2、找出想報考的崗位這個就得看自己的了，所在地區、單位層級、經濟發展狀況等都在選擇範圍之內。圖圖的建議是，先考慮工作地區，畢竟是長期生活和工作的地方。大部分公務員職能都非常相似，薪資待遇也不會相差太多，所以工作地點是首要選擇。在選擇地區時，可以使用排除法去掉自己不想去的地方。可以想象得到，壹個女生為了壹份工作，不遠千裏去了壹個陌生的小鄉鎮，舉目無親，要多悲慘有多悲慘。所以，工作地區的選擇尤為重要，熟悉程度，有沒有親戚朋友，工資待遇和生活成本怎麽樣，交通是否便利等等。工作地區確定好後，就該考慮部門了。至於單位層級，如果有可能的話也可以考慮。不過壹定要註意該單位是否屬於派出部門，壹般來省考中，某縣某局的基層科員辦事員崗位，基本就是派出部門，工作地點也大多在鄉鎮地區，比如扶貧辦、公安局、法院等部門在鄉鎮地區都有派出部門。
3、選擇相對容易上岸的崗位崗位好不好考，這個是有壹定規律的。壹般情況下，條件限制越少的崗位報考人數越多，競爭也相對比較激烈；越發達的地區，崗位競爭越激烈。當妳不知道這個崗位是否好考時，可以在網上咨詢已經上岸的考生，也可以查詢往年的報考人數及競爭情況。如果對自己的專業能力足夠自信，備考也比較充分，建議選崗時優先考慮崗位要求專業排在前面的，專業能力和崗位契合度較高。比如中文專業適合文秘，法律專業適合法院等，上岸機會比其他崗位更高。
4、結合選定目標崗位至於怎麽結合，主要看妳註重什麽。