銀行員工愛崗敬業的講話1
還記得離校的時候，老師告訴我，參加工作以後要做壹個敬業的人。還記得入職第壹天，領導語重心長的教導我:走上工作崗位後要做壹個敬業的人。我曾經淺以為，愛崗敬業就是加班加點，犧牲休息時間；就是為了工作而不顧親情友情；這是為了工作而拿自己的健康冒險...只有親眼目睹了身邊的人和事，才知道什麽是真正的愛和奉獻。
我們的總裁_ _，生活中被親切的稱為_ _姐，是壹個女同性戀，工作很有活力。自從走上領導崗位的那天起，她就很少在周日休息，她對困難總是抱著樂觀的態度...在她的不懈努力下，我行_ _分行的資產業務發生了翻天覆地的變化，_ _集團、_ _總廠、_ _股份、醫學院等幾家我區少有的大型企業與我行建立了緊密的戰略合作關系。
_ _ _綜合管理部主任，總是充滿工作熱情和用之不竭的精力。他求快求好，精益求精，在他的精心管理下，支行的法人業務逐漸步入正軌，資產質量得到了明顯提升。他開誠布公，敢於抓，敢於管不好的現象。他主張加強“企業文化”建設，豐富員工的業余生活，提高員工的綜合素質，增強團隊的凝聚力和銀行的吸引力。他領導的公司業務部在_ _ _年被評為總行級青年文明號。
分理處主任_ _ _ _ _帶著強烈的事業心、不屈不撓的精神和對儲蓄工作的熱情，走上了這個集風險、責任、壓力於壹身的崗位。靠頑強拼搏，靠個性化、親情化、特色化的服務，把壹個資源稀缺、位置相對較差、生活環境相當惡劣的小辦公室，發展成為壹個充滿活力、發展前景廣闊的分公司。他的“人性化”管理和“真誠服務”營造了良好的人文環境和良好的工作氛圍。在他的感召下，大家積極向上，互相幫助，真誠友好。
商業專家和服務明星_ _。從進入_ _ _的那壹天起，他就把自己的理想和愛心奉獻給了這個正愛著千家萬戶的金融三尺櫃臺，用熱情默默為客戶送去壹份溫暖。為了提高自己的業務技能，他在業余時間和業余時間練習。數錢和計算器都晉升為專家級，他被評為五星櫃員。高超的技巧提高了辦理業務的速度，增強了準確性，減少了客戶的等待時間，贏得了客戶的信任和歡迎。他不僅自己刻苦練習和學習，還認真教導、幫助和指導新同誌，在他的幫助下，也取得了不錯的成績。
_ _ _ _在儲蓄櫃臺，孩子剛滿月她就去上班了。她不能離開自己熱愛的崗位，但她沒有完全盡到母親的職責。誰不愛自己的孩子，但就是這樣壹個職業，她不可能是壹個稱職的母親。她在代理保險方面的個人業績在全行排名第壹，優質的服務贏得了儲戶的壹致好評。
綜合管理部客戶經理_ _，現在客戶才是真正的上帝，有時候真的把自己當上帝了。為了穩定鐘毅集團的優質客戶，他把企業的事當成自己的事，盡心盡力為企業服務。有時候企業的同誌去線下辦事，他幫著企業的同誌樓上樓下跑。為了了解企業的情況，他不厭其煩地去參觀。有時候企業裏的同誌太忙，他就耐心等待，不在乎公司的冷漠。
有時企業對我們銀行的服務表示不滿，向他投訴，但他能給他們壹個滿意的答復，消除他們的誤解。他的真誠和熱情最終贏得了企業的感動和信任。近年來，該企業的收入率壹直穩定在100。
“開門”競賽期間，湧現出許多先進人物和感人事跡。大家都把儲蓄存款當成自己的事業，相信人，想辦法，想辦法。_ _ _ _ _ _、_ _ _ _ _ _、_ _ _等同誌個人存款均超過百萬元。
_ _分局年過六旬的老母親，三天就找到了過去的老戰友和鄰居。她的腳受傷了，她的嘴也磨破了...那是壹個身體不好的老母親。和平分局的_ _ _ _ _ _動員了幾乎所有的親戚同學朋友，3萬，2萬，3千，2千。雖然都是小錢，但是他已經盡力了！人的能力各不相同，但在他們身上，我們看到了對中行的壹份熾熱的愛！
綜合管理部有_ _ _ _，分公司有_ _ _ _。...我們是壹個有_ _名員工的集體，這樣的好員工數不勝數。大家在各自的崗位上默默奉獻，時刻關註銀行的進步和發展，積極提出合理化建議。天亮了，有人主動關燈，有人主動修自來水，紙的正面用完了，反面再用...
