對於醫保報銷的策略，我只是整理了壹下相關內容，希望對妳有所幫助:2020年全國社保醫保申請報銷流程！
眾所周知，根據勞動合同法，企業與員工建立勞動關系時，用人單位需要為員工繳納社保，外包社保並不是什麽新鮮事。目前合作代辦企業社保的企業主要有廣州辦事處、分公司、新成立公司、港臺企業等。
企業社保機構案例:
劉經理是廣州分公司的負責人。公司是服裝電商，總部在上海。因為廣州的用人成本比較低，廣州的客戶也比較多，所以總部決定在廣州新開壹家分公司。作為負責人，劉經理要負責從運營到招聘的壹切。招聘已經到位。說到社保公積金，自然是為員工繳納。但是，我沒有時間照顧自己，也不懂社保的知識。招壹個專員，每個月工資要多幾千。
之後，劉經理也了解了廣州社保代理業務的市場情況，果斷選擇將所有員工的社保附加在繳納社保上。妳只需要提供每個月的增員或減員信息，按時將費用轉入公司賬戶即可。
壹些新成立的公司由於人員配備不足，無法正常給員工繳納社保。如果聘請專門的人事專員來負責員工的社保問題，成本非常高，還需要相關的辦公設備，無疑會增加不少開支。如果選擇社保外包，可以減少社保申報、繳納、基數調整、轉移、報銷等繁瑣的工作，讓公司可以集中精力發展主業，盡快創造利潤。而且也不需要增加社保專員和配套的辦公設備。
好了，關於小微企業給員工買社保，邊肖今天就跟大家聊到這裏。想了解更多關於給員工買社保的問題，歡迎隨時咨詢在線工作人員~