根據工作需要，經滎陽市政府批準，決定向我市公開選調19事業單位工作人員。特此公告如下:
壹、轉崗崗位及數量
19事業單位工作人員公開遴選。
二、聲調選擇的原則
堅持公開、公平、平等、擇優的原則，德才兼備的原則，信息公開、程序公開、結果公開的原則。
三、選擇範圍
本市機關事業單位在職工作人員具有大專以上學歷(教育、衛生系統除外)。
四、調音的基本條件
(壹)遵紀守法，具有良好品行。
(2)40周歲以下(1978 65438+10月1後出生)。
(三)具備正常履行職責所需的身體條件。
(四)符合崗位要求的其他條件。
(五)有下列情形之壹的不適用:
1.正在被司法機關和紀檢監察機關調查審查；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
3.近五年內被發現在各級招聘中有弄虛作假等嚴重違紀行為的；
4.有法律禁止遴選的其他情形的。
動詞 （verb的縮寫）選擇程序
(A)發布曲目選擇信息
在滎陽市人民政府網、滎陽市人力資源和社會保障局網等公共媒體和網站，發布入選信息。
(二)報名和資格審查
1.註冊方式:
本人現場報名不替代報名，逾期不再受理。
2.報名時間:2018 65438+10月10至65438+10月14。
上午:9: 00-12: 00，下午:13: 00-17: 00。
3.報名地點:滎陽市人力資源服務大廳(富民路與國泰路交叉口東南角)。聯系電話:0371—60252068
4.註冊相關要求:
(1)報名時需要帶材料:畢業證、身份證、原單位同意報考的證明。所有文件必須提供壹套原件和復印件(復印在A4紙上)。
(2)報名時提交《滎陽市事業單位工作人員報名表》兩份，並在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片四張。
(三)入選人數與報名人數之比低於1:5的，經滎陽市公開選調領導小組辦公室同意，可適當降低開考比例，但不得低於1:3。如果減少後仍不符合要求，入選人數將減少。
(四)發放準考證:資格審查結束後，向符合報名條件的考生發放準考證。報考人員憑身份證於10月26日2018+65438到報名點領取準考證。
(三)筆試
1.考生參加筆試時必須持準考證和有效身份證件。具體時間地點以準考證為準。
2.筆試內容:公共事務基礎知識。
3.筆試成績100分。
4.筆試成績在滎陽市人力資源和社會保障局網站公布。
(4)面試
1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照1: 3的比例確定進入面試的人員名單。因自動放棄或取消面試資格導致考生未達到1: 3比例的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。更換後面試比例仍達不到要求的，經滎陽市事業單位公開轉讓工作人員工作領導小組辦公室批準，可適當降低面試比例，但不得低於1:2的比例。如降低後面試比例仍達不到要求，則調劑名額減少(筆試末位進入面試)。
面試采用結構化面試的形式進行，滿分100。面試結束時當場公布面試成績。
2.面試時間和地點另行通知。
(5)考試成績的計算
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(6)體檢
根據考試成績從高到低的順序，按照1: 1.5的比例確定體檢入選人數。體檢不合格造成的空缺，從高分到低分依次遞補。考試成績並列者，按筆試成績高者參加體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準及操作手冊》《公務員錄用體檢工作流程》(人力資源和社會保障部發2016140號)相關政策執行。
(7)調查
體檢合格者，按照1:1的比例確定。因考察不合格或自動放棄人選造成的空缺職位，將在符合條件的醫務人員中按高分到低分的順序遞補。考察工作由滎陽市人力資源和社會保障局和用人單位* * *，考察期間不遞補空缺。考察程序參照公務員錄用相關政策執行。
(八)公開招聘
1.根據考試成績、體檢和考察情況確定擬調入人員。擬調入人員名單在滎陽市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示無異議的，由滎陽市人力資源和社會保障局辦理報名手續，逾期不報到者視為自動放棄。
2.公開選拔人員試用期為半年。試用期內，由用人單位統壹管理。試用期滿後，滎陽市人力資源和社會保障局、市機構編制辦公室和用人單位進行綜合考核。考核合格者辦理調動手續，不合格者退回原單位。
不及物動詞組織領導
為保證事業單位工作人員工作的順利進行，成立滎陽市事業單位工作人員工作領導小組，具體人員如下:
組長:邢，市委常委、市政府黨組副書記。
成員:耿政府黨組成員、市政府辦公室主任。
王文鐸，市委組織部副部長，市人力資源和社會保障局局長
範西昌城市編輯部主任
財政局局長李貴喜
領導小組下設辦公室，辦公室設在滎陽市人力資源和社會保障局，王文多同誌兼任辦公室主任。領導小組辦公室負責選調工作的具體組織實施。
七。其他事項
1.資格審查貫穿整個選拔過程。如發現任何壹個環節不合格、弄虛作假或違反評選規定，立即取消評選資格。
2.申請人應按要求參加評選，並在評選過程中保持聯系。因選拔工作原因無法與本人取得聯系的，視為自動放棄。
3.市紀委監察部門要對選調工作進行監督，對涉嫌違紀違規的要嚴肅處理。
4.本公告由滎陽市事業單位公開轉讓工作領導小組辦公室負責解釋。本辦法未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。
附件:滎陽市事業單位工作人員職位表