2012年xx公司安全工作在xx市安監局、集團公司安全生產管理總部及公司領導的關心支持下，全體員工圍繞“安全第壹，預防為主”理念，不斷將安全工作細化、強化，未雨綢繆、防患於未然，逐步建立起比較完善安全管理體系。通過紮實有效的工作，2002年至2009年連續8年被xx市安全生產委員會評為安全生產先進單位。2012年在往年安全工作的基礎上安全生產工作更加規範，全年沒有發生過壹次重、特大安全事故，圓滿完成了各級下達的安全生產任務，為公司產量、銷量實現持續穩定增長起到了強大的保障作用。為更好地做好2012下半年公司的安全工作，認真總結經驗，現將2012年上半年的安全工作情況總結及2012年下半年工作思路報告如下：
壹、安全責任制度、安全網絡及職業安全體系的建設：
2012年上半年，完善了壹整套的安全管理制度：《安全管理制度》、《危險品管理制度》、《勞動保護用品發放管理制度》、《壓力容器年檢制度》、《應急響應和響應控制程序》等等。《安全管理制度》是壹個內容豐富的管理制度，它囊括了安全責任制、消防、安全操作規程和職業健康等諸多方面的內容，是指導安全工作的總原則；《應急準備和響應控制程序》從彭城公司的實際出發，後附了“訊情、雷電的應急準備和響應預案”、“火災的應急準備和響應預案”、“制冷的應急響應和響應預案”、“配電應急準備和響應預案”、“酸堿泄露應急準備和響應預案”“食物中毒”等，這些應急準備和響應預案為彭城公司安全生產起到了促進和保障作用。公司還成立了“安全生產管理科”，建立了“安全管理科長→部門負責人→工序安全員”的立體三級、涵蓋所有部室、車間等部門的安全網絡。
二、安全日常管理：
安全工作不同於其他工作，是個天天講、時時講、處處講的強化性工作，xx公司的安全管理體系運作體現於科學性、嚴密性和長期性三大主題，主要表現在以下幾個方面：（1）根據集團公司的要求，結合本公司實際情況，在公司範圍內建立了安全生產管理體系，並制定了體系手冊，將管理制度和工作內容全部細化，層層落實到每個工序、每個崗位；引進EHS（職業環境、健康、安全）模塊管理方式，實行作業書面許可制、責任首問制，首次將人性化管理納入安全生產管理體系。（2）建立了完善的全員安全生產責任制，明確了各級人員的安全職責，同時強調各部門負責人就是本部門安全責任第壹人，抓生產的同時必須抓安全，並在部門、個人責任書上簽訂安全指標責任狀，年底進行評估兌現，實行年度評優安全壹票否決制；（3）定期召開壹次安全生產專題會，壹方面總結過去，另壹方面對下壹步安全工作進行安排；節假日前安全月中召開安全專項會，傳達上級安全精神，布置強化安全工作；（4）每周壹次公司綜合檢查小組進行綜合檢查（包括安全）、生產部進行現場安全檢查、haicent.com公司安全管理員每周不定期現場檢查、安委會組織節假日前的安全專項檢查、各部門的自我檢查等構成了嚴密安全檢查體制；（5）配備完善的消防設施，定期進行消防演練，定期進行消防檢查。（6）公司每周二、五利用生產早會強調安全工作，生產早會的時效性為強化不同時期的不同安全內容提供了方便，今年召開安全例會6次，安全專題會議7次，組織檢查和安全專項檢查20次；下發整改通知單35份，整改項目155條，下發安全考核通報34份：（7）生產部在制定生產計劃的同時制定安全計劃，包括安全年計劃、安全季計劃、安全月計劃等等。這些旨在強化安全的工作內容，為企業編織了壹張可靠的安全網，確保了員工的安全健康和生產的順利進行。
三、安全培訓：
xx公司在安全培訓上建立了規範的三級教育機制，新進員工上崗前必須經過公司、部門、工序的梯度安全教育，嚴把進廠新人安全教育關；建立並完善了全公司員工安全三級教育檔案，公司總經理、總釀酒師、分管生產經理助理、生產部長、專職安全員、特種設備管理員、化學危險品的操作人員均參加了徐州市組織的安全生產管理培訓，持有市級安全培訓證書。特種作業人員定期參加安監局組織的相關安全培訓，全部持證上崗；另外公司每年利用生產淡季進行冬季大培訓，安全是培訓的主要內容之壹；公司對外用工的培訓也非常重視，制定了外用工工作守則，在進公司工作前必須經過安全培訓，在日常管理檢查工作中將外用工工作情況也納入檢查範疇。
四、勞動保護：
