為進壹步深化人事制度改革，加強教師隊伍建設，根據《關於2014年汕頭市公辦中小學高校畢業生公開招聘新教師的通知》(汕教〔2065 438+04〕30號)精神，結合我區實際，今年公開招聘新教師58名。招聘工作采取公開報名、公平競爭、擇優錄取的方式進行，由區人力資源和社會保障局、區教育局組織實施。工作計劃制定如下:
壹.雇主
這次招聘的用人單位是濠江區教育局。招收的全日制師範類本科及以上畢業生分配到部屬完全中學或初級中學(含廣澳學校、葛洲學校、東湖學校)；招聘普通高校全日制本科及以上學歷畢業生(限報專業)，分配到濠江職業技術教育中心(汕頭曙光職業技術學校)工作。具體職位詳見2014汕頭市濠江區公開招聘新教師職位表。
二、招聘對象及條件
(1)招聘目標
1，2012至2014，具有廣東戶籍的全日制師範專科畢業生或廣東籍學生。其中，報考英語、數學、語文、化學、物理、美術、歷史、思想政治、體育、音樂和教育/信息技術的考生，限戶籍或生源地在汕頭；報考生物、地理、心理、化學實驗室的考生限廣東省戶籍或生源地。
2.2065 438+02-2065 438+04具有廣東戶籍或廣東籍的普通高校全日制本科及以上畢業生，只允許報考濠江職業技術教育中心(汕頭曙光職業技術學校)教師崗位。其中，報考廣播影視/廣告學、法律與行政管理/商務英語(含商務英語)專業的考生，限汕頭市戶籍或在校生；報考航空服務/物流管理與建築學的考生，限廣東省戶籍或學生原籍。
(2)招聘對象的條件
1，熱愛教育事業，遵紀守法，品德良好，為人師表。
2、學習成績優秀，具有中學教師資格和勝任教育教學的基本素質。
3、身體健康，身材好，適合從事教育教學工作。
三、招聘對象和人數
(壹)普通高等學校全日制師範本科和普通本科畢業生招收53名。其中英語3人，數學6人，語文2人，化學4人，物理2人，美術1人，生物8人，歷史4人，思政5人，體育3人，地理9人，心理學2人，音樂1人，教育/信息技術1人，化學實驗2人。
(2)擬招收普通高校全日制本科及以上畢業生5名，其中航空服務/物流管理1，廣播影視/廣告1，法學1，建築學1，行政管理/商務英語(含商務英語)1。
四、申請方法和程序
(壹)報名時間:2014 7月15至7月16。
(2)報名地點:濠江區教育局人事處(教育局辦公樓四樓)
(3)報考方式:本次招聘的部分高中或初中教師崗位設置學科組。申請人需要按照科目組進行報考。錄用時，考生自己根據考試總成績從報考的學科組中選擇具體的就業學校。參加本次招考的考生只能報考壹個科目，不能同時報考。
(4)考生報名時須提交以下有效材料和證件:
1，本人身份證和戶口簿(原件和復印件)。
2.就業推薦表及協議(原件)。
3.畢業證、學位證、教師資格證(原件及復印件)；報考濠江職業技術教育中心(汕頭曙光職業技術學校)的考生，報名階段未取得教師資格證的，可不提供報名時的教師資格證，但必須在試用期內書面取得相應的教師資格證。
4、畢業生就業報到證或中止就業協議書(原件及復印件)。
5.兩張1寸免冠彩色照片。
6.汕頭市濠江區事業單位公開招聘人員報名表(自附照片)。
7、屬政策性加分對象(須在服務期滿後3年內)，須提供《廣東省“三支壹扶”證明》或由市委組織部蓋章的《高校畢業生到農村工作證明》原件及復印件。
申請人提交的所有材料應包裝在A4透明信息包中。申請人提交的材料必須真實準確，並與申請表中填寫的信息壹致。如有不符或弄虛作假，壹經查實，取消考試資格或不予錄用。
(4)報名費:按照粵價函[2013]1499號收費標準，每人收取報名費90元。
本次報名不接受郵寄報名，可接受委托報名，但必須按要求提交所有材料。
動詞 （verb的縮寫）資格考試
根據考生申請，區教育局和區人力資源和社會保障局共同對考生進行資格審查。如考生專業未列入招聘專業目錄，考生能否選擇相近專業報考，由教師招聘工作領導小組辦公室審核。考生名單將在濠江區政府網和濠江區教育信息網上公布，符合條件者發放準考證。
六、領取準考證的時間
2014年7月23日到濠江區教育局三樓招生辦領取。領取準考證必須提供申請人和代理人的身份證。逾期未取得準考證者，視為自動放棄考試。
七、考試
考試包括筆試和面試。按照筆試成績和面試成績分別占50%的比例，合成考試總成績。即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(壹)筆試
筆試采取閉卷形式，成績100，考試時間90分鐘。考試的主要內容是教育學、教育心理學、教育法、教師法等基礎知識。
1，教育學與教育心理學。主要測試從事教育教學的考生的相關知識和能力。考試不要指定參考書。
