在我們的日常學習、工作和生活中，我們都熟悉事跡。事跡屬於公文的壹種，具有弘揚正氣、表彰先進、推動工作的作用。什麽樣的事跡是規範的？以下是我突出貢獻個人先進事跡的材料(5篇精選)，希望對妳有所幫助。
吳，53歲，安陽華英精細化工有限責任公司總經理，市人大代表，市鄉鎮企業協會副會長。
吳是大學化學工程系恢復高考後的第壹位畢業生，她熱愛化學工程研究。她不顧家人的阻撓，放棄了舒適優越的政府官員工作，毅然前往企業從事化工技術研究。1995奉命在壹個已經關停好幾年的鄉鎮化工廠當廠長。她充分發揮科研優勢，走科技創新之路，逐步帶領企業走出困境。她從北京燕山石油化工廠的廢棄物中找到垃圾“隨機物”，成功研制出“改性無規聚丙烯填充母料”，降低了塑料大米的成本。僅此壹項，就為企業創造了10多萬元的產值，盈利15多萬元。1990年開發出“鄰對硝基甲苯”產品，填補了省內空白，並通過省級鑒定獲得鄉鎮企業成果壹等獎。1999，研發的新產品“間硝基苯甲酸”獲河南省星火獎，鄉鎮企業科技成果壹等獎，第五屆全國高新技術產品博覽會金獎。她的公司年利稅654.38+0.09萬元，安排了35名下崗職工和50名農村富余勞動力，促進了交通、化工等行業的發展，為社會做出了巨大貢獻。先後被評為河南省科技先進企業、安陽市科技創新先進企業，躋身安陽市非公企業50強。
她先後獲得河南省“三八紅旗手”、“巾幗創業帶頭人”、“百名科技女傑”等榮譽稱號。
我是大堂經理。在分公司的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我認真貫徹分公司的工作精神和工作部署，立足本職，服務客戶，圓滿完成了自己的工作任務，取得了必要的成績，贏得了分公司領導的肯定和客戶的滿意。具體工作場景匯報如下:
壹是努力學習，提高思想覺悟和業務水平。
我認真學習黨的十八大精神、銀行的制度規定和工作紀律、業務知識，切實提高自己的思想覺悟和業務技能。我堅持分公司的理念，堅定自己的夢想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從分公司的工作安排，樹立全心全意為客戶服務的思想，堅持“精益求精、壹絲不茍”，認真努力，堅持完成好工作，取得了良好的成績。
二、堅持三勤，維護網點良好的經營秩序。
我在平時的工作中堅持“眼勤、口勤、腿勤”。要勤快，認真區分客戶進入網點辦理什麽業務，引導辦理現金存取款、小額轉賬匯款、密碼修改、余額查詢等1萬元以下業務的客戶到自助設備辦理；如果有必要去櫃臺，引導客戶去櫃臺，有效提高業務辦理速度，獲得客戶滿意度。要用心，主動詢問客戶辦理什麽業務，明確客戶業務需求後，及時分流，或引導至自助設備，或指點櫃臺辦理，讓客戶快速辦理業務。要勤快，仔細觀察客戶的業務辦理情況，如果客戶使用自助設備有困難，立即跑過去，指導客戶正確使用自助設備；客戶不會填寫業務憑證，他會馬上要求並指導客戶填寫業務憑證。經過三次物流服務，維護了網點良好的經營秩序，促進了網點的業務發展。
三、加強營銷，促進網絡業務發展。
我在平時的工作中加強企業營銷。為了做好營銷工作，我認真學習銀行業務知識，對每壹款銀行產品都了如指掌，牢記在心，熟練的報告銀行產品的特點和收益，比較不同銀行產品的特點和優缺點，根據客戶的不同需求選擇最適合的銀行產品。通過提高自身的專業水平，讓客戶信任自己，信任自己推薦的產品，從而有效促進分支機構的業務發展。在平時的營銷工作中，我不放過任何壹個人，不放過任何壹個機會。每當客戶進來了解相關業務時，我都積極向客戶介紹和推薦基金、理財等業務，進壹步挖掘客戶潛力，提高貢獻度。因為我重視營銷，積極介紹和推薦業務，所以今年在營銷方面取得了不錯的成績。到9月底，我只銷售理財產品金額XXX萬元，在分行名列前茅。
