探討如何做好勞動保障工作

摘要：隨著經濟的發展,勞動保障工作的內容越來越豐富,任務也越來越繁重。而勞動保障工作事關社會大局,涉及廣大群眾的切身利益,是維護經濟社會穩定發展的基石。當前,我國正處於建立中國特色社會主義市場經濟體制的關鍵時期,需要大力加強勞動保障工作;而建設和諧社會,同樣需要勞動保障工作的大發展。因此,如何做好勞動保障工作顯得尤為重要。　　勞動保障是國民經濟和社會發展的重要組成部分,勞動保障事業的發展壹定要與我國的經濟和社會發展相適應。勞動保障工作本身也是壹個相互聯系、相互制約的有機整體。按照科學發展觀的要求,壹方面,要爭取將勞動保障事業的發展目標納入到國民經濟和社會發展總體規劃和宏觀調控目標之中,使勞動保障工作與經濟發展、社會發展有機地協調起來。另壹方面,要統籌好就業、社會保險、收入分配、勞動關系等各項業務的協調發展。正是由於統計工作的支撐,我們才能夠制定好勞動保障事業的長遠規劃,提出新思路,確定新目標,明確新舉措,實現勞動保障事業的全面、協調可持續發展。　　壹認清勞動保障工作的重要性　　勞動保障既是壹個重要的民生問題,又是壹個重要的發展問題;既是壹個重要的經濟問題,也是壹個重要的政治和社會問題。在構建社會主義和諧社會的進程中,勞動保障部門承擔著十分重要的職責。勞動保障部門要著力用科學發展觀武裝頭腦,進壹步理清勞動保障事業發展目標;著力用科學發展觀指導實踐,查找勞動保障工作中影響和制約科學發展的突出問題;著力用科學發展觀推動工作,進壹步解決涉及勞動保障領域群眾反映強烈的突出問題,破解勞動保障工作中的難題;著力用科學發展觀指導實踐、推動工作,努力實現幹部受教育,發展上水平,職工群眾得實惠。　　近年來,黨中央、國務院高度重視勞動保障工作,把就業作為民生之本、安國之策,把社會保障作為關乎國運、惠及子孫的千秋偉業大力推進,經過各級黨委、政府和各個部門的***同努力,社會保障工作取得了令人矚目的成就,為改革發展穩定的大局作出了突出貢獻。為保證勞動保障工作全面、協調、可持續發展,必須加強勞動保障系統的能力建設。新形勢下加強能力建設包括兩個重要方面,壹是人員與隊伍,二是基礎條件。統計工作作為勞動保障的重要基礎,能力建設的好壞直接關系到勞動保障系統的工作水平。勞動保障法律法規的制定、各項重大工作的推進都離不開統計工作。鞏固“兩個確保”,實施積極的就業政策,完善城鎮社會保障體系試點等都離不開統計數據的支持。統計工作做得好壞,信息是否準確,關系勞動保障決策的正確性,關系到政策落實是否到位,關系各項勞動保障工作是否協調,是勞動保障綜合能力的重要標誌。我們要按照黨的十六屆四中全會提出的加強黨的執政能力建設的要求,不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領,努力把勞動保障統計工作搞得更好。　　二、加強政治理論及業務知識學習,進壹步提高自身素質　　新形勢下勞動保障工作面臨的新情況新問題層出不窮。要做好這項工作,必須具備優良的政治思想素質和過硬的專業知識。壹是要加強自身的政治理論學習,不斷提高思想政治素質。牢固樹立全心全意為人民服務的信念,時刻以科學發展觀來嚴格要求自己,堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,以理論來武裝頭腦。二是要努力提高業務素質。勞動與社會保障工作是壹項專業性較強的工作,要求具有較高的專業知識業務能力。除了壹般的經濟學和勞動保障知識外,還有自己的壹整套統計專業知識。為此,統計人員要不斷提高專業素養,使自己的統計專業知識能夠滿足統計任務的需要。勞動保障統計人員必須了解統計基本原理,懂得統計工作的性質、統計指標體系、統計方法以及統計分析、統計預測等;還需要具備壹定的組織能力,能夠組織開展統計調查;具有收集、整理資料和鑒別資料的水平;能夠開展統計分析,將統計工作成果以各種形式展示出來,並能撰寫統計分析報告。　　還需要向同事學習,向社會學習,在實踐中學習,在實踐中提高。努力夯實自己的專業知識,培養過硬的業務能力。只有具備了這些,才能幹好勞動保障工作。　　三、增強做好勞動保障工作的責任感　　每位從事勞動保障工作的同誌都要充分認識到自己肩負的歷史重任,必須具備強烈的事業心、責任感和緊迫感。要牢固樹立立黨為公、執政為民的宗旨,並用來指導勞動保障工作。最重要的就是要進壹步樹立與時俱進的思想,克服陳舊的思想觀念,要著眼新的實際,總結新的經驗,探索新的路子,使各項工作體現時代性,把握規律性,富於創造性;要用科學發展觀思想統攬勞動保障工作的全局,切實做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,為廣大職工群眾誠心誠意辦實事、辦好事;要忠於職守,全身心投入到工作中去;要熱愛勞動保障工作,對勞動保障工作充滿熱忱;要不怕苦不怕累,樂於奉獻;要與時俱進,開拓創新,善於突破舊的思維定勢,敢於糾正不合時宜的形式和做法,創造新經驗,開辟新境界;要身先士卒,把工作想在前,幹在前,為勞動保障事業多做貢獻。　　四、加強勞動保障能力建設,促進勞動保障事業健康發展　　在工作中要進壹步拓寬服務功能,健全工作制度,充分發揮勞動保障部門在促進培訓就業、社會保障、幫扶困難群體再就業和退休人員社會化管理服務等方面的基礎作用。改善勞動保障窗口單位服務環境和工作條件,加強服務窗口制度化、程序化、規範化和標準化建設,統壹工作規則、辦事流程、服務行為和紀律要求。要加強勞動保障工作人員的思想道德教育和業務能力培訓,改進工作方法,改善工作態度,提高辦事效率,為群眾提供高效、便捷、優質的服務。　　五、要高政策水平　　勞動保障工作是壹項政策性很強的工作,要求統計人員必須具有較高的政策水平。要制定統計報表、開展統計調查,了解勞動保障中心工作,抓住重點,把握中心工作的需要。要對勞動保障統計數據開展分析,熟悉勞動保障政策,分析相關的財政、稅務等經濟政策及法律法規的影響,提出有針對性的意見和建議。因此,統計人員要通過不斷學習,努力提高自己的政策水平,使統計工作更有成效。