朋友們，這是我們_ _員工敬業愛崗的最真實寫照！不正是這些普通員工和敬業員工撐起了我們_ _銀行的金字招牌嗎？！
官方表示，由於妳的不懈努力，到3月底， 支行對公存款余額達到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _萬元，同業占比達到萬元； 儲蓄存款余額達_ _ _ _億元，比年初增加_ _ _ _億元，完成_ _ _ _億元的年度計劃，市場占有率達_ _ _ _家；外幣存款余額達到美元，比年初增加美元。貸款余額達萬元，占該行信貸資產的%，為該行收入的提高提供了保障。
銀行員工愛崗敬業演講2
領導和同事:
我是當代大學生。今天我想談談我的感受，談談我作為壹名大學生如何在新河這片沃土上成長發展的個人感受。此時此刻，我很害怕。怎樣才能有先進事跡？我只是做了我應該做的，更何況我應該做得更好。今天，我只能說，我在和我的同事們分享我的經驗。
_ _ _年9月，我剛剛大學畢業，踏上了信用社的工作崗位。和很多剛走出校門走向社會的大學生壹樣，我的內心充滿了美好的夢想。我的血液裏充滿了對未來的激情，對火熱事業的憧憬，對實現人生價值的渴望，對人生成功的渴望。剛開始被分配到內部儲蓄崗工作，閑暇漸漸讓我慌了神。壹整天都沒有多少生意。那段時間是沙鋼信用社歷史上最痛苦的時期。官民關系緊張，在群眾中也形成了不好的影響。信用社的威信不高。中國農業銀行、郵政儲蓄抓住機會搶占市場，搶奪旅遊社區。當年存款負增長在農行增加了14多萬，郵政儲蓄也增加了800多萬，好的開戶單位幾乎都去了農行。這時，我看到了為沙崗信用社經營困難而擔憂的人們。他當時正在努力幫助沙崗信用社。他的主任王玉文同誌也快累垮了。當時我和他壹起值班。看到他睡得好，我常常輾轉反側。我半夜起來抽煙。有時候我和他幾乎徹夜暢談我們面臨的挑戰，如何打開工作新局面，如何營造商業環境，如何實現經營目標，如何增加員工收入。讓我印象最深的是，他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮鬥從哪裏開始，如何體現人生的價值。最讓我受教育的是他給我灌輸了信用社的服務理念:服務是競爭的核心。在我的印象中，他從來不用空洞的說教，而是借用廣博的知識汲取深厚的根基。從他廣博的知識中，我看到了他高度的責任感和使命感，我樹立了責任感和使命感；從他的敬業精神中，我明確了奮鬥的方向；從他的經營理念中，我證明了服務第壹的宗旨。我暗暗決定，把三尺櫃臺作為展示當代大學生風采的平臺，作為展示沙崗信用社形象的窗口，作為展示海安信用社精神的窗口。今天我成功實現了當初的誓言，沙崗信用社的服務得到了很大的提升，我的個人形象也通過服務得到了客戶、同事和領導的好評。三年多來，我壹直在仔細琢磨如何做好櫃臺服務。在不斷總結和改進的過程中，我摸索出了壹套行之有效的服務方法。
首先，要做好壹份工作，妳必須有很高的素質。良好的個人素質是通過妳的知識，妳的工作，妳待人接物，妳豐富的個人內涵等等，以優秀的業務技能為客戶提供服務。我的電腦操作技能不是整個系統的專家，但我在進行業務操作時註重動作的壹致性和協調性，以保證顧客在正確的情境下享受美。這是向客戶展示自己個人能力的機會，也是樹立信用社形象的好機會。是對客戶禮貌大方的二次接待的優質體現，是文明優質的服務。我覺得首先是內心深處的感受而不是生硬的文字和格式。程序我的客戶來找我時有賓至如歸的感覺，這體現了高質量。第三個專家說行話。要做到這壹點，就要廣泛學習知識，深刻理解問題，掌握信用社經營的所有金融產品。有壹個企業主在我社開基本賬戶需要驗證50萬元。但這筆錢在南通攜帶不便且目前的儲蓄存折只有海安有。我給她想了很多辦法，最後用金橋卡解決了問題。管業務、會說話，他改變了信用社服務手段的落後觀念，說明高素質的員工服務不僅能塑造自身形象，還能展示整個信用社的良好形象
感動妳的客戶是壹種快感，是情感的升華。感動客戶首先要被客戶的勤奮、善良、創意、節儉所感動。用壹種心態服務客戶，才能感動客戶。每個來信用社存錢的顧客。
