個稅APP上的收入比工資條上的應發工資多很多的原因有以下幾個方面：1.平時的加班工資、績效工資、獎金、補貼等單獨發放，未並入工資表中。單位的工資壹般都是月末造工資表，下個月發放上個月的工資。有的單位是將整個兒月職工的基本工資、崗位工資、加班工資、績效工資、以及獎金、補貼、津貼等全部造在壹張工資表上，統壹發放。而有的單位為了調動職工的勞動積極性，將績效工資、加班工資、獎勵工資等單獨發放，隨時兌現，這就形成了平時也在發工資，財務部門在申報職工個稅時要將工資表上的應發工資和平時發放的績效工資、獎勵工資等匯總後進行申報，這就導致個稅APP上的收入多於工資表上的應發工資總額。2.逢年過節單位發放的福利費。單位在春節、端午、中秋、國慶等節日中，會給職工發放壹些過節費，有的單位發放的是禮金，有的單位發放的是禮品，但不管是發現金還是發物品，不管是單位發還是單位的工會組織發，凡是能分得清是發給職工個人的，都應計入職工的工資薪金之中申報個稅。這也是個稅APP的收入大於工資表上的應發工資的壹個因素。3.個稅APP上的收入為綜合所得收入。包括工資薪金收入、勞務報酬收入、特許權使用費收入、稿酬收入，因此，如果有除工資外的勞務報酬等收入，那麽，個稅APP上的收入也是大於工資表上的應發工資額。4.冒用他人的身份信息虛假申報個稅。有的單位為了給壹些高薪人員少繳個稅，采取冒用他人的身份信息，比如利用已經離職的職工信息等。
如果發現個稅APP上的收入大於工資表上的應發工資，如何處理?1.檢查扣繳單位是否為本人供職的單位，如果有其他單位申報了妳的個稅，那麽是不是有兼職或提供勞務的情況，如果沒有，很可能是其他單位冒用了妳的身份信息，妳可在個稅APP上提起申述，由稅務機關進行處理。2.與單位財務部門進行核對，查明個稅APP上的收入大於工資表上應發工資的原因。