當今社會，使用協議的地方越來越多，協議可以成為雙方的法律依據。我相信很多朋友對擬定的協議感到非常不安。以下是我為妳整理的公司與員工之間的五份協議，僅供參考。歡迎閱讀。
公司與員工的協議1甲方:
法定代表人:
聯系電話號碼:
乙方:
性別:
身份證號碼:
戶籍地址:
郵寄地址:
聯系信息:
甲、乙雙方就乙方在職期間及離職後的保密及競業限制達成如下條款，雙方共同遵守。
第壹條商業秘密
1.本協議提及的商業秘密包括:技術信息、專有技術、商業信息以及甲方公司規章制度中列為絕密和機密的文件。乙方應對該商業秘密承擔保密義務。本協議的簽署可視為甲方對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。
2.技術信息是指甲方擁有或獲得的所有技術信息，包括但不限於與開發和產品銷售有關的技術方案、軟件開發和設計文件、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密設備、數據庫、實驗結果、技術數據、其他技術文件、涉及商業秘密的商業信函和電報以及其他所有相關信息。
3.專有技術是指甲方所擁有的與生產和產品銷售有關的技術知識、信息、技術數據、制造工藝、制造方法、經驗、方法或其組合，以及其他未以完整形式公開且在任何地方未被作為工業產權保護的技術。
4.業務信息是指營銷策略、貨源信息、定價政策、未公開的財務信息、合同、交易對手信息、客戶名單等銷售和業務信息。
5.甲方依法承諾保密的事項(如在簽約過程中知悉其他方的商業秘密)以及相關協議(如技術合同)中承諾保密的事項也屬於本保密協議中提及的商業秘密。
6.乙方在甲方任職期間完成的與甲方業務有關的發明、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，原則上歸甲方所有..
7.如乙方主張自己享有知識產權，應及時向甲方申報。經甲方核實，被認定為非職務成果的，乙方享有知識產權，未經乙方明確授權，甲方不得將這些成果用於生產經營，也不得隨意轉讓給第三方。
8.如果乙方不申報，則推定其屬於職務成果，甲方可以將這些成果用於生產、經營或轉讓給第三方。即使日後證明其實是非職務成果，乙方也不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申報後，如甲方對成果權屬有異議，可協商解決；協商不成的，通過仲裁或訴訟解決。
9.乙方因工作需要而持有或保管的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗及其他形式的載體，無論這些秘密信息是否具有商業價值，均歸甲方所有。
10.如果記錄秘密信息的載體為乙方所有，則視為乙方同意在甲方需要時將這些載體的所有權轉讓給甲方。乙方歸還這些載體時，甲方應給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。
11.但是，當記錄秘密信息的載體為乙方所有，且秘密信息可以從該載體上擦除或復制時，甲方可以將秘密信息復制到其他甲方擁有所有權的載體上，並擦除原載體上的秘密信息。在這種情況下，乙方不需要返還載體，甲方也不需要給予乙方經濟補償..
第二條保密義務人
1.乙方是本協議中提及的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務，知悉甲方商業秘密，並從甲方獲得報酬或工資的人..