2.教育法和教師法。教育法主要測試考生對法律規定的基本教育制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利和義務的理解和掌握；《教師法》主要測試考生對法律規定的教師權利和義務以及教師管理的理解和掌握程度。
(2)面試
面試時間每人15分鐘，主要測試應聘者的基本教學技能和素質，包括其gfd、普通話水平、語言表達能力、分析判斷能力、即興發揮能力，以及對教育發展、教師職業和教師必備素質的理解。
(三)考試方法
1，第壹輪寫完了。筆試暫定7月下旬2065438+2004。具體時間地點以準考證為準。報名人數未達到擬招聘人數的，考試照常進行。考生筆試成績當天公布。
屬於加分政策，包括服務期滿考核合格的“三支壹扶”大學生，本市選調普通高校畢業生下鄉(含農村社區)擔任村(社區)黨支部書記助理或村(居)委會主任助理等。，筆試成績10分。
2.第二輪是面試。筆試成績必須達到最低控制分數線60分。對於網上考生，按照高分到低分的順序確定面試對象。根據汕頭人社[2013]70號文件最新要求，面試人員按招聘崗位擬錄用人數分段計算，具體計算函數如下:Y = 2X(1≤X≤3)；Y=1.5X+1(310)。其中，x代表擬錄用人數，y代表擬面試人數，y值四舍五入到小數點後壹位。面試人數達不到上述要求的，招聘單位可根據筆試成績合格人數確定面試人數。
在區招聘教師工作領導小組的領導下，組成多個考評小組進行考評打分。面試合格的考生必須參加面試，面試時間另行通知。
面試總分100分。考生面試成績須達到最低控制分數線60分，未達到最低控制分數線的考生不予錄用。
八、體檢
根據考試總成績，從高到低，按各招聘科目擬招聘人數確定體檢人選(如考試總成績相同，以筆試成績最高者為先列)。體檢合格者列為擬聘用人選，體檢不合格者不予聘用。由此產生的空缺將在同壹科目考生招聘中按總成績從高到低依次遞補。
體檢標準按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省衛生廳聯合下發的《關於調整廣東省事業單位公開招聘教師體檢標準的通知》(粵人社發[2011]134號)。體檢費用由申請人承擔。
體檢時間:具體時間另行通知。
體檢醫院:區級以上綜合醫院，具體地點另行通知。
九。雇用
擬招聘人員按程序進行公示，公示後無異議的，按有關規定辦理聘用手續。如考生主動放棄，由此產生的空缺按總成績從高到低依次在同壹科目考生招聘中遞補。新聘教師給予壹年試用期，試用期滿考核合格的，轉入正式崗位定級。試用期內未取得教師資格證者，取消資格。
本次新聘教師納入事業單位人員編制管理，享受在職公辦教師崗位工資及相關待遇。新聘教師必須與區教育局簽訂聘用協議。新教師原則上必須在濠江區工作滿五年才能申請轉出區，同時必須在所在學校工作滿三年才能申請轉入區內交流。
X.工作要求
(1)加強領導，確保招聘的公平性。教師招聘是壹項政策性強、工作量大的工作。為切實加強領導和管理，確保本次招聘工作順利進行，該區成立了教師招聘工作領導小組。
組長:鄭少玲(區政府副區長)
副區長:李曉峰(區政府副區長)
成員:陳順波(區紀委常委、區政府監察審計局副局長)、黃樹平(區委組織部副部長、區人力資源和社會保障局局長)、(區委組織部副部長)、林(區教育局局長、黨委書記)、林(區編委辦公室主任)、蔡洪章(區教育局黨委副書記)。
領導小組下設辦公室，辦公室主任為林同誌，副主任為林、蔡洪章同誌。成員從區人力資源和社會保障局、區教育局抽調。
(2)嚴格管理和監督。整個招聘過程采用封閉式管理。參加本次考試的所有考生、評委及相關人員進入考場後，所有通訊工具上繳考務辦公室，與外界的聯系中斷。
招聘工作在陽光下進行，招聘文件和考試成績可在網上查詢。這些網站是:濠江區人民政府網www.haojiang.gov.cn和濠江教育信息網。聯系電話:87374617(區教育局人事股)、87375501(區人社局人事管理股)。
招聘工作應當公開信息、過程和結果，接受社會和有關部門的監督。舉報郵箱設在區教育局樓下，舉報電話分別為:87397768(區紀委)、87375501(區人力資源和社會保障局)、87381586(區教育局)。
招聘工作中未盡事宜，由區招聘教師領導小組研究決定。
附件1，2014濠江區公開招聘新教師職位表。xls
附件2。汕頭市濠江區事業單位招聘人員登記表。文件
汕頭市濠江區人力資源和社會保障局
汕頭市濠江區教育局
2065年7月4日438+04
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