2013考試範圍為參照公務員法的部分市直機關及管理單位；省以下垂直管理系統所屬事業單位。招聘計劃及要求詳見2013徐州市職位簡表(以下簡稱職位簡表)，可通過以下網站查詢:
徐州黨建網(www . xzdj . cn)；
徐州人力資源和社會保障網(www . jsxz . hrss . gov . cn)；
徐州人事考試網(www.xzrsks.com)。
二、申請條件
(壹)具有中國國籍；
(二)擁護中華人民共和國憲法；
(三)18周歲，35周歲以下(1977年2月22日至1995年2月28日期間出生)。2013(非在職)全日制普通高校碩士及以上學歷畢業生，優秀村(社區)黨組織書記(主任)等崗位可放寬至40周歲(1972年2月22日以後出生)。報考人民警察(含法院、檢察院系統司法警察和農委森林警察)，年齡按照《關於調整公安機關、監獄、勞動教養管理機關人民警察錄用年齡的通知》執行；
(四)具有大專以上學歷。優秀村(社區)黨委書記(主任)崗位可放寬至中專、高中學歷；
(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件(詳見職位簡介)；
(六)具備正常履行職責的身體條件；
(七)報考公安人民警察、法院檢察院司法警察、農委森林警察職位的，還須符合《徐州市公安機關2013考試錄用公務員(人民警察)》規定的條件；報考監獄機關人民警察職位的，還須符合《江蘇司法行政系統2013考試錄用公務員(人民警察)》規定的條件。招警工作同時進行，相關簡章可通過徐州人力資源和社會保障網(www.jsxz.hrss.gov.cn)、徐州人事考試網(www.xzrsks.com)查詢。
(八)戶籍和學生原籍要求
1.具有研究生學歷並取得相應碩士及以上學位的人員，2013全日制普通高等學校本科及以上學歷應屆畢業生，不受籍貫或戶籍限制。2012(含)前本科及以上學歷畢業生，限本省戶籍；大專及以下學歷人員，限徐州戶籍或在校學生；報考公安機關職位不限戶籍；
2.符合政策安置調配條件的人員(如:夫妻兩地居住、駐徐軍人配偶符合隨軍條件、徐家無子女父母)，可報考其配偶或父母戶籍所在地的職位。
(九)定向招聘大學生村官崗位(崗位代碼:“90”-“93”)。招聘對象為:在本市就業滿三年且考核合格的省市組織、人力資源部門人員，仍在本市村(社區)就業的；
面向基層項目人員崗位定向招聘(崗位代碼:“94”-“96”)，招聘對象為:由我省項目辦選派、服務期滿並考核合格的誌願者(含外省選派的江蘇學生“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支壹扶計劃”；經我省組織、人社部門選派到農村(社區)、基層壹線服務並考核合格的人員；
定向招聘優秀村(社區)黨委書記(主任)壹職(職位代碼:“98”)，招聘對象為各縣(市、區)轄區內工作業績優秀、服務滿2年的優秀村(社區)現任黨委書記、村委會(社區)主任，不含省市選調的大學生村官。其中，邳州市、新沂市、睢寧縣要求優秀村支書3名及以上。
2010+1後新錄用公務員和參照管理單位工作人員、現役軍人、今年未在讀高校畢業生、被辭退未滿五年的原公務員(參照管理單位工作人員)、曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、在各級公務員錄用工作中被查出有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的人員、法律
不得報考錄用，將構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條規定的回避關系中的職務。
三、報名方式
(壹)考試報名采取網上方式進行。報名、照片上傳、資格初審、繳費通過網絡同步進行。考生可在省內選擇考區參加筆試。
報名網站:徐州人事考試網(www.xzrsks.com)。
報名及照片上傳時間:2月22日09:00 2013—2月28日16:00；
資格初審時間:2065438年2月22日09:00+3月30日03—16:00；
繳費時間:2003年2月22日2019:00-3月2日16:00。
(2)報考人員網上提交報名信息後24小時，在報名網站查詢資格初審結果，資格初審和照片審核通過後繳費，報名方為有效。考生使用具有網上支付功能的銀行卡在線支付相關費用。
(三)報名註意事項
1.應聘人員應根據崗位要求和網上提示如實填寫相關信息，上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面兩寸35×45 mm，證件照，jpg格式，大小20Kb以下)。
招聘單位根據應聘人員提供的信息進行資格初審。凡弄虛作假者，壹經查實，取消資格。
2.報考人員只能選擇省內壹個職位進行報名；報名必須使用有效期內的二代身份證；資格初審期間或資格初審不合格的，可改報其他崗位。
3、報名後，達不到職位比例的，由市公務員主管部門按規定程序核減招錄計劃，直至取消該職位。報考被取消職位的人員可重新報考其他職位(按原報名程序辦理)，重新報名時間為2003年3月4日09: 00-16: 00。
4.為減輕特困考生的負擔，享受國家低保的城市家庭和農村貧困家庭考生將進行網上繳費確認。2013年3月24日下午2:00-4:00；2065438+2003年3月25-26日09: 00-165438+淩晨0: 30，下午02: 00-04: 00，到徐州市人力資源服務中心A503室(美食城南，乘坐5路、64路、72路、91、93路公交車。享受國家最低生活保障的城市家庭考生在辦理考試費減免手續時，憑本人二代身份證、準考證、家庭所在地縣(市)、區民政部門出具的證明和低保證(復印件)享受最低生活保障；農村絕對貧困家庭考生憑本人二代身份證、準考證、家庭所在地縣(市)、區扶貧辦(處)出具的特困證明、特困家庭基本信息檔案卡(復印件)。