2.甲方支付給保密義務人的報酬或工資已包含保密費，此處不再贅述。
3.保密義務人同意盡最大努力維護甲方公司的利益，在履行職責過程中不會組織、加入或計劃組織或加入任何競爭企業或從事任何不當使用公司商業秘密的行為。
第三條保密義務人的保密義務
1.保密義務人應嚴格保守因其身份、職務、職業或技術關系所知悉的公司商業秘密，並保證不會被披露或使用，包括意外或疏忽。即使該信息可能完全是保密義務人因其工作而構思或獲得的。
2.在服務關系期間，未經甲方許可，乙方不得為競爭目的、為個人利益、為第三方利益或為故意傷害公司而披露或使用商業秘密、制造設備復制商業秘密或帶走與商業秘密有關的東西；不窺探與工作或自身業務無關的商業秘密；不得直接或間接向公司內外無關人員透露；甲方的商業秘密不得泄露給任何不承擔保密義務的第三方；不允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為為“允許”)或協助任何不承擔保密義務的第三方使用甲方商業秘密；不得復印或泄露含有公司商業秘密的文件或文件副本；公司因工作原因保存和接觸的與公司或公司客戶有關的文件應妥善處理，未經許可不得超出工作範圍使用。
3.發現商業秘密泄露或者自行泄露的，應當采取有效措施防止泄露進壹步擴大，並及時向甲方報告。
4.服務關系結束後，公司的保密義務人應將與工作相關的技術資料、源代碼、工作相關工具和客戶名單歸還給公司。
5.鑒於保密義務人在公司競爭中獲得或產生的商業秘密(包括技術秘密和商業秘密)的巨大價值，在勞動合同關系終止期間和終止後，保密義務人因投資和支付勞動報酬而承認公司對這些商業秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方以下列方式實施:
(1)保密義務人因各種原因離職，自離職之日起2年內不得為公司競爭對手提供服務或從事相關工作(包括受雇於他人或自營)，並對其所獲得的商業秘密嚴格保密，不得以任何理由或借口予以披露。甲方應根據《中華人民共和國勞動合同法》向乙方支付賠償金。
(2)乙方提前壹個月向甲方申請解除勞動合同。在此期間，甲方有權調動乙方的工作崗位。如乙方違反本條款，應承擔本協議第五條約定的違約責任。
第四條保密義務的終止
1.公司授權披露或使用商業秘密。
2.相關信息和技術已經進入公共領域。
3.乙方是否在職，勞動合同是否已履行，不影響其保密義務。
第五條違約責任
1.保密義務人違反本協議中的保密義務，應承擔違約責任，違約時應向甲方支付違約金5萬元(大寫:人民幣伍萬元整)。
2.若乙方向第三方泄露商業秘密或利用商業秘密給公司造成損失，乙方應向甲方進行賠償，賠償金額不得低於因其違反義務給甲方造成的損失。
3.前項損失賠償之計算方式如下:
(1)損失賠償金是甲方因乙方違約或侵權而遭受的實際經濟損失。計算方法為:因乙方違約、侵權導致甲方產品銷量減少，銷量減少總數乘以各產品利潤的乘積；
(2)如果甲方的損失難以按照方法①所述的計算方法計算，則損失賠償金額為乙方因違約或侵權所獲得的全部利潤。計算方法為乙方從每件與違約或侵權直接相關的產品中獲得的利潤乘以市場銷售總額的乘積；或不少於甲方商業秘密許可費的合理金額作為損失賠償。
(3)甲方為調查乙方違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等。，應計入損害賠償金額。
(4)如乙方違約或侵權侵犯了甲方的商業秘密權，甲方可選擇依據本協議要求乙方承擔違約責任或依據國家相關法律法規要求乙方承擔侵權責任。
4.如乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重後果，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究刑事責任。
第6條爭端解決的方法
因執行本協議而產生的任何爭議可由雙方協商解決或由雙方信任的第三方調解。
協商或調解不成，或壹方不願協商或調解，則提交仲裁。
第七條雙方確認，在簽署本協議前，已仔細閱讀本協議的內容，並充分理解本協議條款的法律含義。
第八條協議的有效性和變更
