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萬能個人工作總結500字1
本學期,我在班內實行了課堂小組合作的學習方式,通過幾個月的嘗試,總的說來,這種互助合作的 學習 方法 對學生的學習有壹定的促進作用。細想來,有困惑也有收獲,有以下幾點值得總結:
壹、組建合作學習小組小組合作學習,它是很好的壹種學習方式,我們全班_人,將學生分成_人壹小組,把全班學生按壹定的方法平均分成個“組間異質,組內同質”的小組。
讓其中壹名語文成績好、_能力強的擔任小組長,將學習有困難的學生定為每組的副組長,以使調動他們的積極性,促使他們迅速地進入良好的學習狀態。
在此基礎上,再結合學生的興趣、 愛好 、性格、能力等因素,進行適當的調配。這樣既能充分發揮每個學生的優勢,有利於組內成員取長補短,公平競爭,***同提高。小組合作學習是以“組內合作,組間競爭”為宗旨,將傳統的教學與師生之間單向或雙向交流改變為師生、生生之間的多項交流。它的有效使用,能對很好的提高課堂教學質量,培養學生的語文素養起到很好的作用。
二、合作學習時明確任務的重要性進行合作學習,先要明確學習任務與目標,用很短的時間,協調合作的方法,提高小組合作學習的效率,完成學習任務。
同時,在平時的學習中,應培養學生良好的合作學習習慣的養成。如應培養合作組長_小組活動的能力,怎樣進行預習檢查,怎樣_討論,怎樣掌握小組的秩序等,而 其它 組員應培養學會傾聽的習慣等,在“聽”的過程中如何學會“挑刺”,如何吸收其他成員的優點等。
三、評價激勵延伸“合作”積極的評價,將不斷增強學生參與合作的.意識,也使學生不斷獲得成功的喜悅。
因此,合理運用小組成員互評與自評,對於保護學生的學習積極性,增強其學習的自信心尤為有效。每個小組都有壹名記分員,負責記錄組內同學的表現情況的得分情況,利用每個周壹的班隊會進行評比,通過獎勵使學生知道什麽行為是有價值的,是能得到認可的,激發學生盡可能地展示自己的才華,開發他們的潛能,樂意為***同的學習目標而努力,從而培養學生的合作意識,提高合作技能。但是,小組合作學習不是萬能的鑰匙,我們要不斷地進行研究,不斷探索有效合作學習的途徑和方法,以實現學習方式的轉變,促進學生不斷發展。
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如果說我們的生活是充滿陽光的,那麽本學年就是陽光燦爛。回顧壹年來的時光,灑下了太多的汗水和眼淚,但是我始終堅信自己的信念:要微笑對待工作和生活,壹絲不茍的做每壹件決定做的事情,無論何種結果都是收獲!下面我就從幾個方面對我這學期的工作做以總結:
壹、思想方面
在思想上我積極要求向上,擁護黨的各項方針政策,熱愛 教育 事業,參加政治學習,認真做好筆記,緊密向黨組織靠攏,響應學校各項號召以及領導交給的各項任務,遵守各項學校的 規章制度 。
二、教學方面
在教育教學工作上,我利用學科特有的力量來教育學生的思想,尊重學生的人格,讓學生獨立,對學生進行各方面的引導和教育。在教學工作中,本學年期,我擔任壹年級和五、六年級的音樂課教學任務。我認真根據音樂課程標準和學生實際情況備教案。在教育教學中,在課堂中我開設了“小舞臺”,讓學生表現自己的才華,給予了他們充分的表現欲。註重學生學習習慣、學習方法的培養和積極性的調動,堅持以審美教育為核心,註重培養學生對音樂的興趣,註重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂。音樂真正成為他們的朋友,讓每個學生都愛好音樂,喜歡音樂。
不足之處是註重單聲部的教學,忽略了二聲部的合唱教學。對於學生聲音的把握訓練不夠。
三、課堂管理:
作為音樂老師,在實際工作中遇到了許多問題和困難,我積極向有 經驗 的教師取經,和同事們探討,為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,我慢慢改進自己與學生溝通交流的方式,盡量多使用表揚和鼓勵,在實際運用中針對不同年齡段的不同班級,制定不同的要求和規定,讓學生在認識中不斷養成習慣,形成品質!