公司非常重視廣大員工的勞動保護情況，成立之初就建立了按不同工種、不同崗位配備不同勞動保護用品的機制，制訂了合理的更換時間，並在實踐中不斷增刪、完善勞動保護內容；2009年推行職業安全健康體系時，花費重金購買防穿刺工作鞋、防紮手套等勞動保護用品。工傷保險是勞動保護的重要內容，公司為職工制定了完善的工傷保險辦法，對壹些輕微的外傷，公司進行規範的統計並給予免費包紮（包括外用工），充分體現了安全與人性化管理的完美結合。
五、廣泛開展安全月活動：
2012年6月份是全國安全生產月，xx公司各級領導高度重視，根據集團安全生產管理總部、xx市安監局等上級主管部門的要求，為配合全國安全生產月，按照公司安委會制定的安全月計劃，購進了大量的安全宣傳材料，在公司範圍內開展了形式多樣、生動活潑的安全生產宣傳、安全DV的拍攝、征文比賽、專項檢查等活動。另外還舉辦了“安全生產知識競賽”的活動。通過安全月活動不僅完善了公司的安全運作形式，更重要的是廣大員工受到了教育，增強了安全意識。
六、設立安全生產基金和安全專項資金：
2012年為促進公司安全工作的進壹步提高，鼓勵先進鞭策後進，同時為保障公司安全器材設施及勞動保護用品的及時到位、保障安全宣傳工作的順利進行，在2009年度安全生產專項基金的設立和使用基礎上，公司安全生產委員會研究決定繼續設立並擴大安全生產基金和安全專項資金，做到專款專用。
七、開展“安全三項行動”集中整治活動
為了對xx公司安全生產隱患尤其是重大安全隱患徹底摸清，根據xx省安委會要求，參考《xx省安全三項行動方針》、《安全隱患清單》等文件，結合彭城公司自身情況，在公司內成立了“安全三項行動”集中整治活動領導小組，制定了詳細的切實可行的活動方案，要求每位員工從自己的工作崗位出發，排查安全隱患，填寫《安全隱患清單》。通過此次活動，提高了全員安全意識，使全體員工更清楚地了解公司重大安全隱患的部位及危害性，有效的防止了各類安全事故的發生。
八、安全工作的持續提高：
公司成立之初的安全工作基礎比較薄弱，今天的安全工作是壹步壹個腳印走出來的，目前xx公司的安全工作已經走上了科學化、正規化的軌道。從2003年公司開始在安全管理上實行預案制以來，目前安全管理預案已經逐步成熟，並定期進行演練，這將成為今後安全工作的主要內容，“安全第壹、預防為主”的安全工作總方針將真正落到實處，這些預案將使xx公司安全工作穩步提升並做到處驚不亂。
九、2012年下半年安全工作打算：
壹、多多紮根生產壹線，廣泛吸取各方經驗
在新的壹年裏，我希望自己能有更多機會投身到生產壹線，因為那裏能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產壹線，才能對於職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產壹線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
二、重心前移、加強現場安全日常監督檢查
2012年下半年生產部將加強各部門的現場監督和基礎臺賬資料的完善，每天對全公司安全生產情況進行巡查並完善巡查日誌，並每周將巡查情況進行通報。對外來施工現場加強管理，做到“壹管、三問”
三、創新安全管理方法，提升安全管理工作水平
通過建立和完善的公司ESH三級監督網絡，強力推行全員、全方位、全過程的安全監督檢查。實行安全監管分離的理念，加強過程控制的管理。充分調動各部門HSE監督員參加安全監督、檢查工作。通過安全管理體制的創新，實現安全風險***擔，安全成果***享，激發員工自覺投身安全的工作熱情，基本實現“三增強壹減少”，即員工自主安全、相互保障安全的意識明顯增強，幹部安全管理的責任感明顯增強，安全管理人員查隱患、抓違章的積極性明顯增強，“習慣性違章行為”減少的目標。
四、加強公司勞動用品配備標準，提高公司安全文化提升
如員工勞防用品防護標準的提高，對拾瓶作業民工著裝的要求及裝車人員的防護眼鏡的配置，糖化倒料作業配備粉塵口罩，對摩托車員工上下班頭盔的提示，培育企業安全文化，實現安全發展，開創安全生產新局面，實現“要我安全”變成“我要安全”。