壹、勞動管理:勤勉
推薦理由:我專註復雜考勤壹站式管理20年，是中國第壹代勞動管理專家。
主要功能:致力於管理員工的工作效率和考勤狀況，提供涵蓋智能考勤、智能排班、能效分析、物流福利平臺、靈活用工等人力資源服務。
適用企業:制造業、零售連鎖、服務業等大中型企業。，班次多，人員流動性大。
二、eHR:金蝶s-HR
推薦理由:它是中國第壹款社會化人力資源管理軟件，處於世界領先地位。
主要功能:
(1)戰略驅動:從戰略角度管理企業的人力總量、結構、質量、核心人才團隊、成本，引導員工的能力和行為與企業戰略和業務變化的需求相匹配；
(2)全程服務:各類人事信息通過自助服務平臺和移動終端傳遞給員工，辦理人事業務；
(3)社會協作:通過交流與協作平臺，為所有員工鏈接人、事、數據和管理；
(4)及時供給:實現社會招聘，通過微信、微博等方式傳遞崗位信息。
適用企業:組織規模大，業務多元化，需要打破團隊邊界，激活員工個體，提高組織效率的大中型集團企業。
三、業績服務:業績突出
推薦理由:中國唯壹的OKR (Google+Intel)團隊組合，中國最正宗的OKR管理系統解決方案提供商。
主要功能:目標管理、面對面交談、反饋管理、匿名調查、即時贊賞、團隊管理、流程管理七大功能模塊，幫助企業實現領導反饋、高潛力員工精準識別、個人快速成長發展。
適用企業:發展創新業務的大型企業，中型科技企業，或新壹代人工智能相關領域的企業。
4.HR SaaS:第二人事部
推薦理由:中國首款HR效率軟件即租即用軟件，致力於幫助企業1天實現信息化，管理效率五倍。
主要功能:2號人事部=人事管理系統+OA辦公系統+考勤系統+就業風險管理系統+人事采購平臺；
(1)幫助企業規範員工人事檔案，壹鍵查考勤，壹鍵查工資，通過信息化控制企業人力資源數據，代替人工；
(2)移動審批小程序，通過工作流引擎實現無紙化辦公，擺脫時間和空間的限制，幫助企業方便快捷地辦理各類相關審批事項和公告系統；
(3)手機考勤打卡小程序支持WiFi打卡、GPS定位打卡等多種考勤打卡方式，零成本，無需下載APP，靈活便捷，隨時隨地解決企業考勤問題；
(4)系統全面智能實時監控評估企業用工風險，納入全套法律法規，幫助企業規避不規範用工風險和操作技能。
(5)企業服務商匯集人力資源全產業鏈商品，為企業HR提供壹站式服務，更省時更優惠。
適用企業:1，000-2，000人口的中小企業，需要降低成本，提高效率，幾乎不受行業限制，如互聯網、制造業、房地產、餐飲、建築、教育、醫美、金融、物流等。
動詞 （verb的縮寫）招聘管理:陸丹藍
推薦理由:先進的人工智能和商業智能技術支持，新壹代SaaS智能招聘管理系統。
主要功能:
(1)聚合拉勾等主流招聘渠道。com、58同城、智聯招聘、Boss直聘，統壹招聘流程，提高各節點轉化率，促進協同；
(2)積累企業人才庫，自動有效地進行持續激活；
(3)全方位統計，提供招聘洞察。
適用企業:招聘需求較多、支付能力較強、發展較為穩定健康的大中型互聯網企業。
不及物動詞員工福利:工資和福利匯款
推薦理由:企業福利壹站式優化解決方案平臺，可以用積分靈活消費福利商品。
主要功能:商業保險服務(雇主責任險、工傷替代險等。);健康管理服務(年度體檢、入職體檢、家庭體檢等。);員工關懷(節日福利、年會禮品福利、員工生日福利等。);彈性福利積分計劃(員工福利制度定制開發、專屬頁面設計、彈性福利商城整合等。).
適用企業:不限。
七。HRO:仁雲科技
推薦理由:為HRO企業提供頂級業務處理解決方案，支持以滿足客戶需求為核心的深度定制服務。
主要功能:客服管理、員工服務管理、社保服務管理、公積金服務管理、商業保險服務管理、薪酬外包管理、財務核算管理、綜合報表管理等壹站式SAAS解決方案。，幫助HRO公司提升效率、降低成本、提升體驗、增加服務粘性、優化流程、規避風險、創新產品、優化收入結構。
適用企業:大中型HRO公司。
八、靈活就業:兼職貓
推薦理由:圍繞企業和個人需求，提供匹配職位的壹站式兼職服務平臺，還提供企業招聘服務。
主要功能:除平臺2300萬兼職用戶外，還提供壹站式兼職外包服務、1至1項目外包服務、基層專職人員招聘服務、校園招聘宣講會服務等。
適用企業:大型靈活就業企業，涵蓋零售、餐飲、房地產、教育、金融、旅遊等幾十個行業。
九、電子簽名:e簽寶
推薦理由:申庚錢坫是16中國第三方電子簽名平臺行業的鼻祖。
主要功能:電子簽名、電子合同、尹田電子簽名、存單保密等產品和服務應用於企業信息化辦公的各個方面。可以提高企業的工作效率，保證簽字人的真實身份，避免勞動糾紛、合同違約等各種法律問題，減少人力投入，提高企業文檔管理水平。
適用企業:追求低成本高效率、技術能力較弱的中小企業；產品集成或成型，簽約頻率高，技術能力強或技術對接強，定制化要求高，對資質要求高的平臺型企業。
X.學習發展:知識和學習雲
推薦理由:“數據+AI”驅動的“技術+運營+內容”智慧學習雲平臺，致力於為機構和企業打造智慧學習應用場景。
主要功能:以“數據+AI”為驅動，涵蓋培訓管理、組織學習、自主學習、社會學習、大數據五大核心功能，覆蓋企業培訓全場景，滿足組織培訓需求。
適用人群:有大規模、敏捷、個性化學習需求的大型組織和垂直行業。
HR在購買人力資源軟件或服務時，首先要了解自身企業的弱項和需求，然後根據不同軟件或服務的功能點進行購買。有些功能過於強大的軟件可能並不適合我們自己的企業全面實現信息化的目標，有些面向大型企業的軟件可能並不符合我們企業的現狀，所以要及時過濾掉這些軟件。只有保證自己采購方向的清晰，才能最終達到改善企業人事管理現狀，實現企業更好更快發展的目的。