財務崗位不相容崗位分離原則如下：
1、會計與出納分離。會計人員主要負責賬務處理、編制財務報表及監督出納人員的日常工作。而出納人員則負責貨幣資金的收付和保管，包括支票、現金、銀行賬戶等。這種分離可以避免會計人員通過操縱現金流量或虛報收入來舞弊，同時也可以確保出納人員的操作符合規範。
2、收入與支出分離。收入的確認和記錄應該與支出的審批和支付分開。這樣可以防止虛報收入或支出，保證財務信息的真實性和準確性。例如，銷售人員負責收入的確認和記錄，而財務人員負責支出的審批和支付。
3、審核與處理分離。財務信息的審核和處理應該由不同的財務人員完成。審核人員負責對原始憑證進行審核，確保其真實、合法、完整，然後交由處理人員進行賬務處理。這樣可以防止錯誤或舞弊的發生，同時也可以提高處理效率。
4、記錄與保管分離。財務記錄和賬簿的保管應該由不同的財務人員負責。記錄人員負責賬務處理和財務報表編制，而保管人員負責賬簿、憑證等資料的保存和保密。這樣可以保證財務信息的安全性和完整性，防止信息的泄露或損壞。
5、決策與執行分離。財務決策和執行應該由不同的管理人員完成。這樣可以避免決策失誤或執行不力的情況發生，保證財務工作的順利進行。例如，財務主管負責制定財務策略和計劃，而執行人員則負責日常的財務操作和執行。
6、資產管理與記錄分離。資產管理應與記錄分開。資產管理人員負責實物資產的管理和記錄，如庫存現金、有價證券、固定資產等，而記錄人員則負責將這些資產信息記錄在財務報表中。這種分離有助於防止資產管理不當或記錄錯誤的情況發生。
財務崗位的分類
1、按工作內容分類。會計主管，負責協調和管理會計工作，確保會計流程的順暢和準確性。出納，負責現金收付、存款核對等。財務分析師，負責分析公司的財務狀況，提供財務報告及投資建議等。審計師，負責對公司的財務活動進行審計，包括財務報表審計、內部控制審計等。
2、按工作性質分類。管理會計，負責提供財務分析和規劃，幫助管理層做出決策。財務會計，負責日常會計處理，包括記賬、報表編制、稅務申報等。
3、財務崗位還可以根據具體業務需要，細分為更多的職位。如資金管理、成本會計、稅務會計等。這些職位通常會在大型企業或需要處理大量財務數據的中型企業中獨立存在。在小型企業中，則可能會有壹個人身兼數職，承擔多項財務職責。