壹、招募對象、人數、期限和條件
（壹）招募對象
1.招募重點是普通高校應屆畢業生；
2.近2年畢業的未就業普通高校畢業生。
（二）招募人數
2009年計劃招募300人左右。
（三）服務期限
“三支壹扶”大學生在農村基層服務期限為2年。
（四）招募基本條件
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；
2.具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；
3.普通高校大專以上學歷；
4.學習成績良好，具有相應的專業知識和符合崗位要求的工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有擬任崗位所要求的資格條件。
二、經費來源
2009年，省財政按每人每年1.5萬元的經費標準，列支500萬元專項經費（不含大連市）支持該項工作。經費由省“三支壹扶”計劃工作領導小組辦公室按照資金渠道、計劃資金使用標準統壹支配和管理。各市可根據情況安排相應配套資金。
三、組織保障
（壹）由“三支壹扶”計劃工作領導小組統籌實施工作
省“三支壹扶”計劃工作領導小組由省委組織部、省委宣傳部、省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省農委、省衛生廳、省民政廳、省扶貧辦、團省委等10個部門組成。省“三支壹扶”計劃工作領導小組辦公室（以下簡稱“省‘三支壹扶’辦公室”）設在省人力資源社會保障廳。各市、縣（市、區）也要成立相應的工作機構。
（二）工作分工與職責
1.省“三支壹扶”計劃工作領導小組負責省“三支壹扶”工作總體規劃、管理、協調、指導等。省“三支壹扶”辦公室負責制定省“三支壹扶”工作管理辦法；組織招募、體檢、崗前培訓及派遣工作；“三支壹扶”大學生的工作和生活補貼、保險等經費的管理、撥付；辦理“三支壹扶”大學生人身意外傷害、住院醫療商業保險。教育部門負責做好高校畢業生的宣傳動員，協助做好組織招募工作；財政部門負責“三支壹扶”計劃有關經費的落實工作；組織、宣傳、農業、衛生、民政、扶貧辦、***青團等部門協助做好“三支壹扶”計劃實施工作。
2.市“三支壹扶”工作領導小組和市“三支壹扶”辦公室負責指導協調、督促檢查本市“三支壹扶”計劃實施和管理工作；“三支壹扶”計劃需求崗位匯總上報；組織“三支壹扶”大學生簽訂協議、報到等具體事宜；本市“三支壹扶”大學生工作和生活補貼、養老社會保險等經費的管理和撥付。
3.縣（市、區）“三支壹扶”工作領導小組和縣（市、區）“三支壹扶”辦公室負責崗位征集、申報；“三支壹扶”大學生工作和生活補貼發放、養老社會保險辦理；協調服務單位落實“三支壹扶”大學生的服務崗位、日常管理、考核及生活、安全、衛生等後勤保障；幫助解決“三支壹扶”大學生遇到的困難和問題；對服務單位的日常管理和服務工作進行監督和檢查。
四、招募原則和程序
（壹）招募原則：堅持“就地就近，專業對口”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公開招募、自願報名、組織選拔、統壹派遣的方式組織招募大學畢業生。
（二）招募程序
1.編制計劃。根據我省高校畢業生狀況、各地經濟社會發展情況及農村基層實際工作需要，省“三支壹扶”辦公室編制完成《2009年遼寧省“三支壹扶”招募申報計劃表》（附件1）。2009年全省及各市最終招募計劃，將由省“三支壹扶”辦公室根據高校畢業生報名等情況調整確定。
2.申報崗位。各市按照省裏下達的招募申報計劃組織縣（市、區），協調農村基層機關、企事業單位，收集、匯總教育、農業、衛生、扶貧等基層崗位需求信息，填寫《2009年遼寧省“三支壹扶”崗位需求表》（附件2），並上報省“三支壹扶”辦公室，由省“三支壹扶”辦公室進行審核。
3.發布公告。省“三支壹扶”辦公室通過省內各高校及遼寧人事人才公***服務網（www.lnrc.com.cn）、遼寧省高校畢業生就業信息網（www.lnjy.com.cn）、東北新聞網（www.neu.com.cn）等媒體發布2009年度“三支壹扶”計劃招募公告。
