加強黨支部基礎制度和臺賬建設，制定了黨支部議事制度、發展黨員工作制度、黨支部組織生活制度等13項制度。
第二，加強理論學習，提高黨員素質；
針對野外項目分散的特點，為了把黨建和生產壹線結合起來，讓年輕黨員在實踐中鍛煉成長，充分利用網絡平臺，把黨的新理論精神和先進事跡傳遞給每壹個黨員，努力學習。
通過學習，全體黨員深刻認識到，保持和發展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本職工作，求真務實，充分發揮黨員的先鋒模範作用，保持同人民群眾的血肉聯系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。
三、積極開展創先爭優活動:
_ _集團公司黨委積極響應和落實_ _ _ _ _ _，組織黨員認真學習，努力實踐，緊密結合本職崗位工作，爭做先進黨支部，爭做優秀* * *黨員。個人承諾書將在分支機構和部門公開，加強黨員的監督和群眾的監督。
四、落實安全生產月相關要求:
部門年輕人多，新員工多，現場工作經驗有限。加強職業安全教育，強化地質工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。
五、在分公司組織問卷調查:
為了解員工的思想狀況和實際困難，有效提升管理績效，分行組織了問卷調查，反饋信息真實準確，有效反映了壹線員工的心聲，對今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
六、堅持凝聚力，鼓勵黨員群眾發揮主人翁精神:
關註青年職工的發展，主動與分公司員工談心，聽取他們對公司發展分公司、部門、公司的意見和建議。鼓勵營造科學的科研氛圍，鼓勵不同學術思想和觀點的討論和碰撞。
努力形成百花齊放、百家爭鳴的學術氛圍，為青年工人和新工人提供多種形式的培訓和再教育。