第壹，進口數量
計劃引進教師30名，其中高中教師8名，初中教師10名，小學教師5名，學前教師7名。具體崗位見《臺兒莊區引進區外教師崗位需求表》(附件1)。根據報名、審核、考察、體檢的實際情況，如有空缺，將空缺計劃調劑到其他報名人數較多的崗位。
二、介紹範圍
臺兒莊區外教育機構專任教師(學前教育可以是備案制，下同)。？
三、引進條件
(壹)具備正常履行職責的政治素質、業務能力和身體條件，必須是依法進入教育系統、事業單位工作並履行手續的專職事業人員。其中，2006年6月65438+10月1後通過公開招聘進入的工作人員。
(2)年齡、學歷要求如下:須具有全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(31986年7月以後出生)，取得相應教師資格證，從事壹線教學工作三年以上(時間計算至2022年9月30日)。高級職稱以上人員，或省級特級教師(由省政府頒發)，省級以上教學專家(由省教育行政部門頒發)， 省級以上優秀教師(由省級政府或省級教育行政部門與人社部門聯合頒發)和市級以上優秀教師(由設區的市級政府或其教育行政部門頒發)可放寬至全日制大專學歷， 且年齡在40周歲及以下(1986544)“雙壹流”建設高校畢業生(含本科、碩士、博士任壹階段有“雙壹流”高校全日制學習經歷並取得相應學歷學位的畢業生)年齡可放寬至40周歲(1981年7月31日以後出生)。 學前教育教師可放寬至大專以上學歷。
(三)年度考核不存在基本合格(基本稱職)及以下。
(四)服從工作安排和崗位調整，工作期間不辦理調動手續。
(五)有下列情形之壹的，不列入引進範圍:
1，未經原用人單位主管部門批準的人員。
2.新聘(聘)人員尚在試用期的，或已有最低服務年限未達到最低服務年限的。
3.受過刑事處罰的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；受到組織處理或者黨政紀處分，影響期(處分期)未滿，或者影響尚未消除的人員。
4.被開除黨籍或公職的人。
5.依法被列為失信聯合懲戒對象的人員。
6、原聘用手續不全，不符合調配政策和資格條件的人員。
7.其他違反法律法規的相關情形。
四、導入原則
(1)編制崗位空缺的原則。根據引進單位準備的空缺情況，安排擬引進人員。
(2)對等安置原則。根據擬引進人員目前工作單位的級別，原則上平均安排到區、鎮、街道教育系統單位，同時結合教學工作實際和學校教師空缺情況進行適當調整。對已取得專業技術職稱的引進人員，在空缺崗位優先考慮，津貼補貼按我區現行政策執行。
(3)相近學科原則。根據擬引進人員擬教授的學科，堅持學科相近、專業匹配、人員適當的原則，做好崗位安排。
(4)服從調整原則。根據實際工作需要，自覺服從工作安排和崗位調整，不再考慮原行政職務。
動詞 （verb的縮寫）介紹程序
(1)個人申請。申請人需填寫《臺兒莊區外引進教師申請表》(附件2)，並征得現工作單位和有人事管理權限的主管部門同意，在《臺兒莊區外引進教師申請表》上加蓋公章並簽署意見。否則不受理申請，不進行資格審查。
同時提交以下材料:①主管部門出具的是否存在違紀問題的鑒定意見；②戶口簿(首頁、索引頁、個人頁)；3身份證(正反面)；(4)學歷學位證書、中國高等教育學生信息網查詢證書；⑤教師資格證(2008年以後取得的教師資格證也需要提供教師資格證網站截圖)；6.無犯罪證明(戶籍所在地派出所出具)；⑦個人信用證明；⑧其他相關證明材料。
以上材料由申請人本人簽字，打印紅手印，按順序掃描成pdf版本，發送至指定郵箱tezjsgl@163.com(註:郵箱名稱為“臺兒莊教師管理”首字母)，郵箱名稱為“xx(姓名)+手機號+崗位名稱”。采用電子郵件報名，不接受現場報名。報名時間為本通知下發之日起至2022年8月21日24:00(規定報名時間以外提交的報名信息郵件無效)。
(2)資格審查。區教體局會同區委、區人力資源和社會保障局等部門根據申報材料進行資格初審；初審通過者將電話通知提交紙質材料進行復審。資格審查貫穿於區外教師引進的全過程。對提供虛假材料者不予介紹，並視情況追究相關人員責任。
(3)工作地點差價調整數。根據區外全日制教育系統、事業單位報名並通過資格審查的在職教師人數，結合具體情況，對本公告中區外全日制教育系統、事業單位報名並通過資格審查的在職教師人數不足的崗位，調整空缺計劃。
(四)確定擬介紹的人選。當更多的人通過同壹職位的考試時，將進行面試，以選擇最佳候選人進行介紹。
(5)考察和體檢。區教體局會同相關部門成立聯合考察組，對擬引進人員進行考察，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，嚴把綜合素質關。嚴格審核擬引進人員的檔案，重點是是否依法合規進入公司，“三年兩歷壹身份”等信息，還要考察是否存在任職回避等情況。考察合格者組織統壹體檢，參照公務員體檢標準執行。考察、體檢合格人員因考察、體檢不合格而放棄或出現空缺，依次等額遞補考察人選，考察結束後進行體檢。
(6)宣傳。根據個人申請、資格審查、崗位調整、確定擬引進人選、考察和體檢等環節，確定最終擬引進人選，並在臺兒莊區政府網站公示。公示期為5個工作日，擬介紹人選名單公示後不再遞補。公示期滿後，無問題反映或反映的問題不影響引進的，按程序辦理相關手續。
(7)手續。體檢合格者由區人力資源和社會保障局、區委辦、區教體局等相關部門按各自職責進行轉學、入學(學前教育人員總量控制備案管理)和轉入單位(學校)。未在規定時間內提交《事業單位工作人員調動審批表》(附件3)等相關紙質材料並辦理手續的，視為自動放棄。
人員引進期間，請密切關註臺兒莊區人民政府網站發布的相關信息，並保持聯系電話暢通。因信息關註不及時造成的後果由報考人員自行承擔。
未盡事宜，由臺兒莊區教體局負責解釋。
電話:0632-6681680
1，臺兒莊區引進教師外崗位需求表。
2.臺兒莊區外引進教師申請表
3、事業單位工作人員調動審批表
臺兒莊區教育體育局
2022年8月14日