4.報名與資格審查。符合條件的省內高等院校畢業生（含往屆生）通過畢業院校就業指導部門報名，省外高等院校畢業生通過省“三支壹扶”辦公室報名，同時填寫《2009年遼寧省“三支壹扶”報名表》（附件3），並由學校進行資格初審。省內各高校於6月25日前，將初審合格人員報名表（壹式兩份）和《2009年遼寧省“三支壹扶”計劃報名匯總表》（附件4，壹式壹份）以書面和電子文檔形式，報至省“三支壹扶”辦公室。
5.考核或考試。省“三支壹扶”辦公室對資格初審合格人員進行資格審查，並根據招募計劃和實際情況，采取考核或考試的方式確定“三支壹扶”計劃人選。
6.組織體檢。省“三支壹扶”辦公室參照考試錄用公務員體檢標準，組織“三支壹扶”計劃人選進行體檢，體檢合格者為“三支壹扶”計劃最終人選。組織填寫《2009年遼寧省“三支壹扶”大學生登記表》（附件5）。
7.崗前培訓。省“三支壹扶”辦公室集中組織“三支壹扶”大學生進行崗前培訓，培訓內容主要是黨和國家、省有關基層工作特別是農業、教育、衛生、扶貧等方面的方針政策，農村基層工作的現狀，服務單位和崗位的基本情況等。
8.簽約上崗。各市“三支壹扶”辦公室組織“三支壹扶”大學生簽訂《遼寧省“三支壹扶”計劃協議書》（附件6），明確工作內容、政策待遇、權利和義務等。
五、管理、考核和政策待遇
（壹）管理和考核
1.戶檔、組織關系管理。“三支壹扶”大學生的畢業生派遣手續統壹開到省人才中心。服務期間，“三支壹扶”大學生戶口可統壹由省人才中心管理，也可根據本人意願將戶口轉回入學前戶籍所在地或服務所在地，由公安機關按規定為其辦理落戶手續。人事檔案原則上統壹轉至服務單位所在地的縣級政府人事部門，並為其免費提供人事代理服務。黨團組織關系轉至服務單位。對服務期間積極要求入黨的，由鄉（鎮）壹級黨組織按規定程序辦理。
2.日常管理。服務單位要負責為“三支壹扶”大學生安排工作崗位，承擔其日常管理工作，特別要加強“三支壹扶”大學生安全管理工作；要引導並教育“三支壹扶”大學生遵紀守法，服從分配，虛心學習，密切聯系群眾，自覺遵守服務單位的各項規章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。
3.考核管理。縣（市、區）“三支壹扶”辦公室負責“三支壹扶”大學生的年度考核和服務期滿考核工作。考核情況存入本人檔案，並報省、市“三支壹扶”辦公室備案。服務期滿考核合格的，經省“三支壹扶”辦公室審核，頒發由國家人力資源社會保障部統壹印制的《高校畢業生“三支壹扶”服務證書》，作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。
4.解除協議。“三支壹扶”大學生原則上應按規定期限完成服務工作，但由於身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，須經省“三支壹扶”辦公室批準，並履行有關手續；對考核不合格的，將按規定予以辭退。
（二）政策待遇：除享受國家和省規定的高校畢業生就業優惠政策外，“三支壹扶”大學生還享受以下政策待遇：
1.大學生服務期間，主要從事鄉鎮、村的教育、農技、衛生、扶貧、管理等方面的服務工作，也可根據服務需要兼職或專職擔任村黨支部副書記等或從事其它方面管理服務工作。
2.大學生享受壹定的工作和生活補貼，其中專科生800元/月、本科生900元/月、研究生1000元/月。工作和生活補貼按月發放。
3.大學生參加養老社會保險，辦理人身意外傷害、住院醫療商業保險。人身意外傷害、住院醫療商業保險具體手續由省“三支壹扶”辦公室辦理；養老社會保險具體手續由縣（市、區）“三支壹扶”辦公室在當地辦理。養老社會保險單位繳納部分，由縣（市、區）“三支壹扶”辦公室繳納；個人繳納部分由縣（市、區）“三支壹扶”辦公室在個人補貼中代扣代繳。相關費用，納入財政給予的經費範圍。
4.大學生服務期滿且考核合格，報考縣級以下機關公務員，筆試成績加5分（只考壹科的加2.5分）。全省各級機關考試錄用公務員時，要將壹定比例的縣（市、區）、鄉（鎮）機關招考計劃用於服務期滿且考核合格的大學生。也可采取定向招考方式，錄用大學生為鄉（鎮）機關公務員。省委組織部從服務期滿、符合選調生條件及有關要求的大學生中擇優選拔選調生。
5.服務的事業單位相對應的自然減員空崗，全部聘用服務期滿考核合格的大學生。各地事業單位公開招聘時，可采取筆試成績加分（每考壹科加2.5 分）等優惠政策，優先招聘服務期滿且考核合格的大學生。也可采取定向招聘的方式，聘用大學生進入鄉（鎮）事業單位。在事業單位服務的大學生服務滿1年後，在現崗位有職位空缺情況下，經考核合格，可與所在單位簽訂不少於3年的聘用合同。
