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如何在公務員考試中找到合適的職位?學歷要求是什麽?

首先,找出妳可以申請的職位。

第壹步,學會使用電子表格的篩選方法。20839個崗位壹個壹個看,勢必會浪費很多時間。那麽我們的建議是看專業,看學歷,看報名人數,這樣就可以淘汰壹大批妳報考不了的職位。通過利用電子表格中的篩選項,按上面的“三讀”,最終選擇合適的報名時間,為自己選擇更好的職位,為自己的申請贏得機會。考生也可直接登錄2013國家公務員考試職位查詢系統進行條件檢索。

第二步,看招聘簡章第壹行。部門名稱、用人部門、組織性質、組織層級、職位屬性、職位名稱、職位簡介、職位代碼、考試類別、報名人數、專業、學歷、學位、政治面貌、基層工作最低年限、'三支壹扶'大學生、西部誌願者、大學生村官、特崗計劃教師、不限、是否組織專業考試、面試人數比例、計劃招錄人數,這類信息為廣大考生報考明確了方向。以職位屬性為例,閱讀後可以看到,中央黨群機關和行政機關以普通職位為主,而中央國家行政機關直屬事業單位和派出機構則體現了《招考簡章》中的明確要求,突出了“西部地區和邊遠艱苦地區職位”以來鼓勵大學生到基層服務的思路,並在其他相應條件的備註中明確提及僅限新生、僅限男性等信息。而且通過觀察可以發現,今年選拔“往屆”人才的範圍有所擴大,即進入簡章明確提到的面試範圍的人數比例分別為1:3;1:4;1:5等不同比例。中央黨群機關和行政機關,招錄人員比例多為1:5。相對而言,在其他兩部分招聘中,面試比例主要是1:3。所以我們想說的是,閱讀和理解招聘簡章第壹行的信息尤為重要。因為這些看似“無關緊要”的信息,才是給考生提供方向的最基本依據。衡水公務員考試網

第三步,用黨性給自己定位。中央黨群機關和國家行政機關絕大多數崗位明確要求黨員,而中央國家行政機關直屬兩個事業單位及其派出機構、參照公務員法管理的事業單位所占比例最大,且大多對黨員沒有限制。這正是為了體現基層工作向黨外人士傾斜,保障民主權利的執政理念。

第二,篩選適合自己的崗位

如何篩選職位也是有技巧的,對於第壹次報名的考生尤為重要。候選人能否選擇合適的職位對他們的成功起著至關重要的作用:

1.選擇職位就像結婚。選對位置很重要。

每年職位表發布後,考生要根據自身條件(如學歷、專業等)篩選出與自身條件相匹配的職位。),而且冷門專業的選擇會少壹些,可以選擇專業不限的職位。如果有更多的選擇,可以提取幾個自己感興趣的崗位。

2.突出自己的條件,盡可能減少競爭對手。

從關鍵崗位來說,可以選擇限制較多的崗位,這樣可以最大限度地排擠競爭對手,比如是否應屆畢業生、英語四級六級、黨員、計算機要求等。那些職位不限專業,不要求四級-六級,不要求基層工作經驗,不要求政治面貌,不要求學歷...這樣的職位往往是競爭最激烈的。

3.把握報名時機,及時關註報名人數。

報名時間通常為壹周至10天,報名總人數會不斷創新高。妳理想的職位會有越來越多的申請者。考生可以在報名中後期填報職位,權衡自身競爭力和自身情況選擇合適的職位。

4.最好在報名中後期報考。不要拖到最後壹天。

考生要記住不要拖到最後壹天。壹旦考試失敗,他們可能會錯過這次考試的機會,肯定得不償失。考生最好在報名結束前的倒數第二天和第三天報考,壹旦考試失敗可以重新選擇。在此提醒各位考生,大部分考生都會選擇這種方式報名,所以最後壹兩天人數翻倍是很正常的。考生如果已經確定了那個崗位,可以早點報名,除非不結婚。

審核不通過的原因會有很多:比如照片模糊、專業不對口或者其他崗位備註不明確的具體限制。

5.有問題及時咨詢。

很多考生都會有這樣或那樣的壹些問題,比如專業、戶籍(國考不限戶籍)、各種證書。對於這類問題,考生可以直接電話咨詢報考人,不要有心理恐懼。也可以登錄國家公務員考試網進行在線咨詢。不要想當然的按照自己的想法去填報,以免錯失良機。

6.了解往年的報考信息,確定要報考的職位。

應聘者可以提前獲得壹些工作申請的相關信息。通常稅務、海關、公安、科技等工作條件較高的職位每年都比較熱門,幾千人競爭壹個職位的情況並不少見。考生想要壹次成功,可見難度之大。

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