撤離室有記錄。更衣室、檢查室、治療室、洗滌室配有腳踏式醫用汙物桶。各部門統壹使用洗手液，手部衛生進壹步規範。
5、能夠監測醫院感染病例和消毒及醫院環境監測。
二、存在的問題
1，制度完善，但執行力弱，沒有專職人員，有幾個工作，文字材料不具備操作性。醫院感染監控不到位。
2.在職醫務人員醫院感染知識有待提高:對相關法律法規知識了解不夠。
3.重點科室醫院感染管理有待加強:布局不合理，流程不符合要求。
5.醫療廢物處置方式不符合要求:各科室廢物亂堆放、收集運輸過程中存在隱患，未使用醫療垃圾袋放置，各科室未使用尖銳工具放置針頭。
三、下壹步工作要求
1，加強醫院感染管理，建立健全組織，制定年度工作計劃，年底有工作總結。仔細監控醫院感染。
2、認真對照醫院感染控制的相關法律、法規和文件的要求，同時結合醫院的實際情況，及時修訂和完善本院的規章制度並認真組織實施。
3.加強對院內醫務人員的醫院管理、個人防護、無菌操作技術等知識的培訓，提高全員素質，爭取醫院對這項工作的重視和參與。
4、加強重點科室管理，不斷完善布局和流程，規範器械清洗消毒操作程序，並采取有效措施保證消毒滅菌效果。確保醫療安全。
5.加強消毒醫療器械管理，感控部門確實履行采購產品的審核職責。醫院購買的消毒醫療器械必須是衛生部批準的產品。
6.對全體員工進行《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的培訓，進壹步規範醫療廢物管理；規範使用醫療垃圾袋和利器。
心電圖機3年度考核個人總結工作總結1
壹年來，我在醫院和科護士長的領導下，在同事們的支持和幫助下，加強了思想政治學習，在工作中提高了個人的思想政治素質和工作能力，取得了進步，為今後的工作和學習打下了基礎。現在我將我的工作和學習總結如下:
壹.政治思想
以病人為中心，以質量為中心的護理服務理念，新的護理模式，社會發展，新的參與壹切政治活動，以服務病人，貢獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
第二，法律意識
學習《護士法》及其法律法規，使我認識到法制、法制觀念、依法享有合法權益，使人們認識到護理質量全方位、全過程讓患者滿意的現代理念。這就要求人們對醫療護理服務有更高更新的需求，這就需要我的法律知識和安全防護意識，讓護士們懂法，依法利用醫療事故。
第三，工作和學習
工作中遵守醫院和科室的規章制度，檢查制度和護理操作規章制度中的差錯和事故，無菌操作孕婦和新生兒的安全。“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，文明禮貌，工作中每個崗位語言規範。
將護士的職責傳遞、幫助、引領給年輕護士，努力關心病歷書寫質量和護理表格合格率；在缺點和錯誤發生之前進行總結、分析和發現隱患。
在工作過程中，我深深地感受到自己的傳染病知識很少感受到自身學習和素質的緊迫性，每天總是從書本學習中擠出和充實自己的“營養”；第二，向身邊的同事學習，謙虛謹慎，虛心求教，參加醫院和科室組織的傳染病知識課；在實踐中學會將所學運用到工作中。在實踐中，檢查所學內容，防止和克服知識膚淺的傾向。
時刻提醒自己思想道德修養和人格素質培養，把無私奉獻作為人格修養，不受不良社會風氣的影響，從小事做起；工作中嚴於律己，忠於職守，謹防體弱，全心全意為病人服務。在醫院見習期間，我感覺醫院充滿了活力，對未來充滿了信心，我願意為醫院盡壹份綿薄之力。請各位同事監督支持！
工作總結2
這壹年，在醫院和科室領導的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，做好醫療服務工作。得到了患者的廣泛好評和各級組織的認可。很好地完成了20xx年的工作任務。
壹，思想政治表現
道德修養和職業道德能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，責任心和事業心強，主動認真學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療執業過程中，應嚴格遵守醫德，不出具虛假證明、處方或人情。
第二，熱愛和尊重自己的工作
保持良好的工作作風由於人員的變動，我的工作量從3月份開始增加了很多，所以放棄了很多出國留學的機會，堅守崗位；始終保持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風，勤奮刻苦。熱愛本職工作，不計較個人得失，熱情服務大家，認真遵守勞動紀律。全年不存在請假、遲到、早退的現象。在作風上，我能遵紀守法，團結同事，求真務實，發揚壹生助人為樂的優良傳統，永遠誠實，勤奮工作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。
在這壹年裏，我本著“工作得更好”這樣壹個目標，開拓創新的意識。
(1)協助主任和護士長進行病房管理和醫療文書整理。
(2)認真接待每壹個病人，把每壹個病人都當成他的第壹個病人。
(3)做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習福建省醫學文書書寫規範，認真書寫每壹張處方，每壹份病歷，按時保質完成每壹份病程記錄。在新的壹年裏，我會再接再厲，把工作做得更好。
工作總結3
20xx年來，在醫院黨組的領導下，緊緊圍繞醫院發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行主治醫生職責。
壹是加強政治業務學習，不斷提高自身素質。
壹年來，我能夠積極參加醫院組織的各種學習活動，堅持學以致用、有所成的原則，將學習與工作有機結合，使學習工作化，工作學習化。兩者相互促進，共同提高。在與先進的對比中尋找差距、問題和不足，使自己的思想、作風、紀律、工作標準、工作質量、工作效率都有了很大的提高。
第二，認真負責地做好醫療工作
“救死扶傷”是醫務工作者的天職，也是社會文明的重要組成部分。醫療工作的進步對社會發展起著不可替代的作用。所以，我對歷史負責，對醫院負責，對病人負責。
1，堅持業務學習不放松。堅持學習輻射理論研究的新成果，不斷吸收新營養，促進本人專業水平的不斷提高。整整壹年，我記了上千份業務筆記，寫了2000多份工作報告，寫了20篇關於我的業務經驗的論文。
2.堅持“精益求精、壹絲不茍”的原則，熱情接待每壹位患者，認真對待每壹位患者，堅持把工作奉獻給社會，把愛心奉獻給患者，從而保證了各項工作的質量，受到社會各界的好評。全年有5000多名患者接受了CT檢查。
第三，嚴格要求自己，積極為醫院發展做貢獻。
作為醫院的壹員，知情建言是我義不容辭的責任。壹年來，我們開動腦筋，提出合理化建議，充分發揮壹位老同誌的作用，以醫院建設、醫療水平提高和業務骨幹培養為重點。同時嚴格要求自己，不擺老資格，不沾沾自喜，充分尊重老同誌，真誠關心年輕同誌，堅持以工為本，遵守各項紀律，堅持為病工作，兢兢業業，努力工作，樹立了自己的良好形象。壹年來，在領導的幫助和同誌們的支持下，雖然工作取得了壹定的成績，但離組織的要求還有很大差距，與其他同誌相比還有差距。在今後的工作中，我們要繼續努力，克服缺點，創造更多優秀的工作成績。