1，正部級240元/月；
2、副部級210元/月；
3.主任科級130元/月；
4、副處級115元/月；
5、正處級100元/月；
6、副師級(包括技術工人中的高級技師)0元/月；
7.科級(含25年以上工齡的高級技師、技師和辦事員，初、中級技師和普通工人)80元/月；
8、70元/月以下。
房改租房補貼是國家為解決職工住房問題而給予的補貼，即用人單位用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分批或壹次性發放給職工，再由職工到住房市場通過購買或租賃的方式解決自己的住房問題。
堅持效率優先、兼顧公平的原則，由地方政府根據當地保障性住房平均價格、平均工資、職工應享受的住房面積等因素具體確定。
《國家稅務總局關於企業工資薪金和職工福利費扣除問題的通知》第三條，未單獨實行社會職能的企業中福利部門發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發店、醫務室、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施和維護費用，福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
員工醫療、生活、住房、交通等方面的補貼和非貨幣性福利。，包括企業支付給外地因公出差職工的醫療費用、未實行醫療統籌的企業職工的醫療費用、職工供養直系親屬的醫療補貼、取暖補貼、職工防暑降溫費、職工困難補助、救濟費、職工食堂補貼、職工交通補貼；
按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假差旅費等。