我付出了努力，也攢了錢。每次我收到他們的錢，我都感到對他們的崇敬。有壹位名叫劉國星的顧客，他從事豆制品生意。我每天上班都是為了第壹筆生意。他的儲蓄超過65，438元+0，000元。破損的硬幣每天都是這樣，存到壹定數量我也從來懶得拿走。我也怪他把省錢當“湯面”。每次來都是噓寒問暖。人賺錢不容易。我得在半夜黎明前把這些豆制品送到附近的幾個鄉鎮。他工作比我努力得多。我被他感動為他服務。過了幾個月，他被我深深打動，覺得很遺憾。除了表揚大家對我們社會的服務好，他還主動聯系學生。意大利的朋友到我社辦理業務，給我社介紹了很多新客戶。其次，關心客戶，關心他人，都是很好的道德修養，更何況關心客戶，關心飯碗。平時工作中很註重細節，比如夏天壹條毛巾，冬天壹杯開水。雨雪天提醒我們主動和客戶聊孩子在哪裏上學，老人身體怎麽樣，今年收入怎麽樣，拉近和客戶的距離。去年下半年，有個客戶來我行取錢。通過了解這個客戶的孩子在瞿塘中學高二成績不好，就想花錢。請問老師。我覺得在農村掙點錢不容易，就聯系了瞿塘中學的朋友幫忙解決問題，幫助客戶。去年底，該客戶將農行的全部到期存款陸續存入該信用社
走進客戶的內心，優質服務其實就是心與心的溝通。走進客戶內心，從客戶需求出發推薦金融產品，才能真正俘獲客戶。這就需要多聽聽客戶的建議，在平時的服務中積累更多的信息。在具體服務時，積極迎合客戶心理，特別是針對壹些老客戶、大戶、優秀客戶，為他們設置合理的存儲，為他們進行適當的家庭理財。就教育儲蓄而言，客戶不理解我第壹次接觸他們就小心翼翼。客觀地介紹，設置合理的存款期限，每月存款金額，零周期吸引了許多客戶。現在，教育儲蓄已經成為老客戶的首選。還在於服務方式的改進。比如壹個叫王寶來的老客戶，每兩三個月開壹個小超市，突然就沒來了。中午主動去拜訪發現2000元全是破硬幣。他說怕浪費，我打消了他的顧慮。花了兩個多小時才完成2000元的破硬幣，並保存下來。加油站老板邵文成對壹元硬幣的需求量很大。經常來我那換錢，覺得很遺憾。我會去其他銀行換錢。當我知道這個情況後，我會主動把零錢送到他家。長此以往，他成了忠實的客服，這來自於真誠。只有通過貼心的服務，才能走進客戶的內心，建立信用社長期穩定的客戶群。
為客戶提供增值服務。增值服務延伸了服務範圍，時刻不忘為客戶排憂解難。由於結算方式不斷更新和完善，鄉鎮企業的會計對新的結算方式並不了解。在辦理結算業務時，憑證不知道如何規範填制印章，不敢背書，不敢填寫支付密碼。每次遇到情況我總是主動幫助他們，解釋清楚，示範好。
三年來，我在工作中取得了小成績，這是領導和同事不斷鼓勵的結果。王郁文主任每次開會總要講服務。每次客戶反饋提升服務質量的問題，他都不忘回來鼓勵我:“蕭冰今天當著我的面表揚妳了！”這壹切都給了我很大的鼓勵，以至於我不全心全意的投入就無法回報領導。三年多來，我全身心地投入到工作中。每天晚上下班最後算賬加班。我是第壹個吃飯的，我是第壹個努力的。我牽頭做檔案建設。去年我接了沙崗和南磨之間的修路架橋的擔子，運鈔車轉不過錢。我只好趕到南莫信用社。不管刮風下雨，每天我都趕著去跑步。不僅做好本職工作，還能幫助其他同事壹起做好工作，特別是在業務溝通方面，工作中主動向同事介紹好的方法，細心幫助業務不熟練的同誌提高操作技能，幫助他們提高業務水平和整體服務質量。在假期，我經常抽出壹些時間對我們的客戶進行回訪，並請他們談談他們的改進需求。
努力工作得到了豐厚的回報。與此同時，我們社會的各種業務都在蓬勃發展。同時連續兩年當選縣聯社先進個人。這次我被推薦為省聯社先進個人。馬主席等協會領導也在不同場合對我的工作給予了肯定和贊揚。我深感不安。作為壹名普通員工，我只取得了壹點點成績，卻得到了領導如此的喜愛。這將是我未來工作的巨大動力。
領導和同事是幸運的壹代。這是壹生難得的機會。面對火熱的事業，年輕人枝繁葉茂，心潮澎湃，價值觀得到體現，奮鬥意誌在今天也很強烈。成功和享受人生的風景從第壹步開始，意識到今天的機遇難得，未來的輝煌需要智慧和汗水，肩負著向未來挺進的使命。
銀行員工愛崗敬業的講話3
親愛的領導和同事們:
大家好，我今天演講的題目是愛與奉獻，無私奉獻。