第四，真誠服務，奉獻客戶。
我堅持以服務立行，以服務興行，平等對待所有客戶，始終真誠服務，讓客戶賓至如歸，真正感受到銀行的優質服務。今年夏天，壹個孕婦來辦理大額取款業務，因為用姐姐的卡取錢，沒有姐姐的身份證，所以無法辦理，但是她說我提前給櫃臺打了電話，不需要姐姐的身份證，她很生氣。我看到了，壹邊倒水安慰她，壹邊向孕婦要了她姐姐的電話，聯系了她姐姐，知道了她的確切地址後，我親自跑去拿她姐姐的身份證。孕婦辦理了大額取款業務後，反復說要感謝我。我說:“不用謝我，妳是我們的客戶，應該為妳服務。”
我對我的工作盡心盡力，真誠奉獻，並取得了必要的成果。今後，我會更加努力工作，全心全意為客戶服務，為分公司的業務發展做出更大的貢獻，創造良好的效益。
作為壹名檸條塔公司的企業文化教師，面對企業發展過程中出現的新情況、新問題，如何找準自己作為支部書記助理、單位領導參謀、職工朋友的角色定位，充分發揮文化教師的作用，是丁同誌壹直思考和實踐的課題。在實際工作中，這位同誌主要做了以下努力。
第壹，好好學習，做核心價值觀的傳播者。
這位同誌發自內心地熱愛企業文化建設，積極參加公司組織的各類企業文化和五精管理，在學習中不斷提升自己的實踐技能，在實踐中提升自己的學習能力。因此，他在2012年公司組織的企業文化教師評選中脫穎而出，被公司聘為綜采壹隊企業文化教師。從此，我開始走上企業文化建設專職人員的行列。
在實際工作中，這位同誌積極學習公司企業文化理念的精髓，結合工作實際，用典型案例多方面為員工講解公司的企業文化理念，激勵和引導員工自覺參與公司的企業文化建設。尤其是公司七大核心價值觀確立後，員工如何發自內心的認同並踐行七大核心價值觀？他多次深入地下，采取用身邊人講身邊事的宣傳模式，將發生在身邊的典型人物和事跡運用到課前禮儀、課中整理、課後點評的各個階段。自我展示強調實效，讓所有員工和朋友從內心接受並踐行七大核心價值觀。通過這次活動的開展，最熱心的人，最誠實的人，最負責任的人等。紛紛湧現，七大核心價值觀深入每壹位員工心中。
二是創新思維，打造地下休息洞新亮點。
丁同誌深入壹線，結合現場實際，在單位領導的指導和支持下，創新性地在井下硐室建立了員工休息室，為井下員工提供熱水和食物，解決了員工的中餐問題。對初具規模的地下休息廳進行了升級改造，著力打造地下核心價值觀宣傳室。
結合七大核心價值觀的亮點，我們做了壹個流行的文化口號:給父母打電話，妳有信心幫助區隊打破工作記錄嗎？在簡單的提示中，逐步增強員工和朋友對企業文化的歸屬感。結合高速公路服務區衛生間貼段子的工作思路，在休息間儲物櫃的透明玻璃裏貼上各種標語，上完三班值班時會不經意間看到。這些口號是短句、短語、有趣的體育故事和新聞動態，員工和朋友都願意接受。積極引導員工朋友參與手寫或摘抄壹些名言警句，讓每個人都有參與的機會，讓公司核心價值觀落到實處，讓地下核心價值觀得到宣傳。
三、勇於實踐，爭當五大文化精髓建設的排頭兵。
這位同誌善於思考和運用五精細管理的四項技術。他先後組織建立了井下料室、機環雙檢板，對各類配件進行定點管理，對設備列車處的工具櫃進行改造升級，制作了各工種配件擺放看板，對井下存放的配件進行編碼管理，對地面倉庫的壹些重要配件進行了準確統計。結合機環雙檢講座的內容，在井下各工種的作業區設置了機環雙檢板，每道工序都以流程圖的形式公布出來，讓即使是新來的人員，參照流程圖也能壹目了然地了解自己的工作方法和技巧。井下設備出現故障時，可參考雙檢流程圖第壹時間找到解決辦法，為正常生產組織提供了技術支持，使五化精細化管理在區隊開花結果。在N1207工作面更換煤機電纜過程中，該同誌第壹時間到達現場，協助副隊長確定流程，與大家壹起及時更換了幾百米的煤機電纜，使原計劃24小時結束的工作僅用17小時就順利完成。
