事業單位副專業是指事業單位管理的八級幹部，與公務員的副科級幹部相對應。但是事業單位和公務員的工資類別和職級類別是有區別的。從晉升的角度看，公務員的事業編制和晉升機制不同，但領導職務的晉升方式基本相同。比如副職提拔為正職，需要在副職崗位兩年以上；從下級正職晉升到上級副職，需要在下級正職任職三年以上。
對於那些已經是事業單位副科級或者正科級的領導來說，可能會關心如果考上公務員能否保留現有的職級。壹般情況下，只要符合條件，事業單位管理8級幹部可以轉為副科級公務員，在符合進壹步晉升條件後，仍有機會晉升為正科級公務員。但需要註意的是，這種現象在市級以下單位較為常見，在市級以上單位則不太常見。
事業單位的副部門主管算領導嗎？
事業單位的副廳級不是領導。事業單位的副廳級是公務員隊伍中的壹員，不是領導職務。沒有事業單位公務員編制，就沒有事業單位非領導職務。事業單位壹直實行職稱，其實和非領導職務是壹樣的。
副科級
副科級，中國最低行政級別幹部的領導職務名稱。縣、縣級市或地級市，區級局副局長、分局局長，鄉鎮黨委副書記、副鄉長，縣級市所轄縣、縣公安局局長、派出所所長，縣、縣級市、市轄區紀委主任。
職業準備
商業機構是我國的壹大特色。事業編制是指為國家創造或改善生產條件，增進社會福利，滿足人民的文化、教育、衛生等需求。其經費壹般由國家事業費開支單位的人員使用。
進事業單位的好處包括:事業單位工作比較穩定，不會輕易失業，除非妳想離開；事業單位的社保比壹些私企更全面；養老很強，這也是很多人嘗試進事業單位的原因之壹；目前社會學生整體對公辦院校的認可度還是很高的，公眾口碑也不錯；費用比較少，大部分情況下只要工作中涉及的吃住交通都報銷。