壹、選擇原則
公開報名、統壹考試、平等競爭、擇優選拔。
二、聘用的範圍和條件
(壹)就業範圍
昆山市範圍內的在職事業編制。
(2)就業條件
1.具有良好的政治道德素質，熱愛本職工作，愛崗敬業；
2.具有履行崗位職責所需的政策理論水平和工作能力；
3.具備正常履行職責的身體條件；
4.有崗位要求的相關工作經歷是指進入事業單位參加工作的經歷；
5.符合招聘崗位要求的其他條件。
自報名之日起，有下列情形之壹的人員不得報名參加公開招聘:(1)尚在試用期的；(二)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；(三)受處分期間或者受影響期間；(4)近3年年度考核結果基本合格和不合格；(五)法律法規規定的其他情形。
三、遴選程序和方法
(壹)報名和資格審查
1.網上報名。報考人員應如實填寫報名表，並將報名表、二代身份證、畢業證(學位證)、相關資格證書、聘用文件(加蓋用人單位印章)、近三年年度考核表等材料的電子文檔發送至ks_zjj@ks.gov.cn。
2.資格初審。用人單位及其主管部門根據本公告進行資格初審，並通知資格初審合格者領取準考證，參加考試。
3.報名時間:10月6日2017 165438+9:00至10月9日116: 00。
(2)評估表
報名人數超過3人(不含3人)的，采取面試考核，滿分100，60分為合格。面試結束後，在面試合格人員中，遴選人數為1:2。報名人數不足3人(含3人)時，直接進行組織考察，不設單獨面試，確定考察聘用人員。
面試時間和地點另行通知。
(3)調查
用人單位向考察對象工作單位派出考察組，對其德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，深入了解其道德作風、能力特長、工作業績、身心健康等方面情況，同時進行檔案審查和資格審查。根據綜合成績與考察的差額確定擬聘用人選。考察可以采取個別面談、發放咨詢表、民主測評、崗位適宜性評價、查閱幹部(人事)檔案、核實事業單位聘用工作人員登記表、核實編制身份、與被考察對象面談等方式進行。檢查組將如實寫出檢查報告。聘用單位黨組(黨委)根據考察情況進行集體研究，按照聘用計劃1:1的比例確定體檢人選。
(4)體檢
體檢在指定的體檢機構進行，體檢項目和標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，由用人單位黨組(黨委)研究確定是否遞補，並報市人社局備案。
(5)宣傳動員
在中國Kunshan.com上公布擬聘用的候選人。公示期為5個工作日。經公示無異議後，擬聘用人選按照幹部管理權限和我市機關事業單位調動管理規定辦理相應的調動手續。
第四，紀律和監督
評選工作應當貫徹公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行有關規定，自覺接受社會監督。申請人提供的信息必須真實。如有弄虛作假，壹經查實，取消聘用資格。
動詞 （verb的縮寫）其他事項
每個環節的決賽選手將通過電話通知。註冊時請按要求填寫固定電話號碼和手機號碼，保持通訊工具暢通。未入圍下壹環節者，不另行通知。
本公告由昆山市民族宗教服務中心負責解釋。
電話:0512-55111905(昆山民族宗教服務中心)
監督電話:0512-57306090(昆山市紀委監察局)
附件1民族宗教服務中心工作簡介。文件
附件2昆山市事業單位招聘工作人員報名表。文件