2019新個人所得稅法實施。工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得合並為綜合所得計算個人所得稅。起征點為每年6萬元，可以抵扣社保公積金和專項附加扣除。小時工與用人單位的勞動關系是勞動關系。勞動者領取工資時，應當依法向稅務機關申報納稅，並代開發票。所以也要納稅。
特定稅款支付:
第壹，增值稅是銷售額的3%；
二、城建稅為增值稅的7%(市級行政區劃)；
三、教育費附加是增值稅的3%；
四、地方教育附加是增值稅的2%；
五、個體戶收入為65438+銷售額的0.5%(核定定額稅)。
那麽臨時工如何繳納個稅呢？有兩種操作:
1.按工資薪金操作:臨時工、季節工與企業簽訂長期或短期勞動合同或協議，符合《中華人民共和國國家稅務總局關於企業工資薪金和職工福利費扣除問題的通知》規定的，允許其工資薪金在稅前扣除。需要提供的材料包括工資明細清單、勞動合同(談判)文本、個人收入全額申報證明、代扣代繳個人所得稅證明。
2.按勞務報酬操作:不符合工資薪金稅前扣除條件的，屬於勞務費用稅前扣除，需要按勞務繳納個稅並取得發票。
法律依據
《中華人民共和國個人所得稅法》第十壹條
居民個人取得綜合所得時，按年計算繳納個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次扣繳預繳稅款；需要結算的，應當在次年3月1日至6月30日內結算。代扣代繳辦法由國務院稅務主管部門制定。
居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的，扣繳義務人在按月扣繳時，應當按照規定扣除已扣繳的稅款，不得拒絕。
非居民個人有工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不進行匯算清繳。