公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公***資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
《公務員錄用規定（試行）》是由中華人民***和國人事部二○○七年十壹月六日發行的第7號文件。主要包括公務員錄用計劃與招考公告，報名與資格審查等九個章程。通過面試後經過體檢、政審及十天左右的公示就可以上崗了。以上任何壹步被淘汰，後面的步驟也就不用參加了。 招考的詳細信息都是通過各省、市、區人事部門的人事考試網以及人力資源和社會保障部的網站發布，報名也是通過這些網站，省級招考壹般在每年的三、四月份，國家的壹般在11月份，應時時留意，報名期壹過就無法補報了。 整個考公務員的過程中每壹步要幹什麽都會在報名時的網站上進行公布，只要及時上網就可以了解到什麽時候該幹什麽。註意報考時崗位的選擇極為重要，在滿足專業、學歷、學位、政治面貌等條件下要綜合考慮選擇合適的崗位，有些部門報考人員少但可能地處偏遠，有些熱門崗位的競爭卻過於激烈，應當根據自身條件和家庭狀況綜合平衡考慮。 平時可以買壹本《行政職業能力測試》和壹本《申論》的書來看，只要書的內容沒有謬誤就可以了，並不需要特意去買某以特定出版社的書，《行政職業能力測試》主要考察邏輯推理能力和運算能力，《申論》主要考察閱讀能力和思辨能力，平時應註意培養。