突出貢獻個人先進事跡材料4“我們的勞動者有力量每天努力工作，建起了高樓大廈，建起了鐵路煤礦，改造了世界”。還記得這首氣勢磅礴豪情萬丈的歌嗎？不管妳記不記得，請看我們的竇鐵成。
竇鐵成是壹個走在人群中很難被發現的普通人。他頭發花白，臉色黝黑，但眼神明亮而執著。他的經歷並不復雜。他下鄉當農民，招工人，世界各地搬，在家裏待了30年。他從知青或農民起步，心中有山川，手中有藍圖，成長為變配電施工能手，成為我們著名的金牌工人。
有人說，工人再怎麽折騰，也是工人。有什麽好學的？現在“重學歷輕技能”的風氣真的很嚴重，壹線操作人員被鄙視，什麽都靠學歷。公司內部也有雜音。只要有項目，就怕沒人做！有的是農民工！
竇鐵成呢？他的價值是不是過時了，無足輕重了？
在烏鞘嶺鐵路復線施工現場，三四月份的天氣比三四月份更冷，地下凍層達到四五十米。儀器數據無法正常顯示，但竇鐵成和我們的工人成功了。這是工人們最樸素、最艱苦的奮鬥精神。在京珠高速某變電站施工現場，竇鐵成挑戰世界最新技術，攻克設備故障，在法國專家面前展現了中國工人的風采。這是工人中最自信的時代精神。竇鐵成壹路走來，很多人叫他徒弟，從他所在的單位中鐵壹電公司副總經理，到普通電工。他授人以漁，共同進步，這是工人中最有特色的團隊精神。
從竇鐵成身上，他看到了當代工人的力量。他用行動沖破了不良風氣，消除了誤解，學會了贏得尊重，獲得了努力的榮譽！無論公司叫他去哪裏，他都毫無怨言。新問題正面被堵，他鍥而不舍，先被打死。他帶領大學生做工程，和專家教授壹起定標準。他是工人中的傑出代表。他用自己的雙手和成績、奉獻和努力證明了工人的價值，在變革的洪流中確立了當代工人的坐標，站在了時代的最前沿。竇鐵成的背後，還有很多中鐵的普通工人。他們努力工作，勇於創新，是企業可持續發展的基石和動力，是構建和諧企業的中堅力量。
壹滴水怎麽才能不幹涸？然後融入大海！竇鐵成是個普通人。他融入中鐵的優秀團隊，是我們工人的優秀代表！
突出貢獻個人先進事跡材料5銷售是壹個企業最重要的任務之壹。企業只有做好銷售工作，才能開拓市場，銷售產品，保證企業的正常生產，獲得良好的經濟效益。我是企業銷售部副部長，負責雲南省的炸藥銷售。如何當好壹名優秀的銷售部副部長，不辜負企業的信任和厚望，全面做好炸藥銷售工作，完成炸藥銷售的各項任務，為企業創造良好的經濟效益，我認為需要做到以下四點:
第壹，努力學習，提高銷售技能。
作為銷售部副部長，妳必須有紮實的銷售功底，才能帶領業務員做好爆款銷售，完成企業交給的銷售任務，創造良好的經濟效益。為此，我自2006年擔任銷售部副主任以來，壹直把學習業務知識、提高工作技能作為第壹要務，切實抓好，取得實效。壹、掌握爆品知識。經過自學和虛心向領導、同事請教，基本掌握了爆品知識，了解了各種爆品的性能和用途，為自己做好爆品銷售工作打下了堅實的基礎。二是掌握企業爆品銷售政策法規。我認真研究了企業爆款銷售的政策法規，包括合同的簽訂，產品的交付，貨款的支付等。在爆款銷售中，我能正確回答客戶的問題和詢問，並根據企業的要求做好爆款銷售工作。三是掌握炸藥銷售的安全知識。爆炸物品具有危險性和爆炸性，國家有嚴格的安全管理規定。本人認真學習爆炸物品銷售安全知識，了解國家相關法律知識和政策規定，保證能夠按照企業和國家的有關規定做好爆炸物品銷售工作，不發生安全事故。四是掌握談判技巧。銷售離不開談判，良好的談判技巧可以獲得客戶滿意，促進商業成功。我認真學習了銷售禮儀、談判技巧、產品定價以及銷售工作中需要註意的問題，使自我銷售業務技能得到了明顯的提高，推動了爆炸式的銷售工作。
二、提高服務水平，促進爆品銷售業務發展。
