山東財經大學稅收學校企合作會請知名企業家或企業領導來上課。
人才培養：
學院突出以實踐需求為導向，以專業勝任能力為核心，以“知識+技能+綜合素養”三位壹體框架為指引，註重財稅專業素養和人文綜合素養的提升，致力於培養綜合素質高、知識面寬、基礎雄厚、具有實踐能力和應用能力的復合型人才。
近年來學院本科生畢業去向落實率位居學校前列，考研升學屢創佳績。近三年畢業生就業崗位與專業相關度達91.67%，已成為山東省財稅高端人才的重要培養基地。
社會實踐：
學院利用專業教師資源、校友資源與社會實踐基地為學生搭建良好的科技創新活動和社會實踐平臺，積極組織專業老師指導學生參加國家級和省級各類社會實踐和創新創業競賽，取得了較好的成績。
從2014年開始的“山東省‘第壹書記’工作狀況”校級重大專項調研團隊和從2017年開始的“服務山東省新舊動能轉換”校級重大專項調研團隊在服務山東省鄉村振興戰略和新舊動能轉換重大工程中為省委省政府獻言獻策，得到社會廣泛認可。
山東財經大學稅收學的機構設置和師資狀況：
機構設置：
學院下設“兩系壹中心”，即財政系、稅收系及財稅實驗中心；另設置了財政、稅務、預算和公***經濟等4個研究所。
師資狀況：
學院現有教職工79人，專任教師65人，其中博士生導師5人，碩士生導師30人。在專任教師中，教授20人，副教授27人，具有高級職稱的教師占專任教師的72.3%；具有博士學位的教師44人，占專任教師的67.7%，形成了壹支老中青均衡、發展潛力大、創新精神強的學術梯隊。
學院有多位教師擔任重要學術兼職，現有教育部財政學類教學指導委員會委員1人，全國政府預算研究會副會長1人，中國財政學會理事2人，中國稅務學會理事1人，中國財政學會財政史研究專業委員會委員2人，中國國際稅收研究會理事1人，全國高校財政學教學研究會理事2人等。