(4)網上打印準考證。
報考人員應按規定時間到報名確認的網站下載打印準考證，時間:2013 3月19-23。打印中如有問題，請與市人事考試辦公室聯系解決。
四、考試方法
(壹)(公共* * *科目)筆試
1，公共科目筆試分為A、B、c三類。
A類考試科目:公共事務基礎知識(壹)、行政職業能力測驗(壹)及應用；
B類考試科目:《公共事務基礎知識》(B)、《行政職業能力測驗》(B)；
C類考試科目:公共事務基礎知識(C)和行政職業能力測驗(C)。
考試不指定輔導書，考試範圍以江蘇省2013考試錄用公務員考試大綱為準。各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間2065 438+2003年3月24日。具體安排如下:
上午08: 00-09: 30公共事務基礎知識(A、B、C)；
10:10-11:50行政職業能力測驗(A、B、C)；
下午14: 00-16: 30。
報考人員須攜帶準考證和二代身份證，在規定的時間和地點參加筆試。
(二)資格審查和面試
1，面試官確定。
公共* * *科目筆試結束後，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定各崗位最低合格分數線。市公務員主管部門從高分到低分按照計劃錄用人數三倍的比例確定面試人選。
報考公安人民警察、法院檢察院司法警察、農委森林警察職位的，按照《徐州市公安機關2013考試錄用公務員(人民警察)》的有關規定確定面試人選；報考監獄機關人民警察職位的，按照《江蘇司法行政系統2013考試錄用公務員(人民警察)》的有關規定確定面試人選。
2.資格審查
面試前，審核面試人員的資格。資格復審時，考生應提供符合報考條件的相關證明材料。其中，普通高等學校2013應屆畢業生須提供本人二代身份證、學生證、所在學校出具的畢業生雙向就業推薦表或普通高校畢業生就業協議書。其他人員須提供本人二代身份證、學歷證書(學位證)、戶籍證明、單位同意報考的證明(體檢前可提供)。以上證明材料要求為原件，同時提供復印件。對招聘崗位有其他要求的，還須提供相關證明材料；留學回國人員還須提供經國家教育行政部門認證的學歷證明。
有關材料主要信息不真實，影響資格審查結果的，由考試單位報經市公務員主管部門批準後取消面試資格，在報考同壹職位的合格考生中，從高分到低分依次遞補面試人員。達不到1:3比例的崗位不予調劑。
3.采訪
面試成績100%，無合格線。但對於競爭不激烈的職位，考生面試成績必須在60分以上。面試成績經考場監督員審核後，當場書面通知考生。
面試工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的要求組織實施。面試時間和地點另行通知。
(三)總分計算方法
面試結束後，按照筆試成績和公共科目面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。
考生須通過徐州黨建網、徐州人力資源和社會保障網、徐州人事考試網查詢考試成績和資格復審信息。
動詞 （verb的縮寫）體檢和考察(政審)
市公務員主管部門根據考試總成績，按照擬錄用人數1: 1的比例(總分相同的，以筆試成績高者為準)，從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢操作手冊(試行)》進行。
對體檢合格者按有關規定組織考察，對報考公安、法院、檢察院、司法系統、農委森林警察的考生按有關規定進行政審。因體能測評、體檢、考察(政審)不合格出現空缺時，按參加同壹崗位面試人員考試總成績從高到低壹次性遞補。
不及物動詞宣傳和就業
市公務員主管部門會同招錄單位從考試成績、體檢、考察(政審)合格人員中確定擬聘用人員，並在徐州黨建網、徐州人力資源和社會保障網公示擬聘用人員，接受社會和考生的監督，為期7天。如果有舉報，請舉報人簽名並提供聯系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調查線索。公示期滿後，符合聘用條件的，辦理聘用手續；有證據反映問題且不符合聘用條件的，不予聘用。
擬錄用人員由招錄單位選擇填寫《江蘇省公務員錄用審批表》、《江蘇省就業參照管理機關工作人員審批表》、《江蘇省就業參照管理事業單位工作人員審批表》(壹式三份)，並附考察材料、體檢表、《畢業生雙向就業推薦表》(普通高校畢業生就業協議書)原件或畢業證書(學位證)復印件，辦理相關錄用手續。被錄用的考生已與有關單位簽訂勞動或聘用合同等協議，本人負責在規定期限內按有關規定自行辦理。擬聘用的考生在公示截止時間前放棄聘用資格，通過該崗位考試的，從高分到低分壹次性遞補。公示期滿後放棄聘用資格的，不予遞補。
招聘人員實行壹年試用期。試用期滿後，考核合格者定級；考試不合格者將被取消資格。
七。紀律和監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘機構和考試機構要堅持原則，嚴格程序，依法辦事。加強考務管理，嚴肅考風考紀，考試全程接受市紀檢監察部門和社會的監督。發現考試作弊或作弊的考生，取消其考試資格；任何徇私舞弊的工作人員都將受到嚴肅處理。
從事考試錄用的工作人員，與報考人員有《中華人民共和國公務員法》第七十條所列情形的，應當實行公務回避。
聯系電話:0516-83732486。
八、本章由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局負責解釋。