是樂隊，需要齊新全體成員齊心協力，否則難以奏出纏綿的樂章；壹朵玫瑰需要根的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳；壹座橋需要橋墩的堅實支撐，否則很難保證行人和車輛的安全；壹個企業的蓬勃發展，也需要每壹位員工的腳踏實地、艱苦奮鬥，需要每壹位員工的敬業奉獻、無私奉獻。
愛和奉獻是壹種精神。每個人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這個理想變成現實，靠的是什麽——靠的是平凡崗位上的奉獻。歌德曾經說過，“如果妳想欣賞自己的價值，妳就得給世界增加價值。”我們是壹支年輕的隊伍。積極、主動、熱情是我們的優勢。無論工作有多繁瑣，問題有多困難，我們都要滿懷激情地去面對，去承擔責任。當大家都把銀行當成家的時候，妳會發現妳做的每壹件事都會表現出不同尋常的意義。
愛和奉獻是壹種態度。經常看到很多人，雖然才華橫溢，卻總是懷疑和批判環境，殊不知他自己的態度恰恰給了他的進步和成長致命的折扣。如果因為看到缺點而抱怨，忽視大局，不講團結，不自覺的養成抱怨環境，不思改善的習慣，最大的受害者是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點。正是因為利大於弊，很多人選擇留在集體。所以請永遠記住:“成功的人壹定是熱愛工作，敬業的，而不成功的人總是在找客觀原因”。
愛和奉獻是壹種境界。當我們把愛和奉獻當成壹種人生追求的時候。
當我們在境界的時候，我們會少壹些對工作的關心，多壹些敬業，少壹些抱怨，多壹些負責，少壹些懶惰，多壹些上進心；享受工作帶給我們的快樂和充實。有了這種狀態，我們會更加珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態把工作做得完美，從而贏得他人的尊重，獲得崗位上的競爭優勢。
愛崗敬業還是壹種美德，美德不是壹蹴而就，偶爾為之。它應該潛移默化地滲透在我們的日常生活中，體現在每壹個平凡的工作日，每壹個平凡的崗位上。如果我們每個人都能成為壹個敬業的人，把工作當成壹種樂趣，壹種使命，那麽我們的生活會更有意義，我們的銀行會更繁榮強大。
奉獻是奉獻的基礎，快樂是奉獻的前提，勤奮是奉獻的基礎，青春是激情奉獻的華麗舞臺！
作為壹名年輕壹代的銀行員工，我感到無比自豪，因為在我身邊，在我們這個行業，壹個個鮮活的例子和榜樣激勵和推動著我的成長。他們愛崗敬業、勇於創新、無私奉獻，用自己的實際行動譜寫了壹曲動人的青春奉獻之歌。
夢想在前方，路在腳下。我不去想以後能不能在仕途上成功。既然選擇了_ _作為事業的起點，我就只在乎吃苦。我不去想身後會不會有冷雨冷風。既然選擇了_ _作為自己的方向，那就只有義無反顧的往前走。愛崗敬業，誓言無聲。讓我們從現在開始，踐行這個誓言，閃耀妳的青春。
謝謝大家！
銀行員工關於熱愛工作的演講4
親愛的領導和同事們:
大家好！
我叫_ _，今天很榮幸站在這裏和大家交流學習。我今天演講的題目是“永遠成長，展翅飛翔”。
恒豐銀行於20__年經中國人民銀行批準，整體股份制改造後成為全國性股份制商業銀行。我們在恒豐銀行蘇州分行於2009年8月開始籌建，2009年2月正式開業。我們蘇州分行落戶的時候，整個金融市場總結起來只有壹句話:入龍，金融機構又添猛兵！由此可見我行在金融界的影響力。而能成為這支傳奇而又多彩的隊伍中的壹員，我感到非常榮幸，也真切地感受到作為壹個恒豐人的驕傲。
從踏進恒豐的那壹刻起，我的內心就充滿了美好的夢想，血液裏開始湧動著對未來的激情。恒豐給了我們壹個謀生的地方。在這個地方，我們可以盡情展示自己。只要我們足夠努力，足夠進步，足夠優秀，足夠盡責，它會用壹個百分比來回報我們的付出。所以我壹直相信，雖然我的工作很平凡，但我也可以在平凡的工作中創造不平凡的奇跡。
回想我負責網銀的那幾年，印象深刻。雖然這個團隊委托給我的工作很普通，每天重復著同樣的業務流程，看似簡單的“收、放、轉、記賬”，但只有這個收、放，才能保證這個國民經濟血液中的資金順暢流動，我手中的票據和記賬，才會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏響為恒豐銀行增光添彩的樂章。