1.本協議經雙方簽字或蓋章後生效。
2.對本協議的任何修改必須經雙方書面同意。
第九條本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法人(簽名):身份證號碼:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
公司與員工之間的協議第二部分甲方:_ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家和地方有關規定，甲乙雙方就企業技術秘密、保護公司和客戶財產達成如下協議:
1.保密範圍:
甲方未公開的有關發展規劃、方針政策和經營決策的信息、計劃、方案、指令和商業秘密；
甲方的財務預算、決策報告、財務報表、統計數據、財務分析報告、審計數據和銀行賬號；
甲方的經營方式、地位和經營實力；
甲方未公開的人事調動、任免；
甲方的設立、編制、人員花名冊及統計、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人工資收入；
甲方保密級別的文件、資料、會議紀要、信函、計劃、標書、圖片和計算機軟件；
甲方客戶的信息和財產；
甲方的專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據、計算機程序等。)和售後服務技術；
銷售合同、銷售網絡和渠道。
2.權利和義務:
甲方為乙方提供正常的技術研發條件和業務拓展空間，努力創造有利於乙方發展的機會；
未經批準，乙方不得隨意或惡意復制、摘抄、帶走甲方的秘密文件、計算機軟硬件；
草案
未經批準，乙方不得向他人泄露甲方的秘密和信息；
乙方應妥善、謹慎地保管和處理甲方及其客戶的保密信息和固定資產，如有任何損失，應立即報告並采取補救措施挽回損失；
甲方有義務獎勵乙方在保守秘密、檢舉泄密或改進保密技術和措施、及時防止泄密、挽回損失等方面成績突出者。
3.違約責任:
如乙方違反本協議，甲方有權無條件終止聘用合同，取消或撤回相關待遇；
乙方違反本協議造成壹定的經濟損失，甲方將對乙方處以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _萬元的罰款；
乙方違反本協議，給甲方造成重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；
上述違約責任的履行超出法律法規賦予雙方的權限的，應當向仲裁機構申請仲裁或者向法院提起訴訟。
4.協議條款:
在聘用合同期內；
勞動合同終止後_ _ _ _ _ _ _年內。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第三條公司與甲方員工之間的協議 _ _ _ _ _現根據《勞動法》及本單位相關規定，雙方協商壹致:
1.培訓期從_ _ _ _ _ _ _開始。
二。培訓形式:_ _ _ _ _ _ _ _
1.全日制學習；2.非全日制學習；3.非全日制學習。
第三，培訓費支付。培訓費為* * *人民幣_ _ _ _ _。甲方應承擔_ _ _ _ _ _ _ _ _ %,人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。乙方負責_ _ _ _ _ _%,人民幣元。乙方應負責培訓所需的交通費用。
四。乙方在培訓期間，其基本工資按_ _ _ _ _ _%支付；崗位工資發放_ _ _ _ _ _ _ _ %或不發放；其他工資、獎金補貼按_ _ _ _ _ _ _ _ %發放或不發放。
5.如果乙方培訓後未能取得合格成績，所有培訓費用由乙方承擔..
不及物動詞甲方應提供資金和時間進行培訓，乙方必須繼續為甲方服務_ _ _ _ _ _ _年。
7.乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，培訓後對甲方服務年限不滿的，應賠償甲方，包括甲方為乙方支付的培訓費和脫崗期間支付的工資獎金。
八。其他協議:_ _ _ _ _ _ _ _
