經過這些年的努力，各級黨建工作責任制已經建立，黨建工作格局基本形成。
“但是，各級黨委、各部門黨委(黨組)集中抓黨建是真的嗎？各級黨委書記、各部門黨委(黨組)都成了從嚴治黨的書記了嗎？各級各部門黨委(黨組)成員在管理領域履行全面從嚴治黨責任了嗎？”總書記在教育實踐活動總結大會上發出的“治黨三問”，催人奮進，發人深省。實際上，現實情況正如總書記所指出的，“壹些地方和部門還難以給出滿意的答案。”
在壹些領導幹部眼裏，抓黨建比抓發展更空洞，不容易做出突出成績。壹年開幾次會就夠了，不用那麽辛苦。
不是嗎？有的地方黨委書記會議會公開宣傳GDP是“硬道理”，其他工作是“副業”，黨建也不例外；有的地方，除了七壹前夕的壹次表彰會，黨委壹整年都沒有開展過壹次專門的黨建活動；在壹些地方，壹些領導幹部甚至認為“抓黨建會影響業務工作，黨建活動會為業務工作讓路”...
也有壹些人認為，在發展社會主義市場經濟的條件下，從嚴治黨面臨兩難:過寬而無威懾，會導致越來越多的人越過“紅線”，最終法不責眾；太嚴格會束縛人的手腳，影響工作活力，做不出事情，甚至影響自己的選票。
“這些理解都是錯誤的。”總書記強調，“從嚴治黨，必須增強管黨意識，落實管黨責任。歷史和現實，特別是這次活動告訴我們，不明確責任、不落實責任、不追究責任，全面從嚴治黨是不行的。”
不抓黨建是失職；不抓黨建就是無能。黨建工作責任制的關鍵是各級黨組織的“壹把手”。只有抓住“第壹”，實現“第壹”，才能壹級壹級落實到位。記者註意到，目前，多地已出臺相關機制。* * *同樣的特點是突出黨委(黨組)書記的主體地位，把抓黨建工作責任制的重點放在黨委(黨組)書記身上。
近年來，壹些地方開始探索建立黨建工作倒逼機制，比如通過黨建專題述職制度，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感和自覺性。
“落實全面從嚴治黨責任，需要全黨特別是領導幹部充分認識新時期全面從嚴治黨的必要性和重要性，自覺承擔起抓黨建的責任。”中央黨校黨建教研部副主任戴焰軍認為，只有從思想深處真正重視起來，完善責任分配和責任追究機制，黨建責任制才能成為“硬約束”，而不是“橡皮筋”。
第二，搞好黨的建設是各級黨組織最大的政績。
“各級各部門黨委(黨組)要樹立正確的政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局出發，把黨的建設作為最大的政績。”連日來，總書記的這壹論斷在社會上引起強烈反響。
回過頭來看現實，情況依然不容樂觀，“把經濟發展指標作為最大政績”的思維在很多地方還在“滑行”。
長期以來，壹些地方對GDP推崇備至、頂禮膜拜，壹些領導幹部對“數據”非常敏感，充滿了“跨越式”和“增長率”。結果呢？雖然經濟發展指數上去了，但是能源消耗也上去了，環境汙染嚴重。有的行業附加值低，有的甚至欠了壹屁股債。更嚴重的後果是，如果經濟發展的“壹條腿”太長，黨建工作的“壹條腿”太短，會進壹步對當地的政治生態產生負面影響，甚至“催化”腐敗的發生。
以最近山西省委常委“大換血”為例。雖然近年來山西經濟社會發展取得新成就，但“山西省政治生態存在不少問題，黨風廉政建設和反腐敗形勢嚴峻”。* * *中央書記處書記政治局常委(PSC)在9月1日召開的山西省領導幹部會議上，要求全省廣大幹部“落實黨要管黨、從嚴治黨要求，真正落實黨建工作責任”。
中央黨校教授銘心說，“總書記指出，‘如果我們黨弱、散、垮了，其他的成績還有什麽意義？’這壹結論清醒而深刻，值得黨員、幹部特別是領導幹部深思:什麽是政績，為誰創造政績，如何創造政績？"
“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建。”道理很好理解，但要做到並不容易。也正因為如此，總書記在講話中特別強調，“各級黨委要承擔和落實全面從嚴治黨的責任，堅持把黨建工作同中心工作壹起謀劃、壹起部署、壹起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓得具體而深入，堅決防止‘壹手硬、壹手軟’。”
受訪的黨建專家表示，總書記重要講話中的這些新論斷，必將對領導幹部樹立正確的政績觀起到明確的指導作用。
第三，對各級黨組織領導的考核，首先要看黨建的成效。
領導幹部考核從去年開始受到高層的高度重視。尤其是去年6月5438+2月，中組部下發《關於改進地方黨政領導班子和領導幹部政績考核工作的通知》，引起社會廣泛關註。此次新政雖然只有八條，但其明確的導向和堅定的基調，如“不再單純以GDP增速論英雄”的導向，令人印象深刻。
“對各級各部門黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先要看黨建的成效，對黨員中其他領導幹部的考核也要增加這方面的權重。”現在，總書記在談到如何用好考核這個“指揮棒”時，進壹步強調了“黨建”權重的增加。值得註意的是，把黨建的實效放在其他工作之前，成為黨委(黨組)書記淩駕於其他責任之上的首要責任，這是壹個重大變化。
“可以預見，這將對幹部考核產生深遠影響。”戴焰軍認為，要落實總書記的這壹要求，相關新政制定應盡快提上日程，“使'先看黨建成效'具體化、可評估化。”
“評估的目的都在使用中。”銘心說，有關職能部門要盡快完善黨建責任綜合評價考核體系，把黨建工作與幹部提拔任用考核等硬指標掛鉤，做到考核黨建，任用幹部看黨建。