如果說以上是我對這份工作的初步感受，看到身邊同事的敬業、鉆研業務、細致勤奮等工作精神，讓我從日復壹日的機械工作中找到了人生的價值，感受到了壹個人對所有人的精彩和輝煌。這才深深明白了在平凡中成就輝煌的意義，明白了自己的責任和使命。
我知道要精通業務還需要壹段時間，但我必須為之奮鬥，為之獻身。所以我壹直秉承著“用優秀的服務打造優秀的品牌”的理念，這讓我知道，要想做好工作，大放異彩，就必須全身心的投入到工作中去，在工作中要有責任心、愛心、寬容和耐心，盡職盡責，做好每壹件事，處理好每壹個細節，豐富自己的工作經驗。因為優質服務不僅是每壹位員工的工作，更是壹門需要用自己的光輝書寫的藝術。
“永久的發展，永遠的繁榮”——讓我們在這個形象鮮明、個性鮮明的恒豐銀行放飛夢想，展翅飛翔！謝謝大家。
銀行員工愛崗敬業的講話5
各位領導、各位同事、各位青年朋友:
大家好！我的名字叫_ _。今天，我演講的題目是“愛國愛職，奏響青春的樂章”。中國現代學者梁啟超先生曾在《少年中國論》中說，這句話壹直激勵著我不斷進取:“少年智則國家智，少年富則國家富，少年強則國家強”。梁啟超先生說，國家的未來要靠年輕壹代，而中國建設銀行作為現代金融企業的重要生力軍，未來也要靠我們這壹批年輕人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委適時推出了人事激勵約束機制改革。
這正好為我們年輕員工在建行的發展中實現自我價值、建功立業、有所作為提供了最好的機會，為我們搭建了壹個施展才華的大舞臺。隨著建行青年員工置身於改革浪潮中，如何在這個舞臺上唱響好戲，續寫人生新篇章，如何實現人生理想，如何愛國、愛企、愛崗，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統壹，對每壹個青年人都提出了不可回避的課題。改革是對我們年輕人的考驗。只有在實踐中不斷磨練自己，戰勝自己，總結自己，才能提升自己，發展自己。
這就要求我們要胸懷大誌，淡定淡泊，在競爭中進取勇敢，要有與時俱進的勇氣，直面困難和挑戰。有人說19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，21世紀是中國人的世紀。“讓我們走得更遠，更有尊嚴，創造更多的輝煌，為我們的青春更加奉獻和奉獻！”經過近幾年的壹系列改革，中國建設銀行也向具有國際水準的現代商業銀行邁進了壹步。但是，我們不要忘記，建行還有很多需要改進和發展的地方。國家要富強，建行必須繼續努力。希望寄托在我們這壹代的年輕人身上。
我覺得作為壹個建行的年輕人，只有孜孜不倦地追求自己的事業，把自己的青春奉獻給工作，才能適應和推動改革。首先，要熱愛本職工作，珍惜事業，珍惜工作；其次，要樹立堅定的信心，勇於面對任何困難和挑戰，把握好自己的人生方向，找到自己的人生坐標；最後，要有實力，通過不斷的學習、奉獻和實踐，提高自身素質，掌握有用的技能，把“愛國”轉化為“愛行愛職”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國愛行愛職”的信念上，積極投身建設銀行改革發展的大潮，大膽探索，勇於創新，讓。青年朋友們，行長先生曾經說過:“中國建設銀行的改革需要年輕人，中國建設銀行新世紀發展目標的實現離不開年輕人。希望寄托在愛崗敬業的青年教師身上。年輕人興，建行就興。年輕人強了，就會愛崗敬業，銀行未來發展就有希望。”讓我們抓住改革的機遇，不辜負張恩照校長寄予的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識和汗水去適應新的改革，擁抱新的希望，迎接新的挑戰，讓青春在改革中飛翔！
謝謝大家
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