九。本合同壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章後生效。
甲方(法國)負責人簽字(蓋章):_ _ _ _ _ _乙方簽字(蓋章):_ _ _ _ _ _ _
法定地址或住所:_ _ _ _ _ _ _法定地址或住所:_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
公司與員工的協議第四條項目:XX
甲方:XX
乙方:XX
壹.前言
1.乙方應認真執行國家、省、市有關高空作業安全的法律、法規、標準和規範；
2.乙方應認真組織實施安全技術措施，確保高空作業安全資金的合理投入；
3.乙方應定期組織安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業和違章行為；
4.乙方負責高處作業員工的安全教育和安全技術培訓；
5.乙方負責組織對施工現場使用的高空作業安全設備和臨時高空作業安全進行檢查，合格後方可使用；
6.乙方負責建立高空作業安全崗位責任制，並組織對實際情況進行檢查和評估；不使用無證人員上崗作業；
7.乙方不使用假冒偽劣防護設施和用品；
8.乙方應立即報告高空作業安全事故，保護現場，並參與事故調查；制定高空作業安全措施並組織實施。
二、物體安全
1，高空作業使用的材料要堆放平穩，傳遞物件時不能拋擲。
2.作業中的走道和登高用具應隨時清洗。
3.拆除的物件、剩余材料和廢料應及時清理運走，不得隨意放置或向下丟棄。
4、施工作業場所，凡有可能墜落的任何材料，應先清除，以防墜落傷人。
第三，設施安全
1，在施工組織設計中應確定用於現場施工的攀登架和攀登設施。現場攀登應利用建築結構或腳手架上的攀登設施，也可使用載人垂直運輸設備。攀爬時可以使用梯子或其他攀爬設施。吊裝柱、梁、遊梁等構件所需的直梯和其他攀爬部件應在施工圖或構件說明中註明；
2、攀登設備的結構構造必須牢固可靠。人上下的踏板的使用載荷不應大於1100 N，當有特殊操作，重量超過上述載荷時，應根據實際情況進行校核。
第四，高空作業
1.在高度為2米或以上的地方進行的任何工作都應視為高空作業。所有能提前在地面完成的工作都必須在地面完成，以盡量減少高空作業。
2.乙方高空作業必須身體健康。患有精神病、癲癇、高血壓、心臟病和其他經醫生鑒定不適合高處作業的疾病的人員，不得參加高處作業。發現員工飲酒或情緒低落時，禁止進行高處作業。
3.乙方在高處作業時應使用工具袋。較大的工具要用繩子綁在牢固的構件上，不能隨便放置，防止高空墜落發生事故。
4.乙方高空作業時，除相關施工人員外，任何人不得在工作場所下方行走或停留。工作場所應設置圍欄或配備其他保護裝置，以防止墜物傷人。如果在格柵平臺上工作，為了防止工具和設備掉落，應鋪設木板。
5.乙方施工人員不允許上下拋擲工具和材料，應使用繩索系好，並向下或向上吊起，以避免傷害下面的工作人員或毀壞腳手架。
6.乙方上下兩層同時作業時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔斷、工棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。
7.乙方應停止在六級或六級以上強風和暴雨、雷電、大霧等惡劣天氣下的露天高處作業。
五、用電安全
1，靠近電力線路作業前，聯系相關單位切斷電源。確認停電後才能開始工作，並在工作區域設置絕緣擋墻。禁止在高壓線下工作。
2.所有接觸的電氣和機械設備的金屬外殼必須有可靠的接地或重復接地安全措施。
3.非電氣人員不允許裝修電氣設備和線路。使用手持電動工具時，必須絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，操作時應戴絕緣手套。
六、為確保高空作業吊籃的正常使用和操作人員的人身安全，特采取以下安全措施:
1.乙方負責吊籃操作人員的操作培訓、安全教育和技術交底。負責編制吊籃施工方案，並確保施工方案的可行性和安全性。
2.乙方應對進場設備的安全性和完整性負責，並對因乙方設備質量問題造成的任何安全事故負責。
