2.企業職工的法定退休年齡，男性為60周歲，女性為50周歲。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第壹條，全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。
(1)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工作滿十年，經醫院證明，勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(4)因工致殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
3.但是註意，國家規定的幹部退休年齡與上述職工不同。參考《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條:黨政機關、群眾團體、企業事業單位的幹部，符合下列條件之壹的，可以退休:？
(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作滿十年；
(2)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作滿十年，經醫院鑒定完全喪失勞動能力的；
(三)因工致殘，經醫院鑒定完全喪失勞動能力的。？
擴展數據
關於報廢審批的註意事項:
1.對違反國家規定辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要退回企業。？
2.由市勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷並出具證明。非定點醫院出具的證明無效。？市勞動鑒定委員會負責定期審查定點醫院出具的診斷證明，並作出鑒定結論。
3、有特殊工種的企業，每年向市勞動保障部門報送特殊工種名單、實際職工人數和從事特殊工種的人員名單及從事特殊工種的時間。按照特殊工種退休條件退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在本工種累計工作滿65，438+00年，從事井下和高溫作業的，工作滿9年，從事其他有害健康工作的，工作滿8年。？
4、不具備退休條件，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工應辭職。辭職後每月發給相當於本人標準工資40%的生活補助，不足20元的，發給20元。
關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知
全國人大官網:國務院關於工人退休退職的暫行辦法
中華人民共和國民政部官網:國務院關於老弱病殘幹部安置暫行辦法
百度百科-法定退休年齡