四、考試:
為了使音樂考試不流於老套、死板,使學生能更充分的展現自己,本學期的考試除了考慮平時課堂表現和課本知識之外,我還讓學生自願準備自己的特長向全班同學展示,讓他們更善於表達,更自信。使同學與同學,同學與老師之間,有更多的溝通與了解!
五、課外工作
合唱隊是我除音樂課以外,另壹項重要工作,從20_年3月建隊開始到本學期期末止,合唱隊已吸納40名成員(其中男12名女28名),通過半載的辛勤與努力,我與孩子們***同完成的《童心是小鳥》《歌聲與微笑》等幾首作品,在慶祝我校首屆藝術節的掌聲中完滿收獲。
六、努力目標
由於這幾年的教學繁忙,對於自己的專業有所忽視,今後在專業技能的訓練上要多花時間,使自己的專業在將來的日子裏能不斷的成長。
1、加強自身音樂素質的訓練,摸索出壹套適合我自己的特長和 教學方法 。
2、在教學中充分利用各種方法,培養學生各種能力和思想的進步,爭取多開公開課,多去參加比賽和參加教研活動,以錘煉自己。
七、不足方面
1、教學方面還不夠精益求精,對於學生課堂分聲部合唱教學這塊始終是壹個缺陷,有待提高和加強。
2、對學校要求的課外音樂活動做的不夠優秀,有待提高。
總之,本學期我能盡心盡力幹好自己的本職工作,做到上課認真,勤勤懇懇,腳踏實地的工作。做好自己教研組的教研活動,能積極配合學校布置的各項任務。今後有待提高的部分,我將好好努力爭取做到。
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我從今年年初從學校出來實習,陸續進過幾家公司,但都與我求職的預想不是很相符,甚至有較大的偏差,幾經輾轉,我終於在公司安定下來,現如今工作已經有壹個多月了。在這壹個多月的時間裏,我從壹個剛 畢業 的實習生逐漸變成了壹個公司的員工,為期壹個多月的工作除了為我增長工作經驗為我的 簡歷 上增添壹段工作經歷之外,我還有著壹些額外的收獲。
壹、上手階段
經過了壹段時間的工作,我發現根據工作性質的不同,每天都被分配工作任務,而這些被分配的工作任務壹般情況下都是根據壹個正常員工的量來布置的,新員工剛開始的時候或許會有些應付不過來,有時候可能還會存在加班趕量的情況,但這也正是壹個新員工學習和上手的時候,好好把握這段時間,利用這段時間打下基礎,就能逐漸上手,提升自己的工作效率,早日在工作量上跟上老員工的進展。
二、 人際交往
作為壹個新員工,剛進公司的那段時間應該迅速跟其他人搞好關系,這個時候在性格上應該更外向更主動壹點,不要畏畏縮縮猶豫不決,大家都對陽光、開朗的人有好感,沒有人會喜歡壹個沒有自信的人。作為壹個新員工,可以就工作時候的壹些問題請教壹下,同時也可以帶壹些小吃零食什麽的分給同事們,平常也不要怯場,大大方方壹點,這樣可以給同事們留下壹個非常不錯的印象。壹些跑腿的事情或者是大家不願去做的體力活剛開始可以主動承包下來,樹立起壹個甘願付出的形象對妳的人際交往也是很有幫助的,大家互幫互助才能營造壹種良好的 職場 氛圍。
三、工作內容
對於自己的工作,不能像沒頭蒼蠅壹樣整天就蒙著腦袋做,這樣工作效率是不高的,應該先認清工作的本質,從本質入手,可以自己多花點時間來想想自己的工作目的是什麽,分清楚什麽是主要什麽是次要,然後再根據情況分配自己在沒個工作環節上分配的精力,畢竟人的精力有限,合理地分配精力是做好工作提升效率的前提。
四、工作規劃
從找工作開始肯定會陸陸續續了解壹些工作,這時候可以通過自己的見解對各種工作做壹個大致的分類,然後自己從中選定方向,了解好自己適合什麽、喜歡什麽,然後選定的工作就把它作好,前期主要是以學習為主,切勿好高騖遠。
以上就是我作為壹個新員工在公司任職壹段時間的 工作心得 ,希望能對大家有所幫助,祝大家工作順利!
