我國企業職工退休的條件全國統壹，即達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費至少15年。目前，企業職工的法定退休年齡是:
1，男60歲以上，女職工50歲以上，女幹部55歲以上；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害作業，男年滿55周歲、女年滿45周歲的；
3、因病或非因工致殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
社會保險法
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
勞動和社會保障部(中國)
關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知
勞動和社會福利部第8號[1999]
壹要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休。
我國企業職工的法定退休年齡為:男60歲，女職工50歲，女幹部55歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工種(以下簡稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，退休年齡男年滿50周歲，女年滿45周歲。