6.服務期滿且考核合格的大學生，報考高校碩士研究生，初試總分加10分，並可連續報考3年，均享受加分政策。參加當年省教育廳統壹組織的普通高校專升本考試，其文化課考試筆試總成績加10分。高職（高專）畢業生參加“三支壹扶”，服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。
7.支持大學生自主創業，各地應將服務期滿“三支壹扶”大學生納入高校畢業生自主創業政策支持範圍，為有自主創業願望的“三支壹扶”大學生提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導等“壹條龍”服務。按照有關政策，對從事個體經營符合條件的可免收行政事業性收費；對通過各種形式靈活就業的，符合規定的可享受社會保險補貼。
8.扶助大學生自主擇業，鼓勵大學生服務期滿後留在當地就業。人力資源社會保障部門等政府相關部門為大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的需求信息，引導用人單位接收服務期滿的大學生。各級政府部門所屬人才服務機構、公***就業服務機構要為大學生免費提供政策咨詢、職業指導和職業介紹服務；組織他們參加職業資格培訓、職業技能鑒定或就業見習，按規定給予職業培訓補貼等；對服務期滿後失業時間較長的大學生要進行重點幫扶。
9.服務期滿的大學生在落實工作單位後，公安機關按有關規定辦理戶口遷移手續；未落實工作單位的服務期滿的大學生，如需要人事代理，各級政府部門所屬人才服務機構應為其提供免費的代理服務。
10.凡落實工作單位的大學生，其2年服務期計算為工作年限。其中，到艱苦邊遠地區、國家扶貧開發重點縣事業單位以及鄉鎮以下（含鄉鎮）中小學、職業高中、衛生事業單位工作的，可提前轉正定級。在定級基礎上，到鄉鎮工作的可高定兩級薪級工資，到縣直單位工作的可高定壹級薪級工資。首次評聘專業技術職務時，享受縣以下專業技術人員的優惠政策。對服務1年考核合格的“三支壹扶”大學生，可以直接認定相關專業的初級專業技術職務。
11.激勵大學生做好基層服務工作，積極從“三支壹扶”大學生中選拔培養優秀的人才，充實到各級黨政人才隊伍、企業經營管理人才隊伍及專業技術人才隊伍。表現特別突出的，可推薦參加遼寧青年五四獎章、遼寧十大傑出青年、遼寧十大傑出青年誌願者及國家人力資源社會保障部、團中央有關獎項的評選。
六、有關要求
（壹）提高認識，加強領導。“三支壹扶” 計劃對轉變高校畢業生就業觀念，推動高校畢業生就業，引導大學生深入基層，紮根基層，服務基層具有重要意義。各市和有關部門、單位要高度重視，加強領導，精心組織，建立目標責任制,切實把這項工作列入重要議事日程，抓好、抓實、抓出成效。
（二）按需定崗，按崗招募。各市要根據實際需求情況確定服務崗位，並按照崗位招募思想過硬、品學兼優、專業對口，具有較強奉獻精神的大學畢業生，特別是要招募各服務地區生源的農、醫、林、水利、管理、師範等專業的高校畢業生。
（三）精心組織，狠抓落實。各市、各有關部門和單位要各司其職，加強協調，密切配合，按時限要求，認真完成崗位征集、報名、匯總、上報及招募等相關工作。
（四）加強管理，優質服務。要加強對“三支壹扶” 大學生的管理、考核和安全教育，積極完善相關政策措施。要建立定期聯系制度，關心愛護招募的大學生，深入了解其上崗服務的情況，及時協調解決大學生在服務期間遇到的各種困難和問題。要加強宣傳，樹立典型，努力營造良好社會氛圍，唱響到基層去、到艱苦地區去、到祖國和人民最需要的地方去的時代強音。
聯系部門：省人力資源和社會保障廳人力資源開發與市場處（省“三支壹扶”辦公室）
聯 系 人：熊 嚴
聯系電話：024－23448329 23448356（傳真）
E-mail:ln23448329@yahoo.com.cn
地 址：沈陽市和平區太原北街2號機關樓229室 郵編：110001
附件：
2. 2009年遼寧省“三支壹扶”崗位需求表
3. 2009年遼寧省“三支壹扶”報名表
4. 2009年遼寧省“三支壹扶”計劃報名匯總表
6. 遼寧省“三支壹扶”計劃協議書