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光陰荏苒、時間飛逝,轉眼之間20_年的第二季度在緊張而忙碌中已過去了,在這短短的幾個月裏,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了壹段不平凡的考驗和磨礪。壹直以來,對每壹個工程建設項目,我們的宗旨壹直是:抓工程質量,抓工程進度,抓安全文明施工。在此,把這幾個月來的自己在工程壹部的工作做壹下簡要總結:
壹、工作態度
無論在工作中還是學習中,我壹直都相信壹份耕耘,壹份收獲。所以我壹直的在不斷的努力,努力。熱愛自己本職工作,能夠認真的對待每壹項工作,工作投入,準時上下班,高效的利用工作時間,把每壹份工作,做的盡如人意,堅守崗位。面對高溫酷暑,我們堅持工作在壹線上,保證工程項目的質量過關,確保工人安全,積極的做好預制廠的工作,打造公司現場安全,質量示範點。
二、 崗位職責
認真貫徹公司和國家有關標準化、質量化體系標準。對現場所生產的每根預制構件做到符合國家規範質量標準和設計要求,對各種原材。我們要經過嚴格的檢驗合格才給予使用,並且做好使用臺賬,便於日後查閱。嚴格控制混凝土的配合比和塌落度,確保預制構件強度在預定時間內達到設計要求。提前把工作做到位,避免工人不了解,而不符合規範和設計。我們技術員堅持四項原則“貫徹質量方針、落實質量目標、遵守規章制度、全心全意服務於現場”。
三、具體工作
1、鋼筋
每天,對預應力方樁主筋對焊進行嚴格的監管,確保對焊接頭對接符合國家規範要求。對鋼筋冷拉做好原始的記錄,要確保其工人能冷拉到位到點。對於預應力樁的張拉,同時也做好,其張拉原始數據,張拉的伸長量達到我們計算伸長量的要求。
2、混凝土質量控制
對於每天現場澆築混凝土要在前幾鬥料澆築時,現場測試其塌落度,對於不合格的,及時調整其水灰比。確保其塌落度在規定要求之內。保證我們現場澆築預制構件的混凝土強度符合設計要求的強度。
對於已經成型的構件,根據水運工程質量檢驗標準要求,對其進行檢測,並且做好了其原始數據的記錄,確保日後可以方便的進行查詢。
3、原材的控制
凡是進場的原材,每批都要出具生產廠家質量 保證書 、檢驗合格證,每壹批次都按照規範要求數量進行送檢。
4、現場安全
對於現場工人,因工作產生的安全隱患,進行及時的提醒,並按照國家安全法進行整改。每天,查看工人工作服和安全帽是否穿戴規範。各種設備操作是否符合 安全生產 要求,經常性的對工人進行安全指導。確保其現場安全文明施工。
四、不足之處
在這個季度自己盡管經過壹些努力,使我的業務水平較以往提高了不少,但還需要進壹步的提高。在以後的工作中,要堅持做到五勤,切實履行崗位職責。壹是眼勤。每天閱讀規範,看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼雲煙,毫無印象,要認真看。二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數據、工作進展,都要根據需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務工作中,積極主動地向業務部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細節勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導匯報。四是腿勤。結合實際,開展調查工作,熟悉掌握各項工作動態。五是腦勤。對各類現場問題,認真分析。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經驗,做到“沈靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
五、建議
由於砂石堆場沒有進行蓋棚,下雨天,對於混泥土的塌落度難以調控,影響混泥土強度,所以建議對砂石場蓋個鋼桁架的棚,保持砂石含水率的穩定性。
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本學期即將結束了,助教工作也接近尾聲。四個月的助教生活,收獲很多,最重要的是我的努力能讓學生受益。在我學院以及各位老師的親切關懷和悉心指導下,我的助教工作開展得很成功。回顧過去工作的點點滴滴,感受良多,現總結如下:
壹、感謝學院的重視,和院領導、教務科老師的支持
從助教工作伊始,我學院的老師給我留下了深刻的印象,無論是和藹可親的待人風格還是認真負責的工作態度,無論是工作中給予我的指導還是平常中的關懷。書記對我助教工作的指導讓我受益匪淺,教務科_老師提供了大力的支持,都讓我很感動和深深敬仰,敬仰其嚴謹的治學態度、負責的工作態度、深刻的思想。在學院的支持下,才使得我的工作順利進行。
二、感謝指導老師的幫助
由於該門課是我以前並沒有學過的課程,在內容上我難免生疏。在此我特別感謝指導老師_的幫助。他不僅在助教工作上給予我支持和引導,在該門課的學業內容上也教導我很多。《航空航天概論》,可以說每壹位涉及此領域的工作者,都要學習該課內容。而借由這次助教機會,我不僅補充了這方面的知識,還見識了x老師的授課魅力:常常在下課的時候,學生因為精彩的講授而熱烈鼓掌表示感謝。
三、關於學生的總體表現
該門課授課對象為大壹新生,學生總體表現不錯。每節課到課率幾乎為100%。由於授課教室為小教室,剛好40人,每堂課教室幾乎都是滿員。大部分學生課上表現活躍,對課業內容比較感興趣。但缺點是由於上課時間是早上第壹、二節課,常有少數幾人在打瞌睡。 以上是我擔任助教開展工作的簡要總結,不妥之處,請各位老師多多指正。