我企業民爆產品的主要銷售客戶為地縣民爆公司和部分直供客戶。我想擺正自己的位置，做好自己的工作，理順銷售渠道，加強與這些客戶的溝通和聯系，鞏固和發展業務合作，促進爆發式銷售業務的發展。第壹，搞好自身建設。作為銷售部副部長，我要努力學習，努力實踐，按照新時期“政治強、業務好、管理好”的幹部標準嚴格要求自己，把副部長的位置擺正，配合部長的工作，把工作做到位，不越位。要理順銷售渠道，建立銷售網絡，努力穩定老客戶，積極開發新客戶，促進爆發式銷售增長。二是提升服務水平。通過認真、努力、勤奮的工作，切實提高自身及整個銷售團隊的服務水平和服務能力，提升服務形象，體現服務價值，達到“服務好、質量好、客戶滿意”的目標，成為客戶滿意度最高、客戶首選的爆款生產企業。從而推動炸藥銷售業務的穩定快速發展，為企業創造良好的經濟效益。三是誠信待客。要樹立實事求是、實事求是、務實的精神，誠信履行合同，誠實對待客戶，為客戶提供貼心服務，提高對客戶的吸引力；堅持以人為本，以客為尊，壹切為了客戶，真心把客戶當朋友，用心服務，為客戶排憂解難；始終堅持以客戶為中心，堅持以客戶利益為第壹研究，做到真誠服務，無限關懷，為客戶提供優質服務，推動爆發式銷售的發展。
第三，加強團隊建設，提高銷售人員素質
團隊建設是做好爆款銷售的根本。只有全面提高銷售人員的素質，才能完成企業交給的爆炸式銷售任務。作為銷售部副部長，我必須做好三件事:
壹、牢固樹立“以人為本”的管理理念，認真聽取銷售人員的意見和建議，與銷售人員同呼吸、共命運，打造強大的團隊，依靠團隊的智慧和力量，* * *齊心協力，* * *齊心協力，加快各項銷售工作的開展，完成銷售任務，取得優異的銷售成績。二是做好團隊建設。要加強對業務員的學習，學習業務知識，學習銷售工作經驗，學習頑強優秀的工作作風。通過學習，全面提高業務員的業務素質，掌握炸藥的性能、適用範圍等基礎知識，提高銷售技能和技巧，提升服務質量。進壹步完善銷售規章制度，加強管理，把握工作紀律，為增加和擴大爆品銷售創造認真、嚴肅、負責的工作環境。三是全面拓展業務。要求全體銷售人員在工作中進壹步提高大局意識、服務意識、創新意識，努力工作，積極探索，不斷開創爆發式銷售的新局面。他們要多接觸客戶，多尋找客戶，與客戶建立良好的互利合作關系，在爆發性銷售業務上取得新的突破，努力創造良好的工作業績。
四、加強安全管理，確保不發生銷售安全事故。
爆炸物是危險的和易爆炸的。加強安全管理，確保不發生銷售安全事故，是我作為銷售部副總監的壹項重要工作職責。我需要做好三項工作:壹是努力學習，提高對安全管理重要性的認識。我要組織銷售人員認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《國務院關於進壹步加強企業安全生產工作的通知》等法律法規和本企業安全生產系列文件精神，提高對安全管理重要性的認識，時刻保持警惕。 樹立“安全第壹”的思想，堅決杜絕安全事故，確保第二是制定制度，加強安全管理。 安全管理關系到企業的和諧穩定。我要把安全管理作為工作中的第壹件大事，提上日程，與其他工作壹起安排、壹起落實、壹起檢查、壹起考核。要制定安全管理制度，強化落實，確保炸藥銷售安全管理有章可循、有據可循，取得實效。三是保證行車安全。在炸藥運輸過程中，要加強對運送車輛的安全檢查，要求出車前對所有車輛進行檢查，確保運送車輛性能良好。同時，每輛車都配備了必要的應急物資，確保發生安全事故時能及時用於急救，維護車上爆炸物品和人員的安全。
要成為壹名優秀的銷售副部長，任務很多，但妳能做到以上四點，基本上就是壹名優秀的銷售副部長了。我要把這四點記在心裏，落實到每壹天，每壹項工作中，認真做好工作，為企業的發展做出自己應有的努力和貢獻。
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