我們都知道，工資是指用人單位或法定用人單位根據法律、行業規定或與員工的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。是雇主或合法雇主根據法律，或行業規定，或根據與雇員的協議。1.工資扣繳個人所得稅起征點為5000，采用超額累進稅率的計算方法如下:納稅額=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除；實際工資=應付工資-四金-納稅；月應納稅所得額=(應付工資-四金)-5000。比如:扣除標準:個稅按照5000元/月的起征點標準計算；如果某人的工資收入是6500元，他的個人所得稅應該是:(6500-5000) × 3%-0 = 45元。二、個人所得稅稅率為1，每月應納稅額不超過1500元，稅率為3%，速算扣除為0；2.稅率全月1500元到4500元。速算扣105元；3、每月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。快速扣555元；4.月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除為1005元；5.月應納稅額超過3.5萬元至5.5萬元的部分，稅率為30%，速算扣除2755元；6.月應納稅額超過5.5萬元至8萬元的部分，稅率為35%。速算扣5505元；7.月應納稅額超過8萬的部分，稅率為45%。速算扣款13505元。三、工資個人所得稅最新政策目前正在公開征求意見的稅收征管法修正案(征求意見稿)中關於建立自然人納稅識別號、由第三方向稅務機關報送涉稅信息的相關規定，也從征管條件上為個稅改革開了綠燈。個稅改革終將走出不斷提高“起征點”的死胡同，綜合與分類相結合的個稅改革將於今年啟動。根據現行個人所得稅法，我國個稅是分類征收的。目前個人所得稅的稅目分為工資、薪金所得；個體工商戶的生產經營所得為11，分別對應不同的稅率和費用扣除(免)額。工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為5%至45%。應納稅所得額是月收入扣除“五險壹金”等免稅項目後，再扣除允許扣除額2000元後的余額。應納個人所得稅=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除。以上是工資如何抵扣個稅的相關內容，希望對大家有所幫助。
法律客觀性:
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算: (壹)居民個人的綜合所得，以每壹納稅年度的收入額減除費用六萬元，加上專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。(二)非居民個人的工資、薪金所得，以月收入減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得，應當納稅。(三)經營所得，以每壹納稅年度的收入總額減除成本、費用和損失後的余額為應納稅所得額。(四)財產租賃收入每次不超過4000元的，減除費用800元；超過4000元的，扣除20%的費用，余額為應納稅所得額。(五)財產轉讓所得，以財產轉讓所得減除財產原值和合理費用後的余額為應納稅所得額。(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次應納稅所得額為限。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，為減除費用後的余額。稿酬所得數額應減少70%。個人將其所得捐贈給教育、扶貧、脫貧等公益性慈善機構，捐贈額不超過納稅人申報應納稅所得額30%的部分，可以在其應納稅所得額中扣除；國務院規定對慈善事業的捐贈應當在稅前全額扣除的，從其規定。本條第壹款第壹項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、住房公積金等社會保險費；專項附加扣除包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或住房租金、贍養老人等費用，具體範圍、標準和實施步驟由國務院確定，並報NPC人大常委會備案。