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做為助教工作已有壹個半學期了。但對我來說最有意義的是這學期的工作,因為我從中學到了很多。而這壹切都歸功於那些可愛的學生和敬愛的威廉教授。
每當看見同學們舉起的手,我真的很高興我能幫助他們。對我來說那代表著信任。當然,有的時候我也會被問到不認識的單詞,但我從來都不會覺得尷尬。它的好處是我可以讓我和同學們壹起學習壹起進步。就拿今年的那個英語演講比賽來說吧,盡管這些學生都是日語專業的,但他們對自己的演講都很認真。他們主動聯系我,要我給他們做指導,看他們練習演講。最後,看到他們的付出得到了收獲我也感到很高興,因為與此同時我也得到了收獲。我也很感謝威廉教授對我的信任、支持和幫助。他給了我很多鼓勵,讓我感到更加自信。當另外兩個助教不能和我壹起合作給學生上最後壹節課和出期末考試題的時候,威廉教授鼓勵並幫助我完成了。盡管中間有許多不足,可我還是覺得自己表現得很成功。
通過做助教的這段時間,我有了壹些小小的經驗和感受。
在仔細聽課的同時觀察學生,這樣可以知道哪些是優秀生,哪些是上進生,哪些是中間生,然後課後及時跟老師交流下妳所觀察到的,這樣有助於讓每個學生得到進步跟發展。
助教與助教之間的配合。
課後交流妳對所負責的學生感受,最好是做些換組負責。這樣我們就能夠更好的了解整個班級,而且也能更容易的幫助老師解決壹些問題。
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時間壹晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的壹段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對_肅然起敬的同時,也為我有機會成為_的壹份子而自豪。在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了壹定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
壹、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了壹定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第壹份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談後,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎壹無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了壹定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這壹理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十壹年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第壹是大發的雄心壯誌,也是凝聚人才的核心動力。現在_在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業 的職業道德素質是每壹項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每壹項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。壹本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,壹種積極豁達的心態、壹種良好的習慣、壹份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定壹個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進壹步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了壹定的提高。
四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進壹步熟悉,我也希望領導今後多分配壹些工作,我覺得多做壹些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業
務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,為的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處於企業轉型期,是壹個非常關鍵的時期,這壹時期應該從管理上下工夫, 企業管理 的好壞,會決定企業轉型的成敗。
首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。
第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十壹年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同誌的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。
第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。
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