嚴格來講，《公務員法》規範管理的單位包括以下六類：
1、政府部門：政府部門是真正由《公務員法》調節管理的機關，是真正意義上的“公務員單位”。公務員的定義，就是指“負責統籌相關管理經濟以及社會秩序的人員，要維護國家法律，同時貫徹落實相關義務”。而承擔這些職能的，就是政府部門，黨委、人大、政協、群團等機關，只是領導或者輔助政府部門發揮職能
2、黨委機關：黨委機關嚴格意義上來講，是參照《公務員法》管理機關。但習慣上，黨委機關就是公務員機關，尤其是為了和參公事業單位區分，不再強調其參公管理的性質。
3、人大機關、政協機關：和黨委機關壹樣，同樣是參照管理，但現在也是不再強調其參公管理的性質，直接認為是公務員機關。
4、群團機關：各地群團機關，主要包括團委、婦聯、工會，各地設置為群團機關，公務員崗位。群團***有28個，基本上設置為機關的，也就這三個，省市以上多壹些，但都不統壹。5、垂直管理部門：主要包括法院、檢察院、生態環境局、稅務局等。和政府部門壹樣，是公務員單位。
6、參公事業單位：事業單位中，主要或者完全承擔行政職能的，經批準參照《公務員法》管理。雖然使用的是事業編制，但其身份參公，工資待遇和公務員壹樣，也可以在公務員崗位調任，和公務員沒有什麽區別。