3.乙方人員不得隨意拆卸和更換吊籃部件。不要限制安全鎖的搖臂行程或修改安全裝置。吊籃使用過程中，當卷揚機出現異常，電器元件燒壞時，乙方施工人員必須停止使用。
4.使用吊籃時，乙方施工人員必須持有相關部門頒發的操作證；乙方施工人員必須身體健康，無高血壓、心臟病、恐高癥等妨礙高空作業的疾病。乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒，必須戴安全帽、穿防滑鞋、系安全帶，並將安全帶與獨立吊籃安全繩上的安全扣連接牢固。5.吊籃上安裝易燃物時，乙方施工中使用吊籃的人員不得吸煙，並遠離電焊等火源。
6.每次使用前，乙方施工人員應對吊籃的養殖和懸掛機構進行全面檢查，並在使用前，在距離地面約1米處上下提升幾次吊籃。嚴格遵循說明書的要求。
7、嚴禁超載運行，吊籃由2人操作，嚴禁超員，嚴禁使用垂直運輸。
8.工作結束後蓋好卷揚機和電氣櫃，施工前嚴格檢查，防止異物卷入電機。吊籃10米範圍內不得有高壓電線設施。大風、大雨、大霧天氣禁止使用吊籃，夜間禁止使用吊籃。
9.如果涉及焊接作業，吊籃不得接零。嚴禁將焊機放在吊籃上。焊接手柄和夾緊電極不得接觸吊籃的任何部分。如果使用焊接，啟閉機的兩根2米長的鋼絲繩應覆蓋防火材料。
七。其他人
1.施工中發現高空作業安全設施有缺陷或隱患時，必須立即解決。
2、對危及人身安全的情況，應立即停止作業，進行整改。任何人不得擅自移動或拆除所有安全防護設施和安全標誌。
上述協議自簽署之日起生效，直至本項目完成。因乙方違反本協議的任何條款而導致的任何安全事故和人身傷害與甲方無關。乙方施工單位在施工過程中因操作不當給甲方造成財產損失的，應無條件賠償。本協議壹式兩份，甲方和乙方各執壹份..
甲方:XX
代表:XX
乙方:XX
代表:XX
XXXX，XXXX，XX，XX
公司與員工的協議第五條:在本保密協議有效期內，乙方不得擅自將含有甲方商業和技術秘密的信息帶離崗位。未經甲方書面同意，乙方不得隨意復制、交換或轉讓含有甲方商業和技術秘密的資料，不得參加學術會議。
文章經理、財務經理、資金計劃經理、投融資經理、資產與企業M&A經理、物業經理或主管、人力資源經理、醫藥R&D經理(主管)、法務部經理(主管)、(企業管理)策劃經理、業務管理部、信息開發部經理、方案開發員、進出口業務管理部經理、中亞八國醫藥開發部經理、執行第十、十壹、十二。第十條、第十壹條、第十二條，簽署本協議的人員未簽署競業限制條款的，不得執行。
第十條乙方在離開甲方後的年內，不得在與甲方有競爭關系的企業工作，具體為。
公司，公司，公司。
第十壹條乙方辭職後的競業限制期間，甲方每年應向乙方提供辭職時當地的最低工資保障金作為競業限制補償。
第十二條競業限制補償金應於每年第壹個月的工資發放日支付給乙方。
第十三條如發現甲方的商業和技術秘密被非法使用或泄露，乙方有義務幫助甲方采取合理措施防止商業和技術秘密的進壹步擴大和損失。
第十四條乙方在甲方任職期間，不得直接或間接從事與甲方業務有競爭的業務，不得同時接受甲方競爭對手的聘用，不得(直接或間接)向甲方競爭對手提供咨詢服務，不得唆使甲方任何其他員工接受外部聘用，不得搶奪甲方客戶或誘使其他員工在離開甲方後離職..
第十五條乙方在為甲方履行職責時，不得擅自使用屬於他人的商業或技術秘密。若甲方因侵權而被第三方指控，乙方應承擔甲方為應訴而支付的所有費用。
第十六條其他需要保密的內容。
第十七條乙方如違反本協議，將承擔違約的法律責任，並賠償因其違約給甲方造成的經濟損失。
第十八條本協議所指的聘用期以乙方從甲方領取工資的計算日為準，聘用期包括乙方正常工作時間以外的加班時間，無論加班地點是否在甲方工作場所。
第十九條本協議中商業秘密和技術秘密的定義和範圍是指甲方《保密管理辦法》中商業秘密和技術秘密的定義和範圍..
第二十條乙方確認已閱讀本協議，並理解本協議的法律含義。
第二十壹條本協議是甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件，是勞動合同不可分割的壹部分。
第二十二條本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方代表簽字:乙方簽字:
年月日月日月日。